팀웍 훈련은 왜 중요한가?
"팀웍이 안으로 걷어찰 때, 아무도는 너를 칠 수 있지 않는다." 돌고래 주코치, 단Shula, 마이아미 완전한17-0절기를 달성하는 단NFL팀
2명의 사람, 부, 또는 조직 이다, 팀은 중대한 것이 끝내는 평균 이다. 불운하게, 아니다 모든 노동 그룹은 팀웍을 전시한다. 과 점착력 저 연대감을 개발해 이렇게, 우리의 그룹은 어떻게 좋은가, 또는 단Shula's비밀은 무엇 이었는가? 팀웍은 언제 어떻게 안으로 걷어차는가? 열쇠는 효과적인 팀웍 훈련 이다.
최고 실행 팀을 건축하, 부양한 우리의 연구 및 경험은 매니저를 위해 필요에 기꺼이 하고 모두 조준한다. 우리의 비교를 되찾기에 1개의 열쇠는 성공적인 매니저가 팀웍을 위해 기후를 창조하기안에 성장하, 발전하기 위하여 까 이는 까 라고 이을 것이다.
그것이 사고에 의하여 다만 일어나지 않는다 것 을 우리는 믿는다. 팀은 건물 정신과 투입에 일한다. 하고 있는 까 라고 그들은 말한다. 기본적인 팀 직물 및 완전성을 보호하, 강화하는 시간과 돈을 투자하게 그들은 기꺼이 한다. 팀안에, 그들의 활동에 의하여 및 태도가 영향을 미치는 까 라고에 관하여 사람은 서로에 관하여 걱정하고 관계한다.
처리 개인에 그들의 노력의 50 에 90 퍼센트를 에서 쓰는 것과 매니저는 보고한다. 그렇다, 가장 큰 매니저는 집단 역학의 거의 비슷하게 지견이 있는다. CMOE's팀웍 훈련 프로그램에, 그룹이 팀이 되는 라고, 그리고 집단 역학이 처리될 수 있는 까 라고의 너는 안 차원 그리고 면을 발견할 것이다. 일에 그룹을 관측함것은 팀웍의 아주 미묘한 수시로 잠재의식 개념에 명확성을 추가한다. 그것은 마술이 아니고 이고지 않 비밀; 그것은 설명하, 연습으로 어떤 매니저에의한 둘 수 있는다.
우리의 팀웍 훈련 활동의 많은 것은 참가자를 팀웍의 일반적인 적을 관측하, 가면을 벗기는 허용하는 계기 이다. 우리가 더 명확하게 모두가 팀안에 너무 빈번하게 창조되는 장애를 볼 수 있으면 그것은.
팀 고통은 대폭적 이을 수 있어, 포함한: 우리의 자신의 일을 하기 위하여 파괴 적이고, 과적된 비교, 개인주의는,over-inflated우리자신으로 우리들을 몰 우리들을 고립시키기의 가능성으로 가지고있는 컴퓨터 그래서 우리같은 자아, 개인 욕심, 및 기술을 깡통 "." 팀웍의 질에 댄 이 고통의 충격을 봄 효과적인 팀을 창조하기로 첫걸음 이다.
CMOE이 세계전반 지휘했다 고 팀웍 훈련에 관하여 더를 배우기 위하여는,CMOE을에 접촉하십시요 (801)569-3444은 또는 그들의 웹사이트를 방문한다.
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