작업환경안에 변화: Don?t공포 그것; 그것을 사용하십시요!
매일 무언가는 일에 변화한다: 너의 제품, 너의 고객, 너의 인도 일정, 너의 회사 방침. 너의 회사 및 너의 판매가 이 변화에 의하여 부정적으로 영향을 미치는가? 왜 너 시키십시요 그들을? 이 일정한 변화는 너를 초점을 잃, 판매를 잃는 일으키는 원인이 될 수 있으나, 더 중대한 성공으로 너를 추진할 수 있는다. 너의 선택 이다!
미지수로 그들을 밀 때문에 사람 공포 변화, 그리고 세계안에 가장 중대한 공포의 한개은 미지수의 공포 이다. 이것이 너의 공포를 통제하, 판매를 더 생성하기 위하여 필요로 하는 독창성으로 돌는 자연의 동안, 방법 있는다.
공포는 그런 강한 정서 이기 때문에, 사람안에 대량 에너지를 창조한다. 이것에 문제는 에너지가 부정, 파괴적 이것을 간다 고 이다. 변화를 두려워 하는 사람은 피해자로 본다. 온 일지모른다 무엇이건이 그들의 앞에 타파하기 위하여 그들은 준비가 안되고 부적당하게 느낀다. 그 중에서도, 그들은 느낀다 그들은 상황에 통제가 있지 않는다 것 을.
이 불안정은 자기의 초점 및 동기부여에 내부에 파괴, 회사를 통하여 외부에 파괴적 이다. 사람이 두려워할 때, 다른 사람에게 각종 네거티브 코멘트에서 토해낸다. 하기 위하여 가는 우리는?"이는 무엇 그들은," 지금 묻는다 그것이 계획적 이지 않는지도 모르지 않는 동안, 그들의 공포는 그들의 주위에 그들자신과 그들에 파괴적 이다.
공포는, 그런데, 부정적인 에너지에 항상 지도해야 하지 않는다. 너는 긍정적인 에너지로 이렇게 한것을 선택해서 공포를 돌l 수 있는다. 너의 주위에 모두가 멀리의 변화할 때, 던짐은 너의 의혹 및 불안정 그리고 뒤에 오는 것 한다:
1. 너의 확신안에 강하 있으십시요.
2. 너의 능력안에 자부하십시요 있으십시요.
3. 너가 일하는의 거만하 있으십시요.
이 3개의 것은 너를 공포가 긍정적인 에너지로 창조할 수 있는 에너지를 돌는 허용할 것이다. 너는 너의 조직안에 긍정적인 변화 대리인이 되기 위하여 저 에너지를 이용하고, 너의 상황을 통제한것을 시작할 것이다.
부정적으로 반작용해것은 쉬울지도 몰라, 긍정적인 양상을 발견하는 각 변화안에 속이는 기회 및 도전 너자신. 너가 도전 및 기회로 변화를 볼 경우, 너는 그것에 관하여 흥분하 얻을 것이다! 너의 원근법을 변화하거든, 너는 너의 태도를 변화할 것이다.
너의 태도를 변화함것은, 차례차례로, 너의 결과를 변화할 것이다. 다른 사람이 아직도 신음하고는 신음하는 동안, 너는 너의 새로울 기회를 토론해 미래 고객과 전화에 이을 것이다.
너의 에너지 및 새로운 개량한 태도는 전염성이 있게 되고 너의 회사를 통하여 빠르게 퍼질 것이다. 너는 너의 주위에 그들에게 긍정적인 영향 이을 것이다. 그것은 너까지 모두 이다.
이렇게 너가 변화에 선물될 다음에, 확실성을 체재하, 그것안에 기회를 발견하는 도전한것을 생각하십시요. 긍정적 체재할 것이다 너의 선택은 너의 마음안에 모두 있는다. 너는 너의 마음을 통제한다; 너는 상황을 통제한다; 너는 결과를 통제한다.
그들에 의하여 그들의 고객에 상호 작용하는 방법을 개량해서 그들의 최고 선이Tom리처드 도움 회사에 의하여 성장한다. Tom주간ezine을 위해 등록하나 그의 신간 서적을 산 위하여; 방문 http://www.tomrichard.com
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