제일 개인 성장을 위해 권고는 기입한다
나는 이 이젠 그만을 압박할: 너의 팀을 동기를 주기 위하여 너는 동기를 준 갖고 있는다. 사람이 너에 의하여 동기를 주지 않는다, 동기를 준다 (또는 그들이) 그들에 의하여. 너가 동기를 주는 행동을 만들, 이렇게 너의 팀을 의도하십시요! 너가 그것을 중대한 만들l것을 돕 위하여 책에 약간 제안을 위해 위에 읽으십시요!
너는... 목적이 있는 생활 제임스 에머리 백색을 경험할 수 있는다
나는 최근에 이 책을 끝내고, 강하게 그것을 추천한다. 주를 봉사하는 우리의 외침이 많은 모양, 크기, 및 색깔 들어올 수 있는다 고 주임 목사 백색은 우리들을 남기의 환상적인 일을 한다. 이 책에서 배우는 가장 큰 것i이 너가 주를 봉사하, 세계안에 효과를 내는 주임 목사 이어야 하지 않는다 고 이다 것 을 나는 생각한다. 제목이 말하고기 때문에, 주를 봉사하기에 초점을 맞춰서, 너는 할 수 있는다, 목적이 있는 생활을 경험하십시요. 정당한 것의 대신에 XX은 일에 명확하게 나이라고re-focus나의 에너지를, 것 을 나는 있있다.
지도력의21의 불가결 질: 지도자에 다른 사람 어울림것은 죤C.Maxwell을 따를 것이다
Amazon.com's검토에서: 그들의 지도를 따르는가 위하여 몇몇 사람 왜 일관하 다른 사람을 고무시키는가? 지도자의21의 불가결 질안에, 맥스웰은 특성, 카리스마, 투입, 커뮤니케이션, 적성, 용기, 감식력, 초점, 관대, 기선, 듣기, 열정, 적극적인 태도, 문제 해결, 관계, 책임, 안전, 설f-d잇집린어,servanthood,teachability, 및 시각으로 이 최고 특색을 -- 확인하고 그때 이용할 독자가 흡수하, 수 있는 방법안에 정의한다.
나는 저것보다는 매우 잘 그것을 말할. 방법 맥스웰은 특성이 질 절대로 환상적 이다 것 을 이해하게 쉬운으로 지도력 질을 부서버린다. 특성은 지도자를 정의하는 것이 이다, 이 특색은 특성의 사람은 있는 것이 이고. 어떤 위치안에 지도자를 위해 해야하 읽으십시요.
지금, 너의 힘MarcusBuckingham을 발견하십시요
너는 좋다에 것 을 너가 있있는 것을향하여 그 더 강한 만들 위하여 너가 강하 안으로 너를 일하는 격려하는 것을 도움이 일하기의 대신에 너, 발견하는 책을 읽는것은 그것은 중대하다. 개인 조사를 가지고 가기 위하여 너는 이 책을 사야 한다. 첫째로에 중대한 속행은 모든 규칙을 위반하고, 것 나는her/his힘이 있는 곳에 확실하지 않는 누군가를 격려한다. 나는 너를 조차 너의 팀의 각자를 위해 사본을 사는 격려할텐데, 그래서 그들은StrengthsFinder시험을 볼 수 있는다.
특별한 경력Spencer스튜어트의 5개의 본
밖으로 너의 동료에게서 서고기 위하여 더 나은 경력을 있기 위하여 어떻게에 관하여 현저한 책. 나의 마음에 들는 학습: 그것보다는 사실이 시간앞서서 허가 요구한것을 이던 후에 용서 요구하는것은 낫다.
누구가 나의 치즈를 이동했는가? Spencer존슨
당연히 무슨 도서 목록이 변화에 관하여 이 책없이 완전할 것이 전부, (또는 치즈에 관하여 다만 이다?) 듣의 값이 있는 좋은 독서의 값이 있는 다른 책, 그러나 또한.
높게 사람Steven효과적인 무리의 7개의 거주
또 다른 한개는 너의 지도력 도서관안에 있어야 한다. 너가 많은 책을 읽으면, 너는 무리 거주의 한을, "실행해 날카롭게한 톱을." 나는 8 거주에 관하여 읽기에 또한 앞으로 보고 있다 그러나 나는 그것을 아직 데려오지 않았다.
Leonardodavinci 생각하기 위하여 어떻게 너의 천재를 발견하십시요: 역사 10 혁명 마음 마이클Gelb 생각하기 위하여 어떻게
나는 마이클을 만나고, 그는 그의 쓰기에 표에 이렇게 이다. 너의 위치가, 또는 것을 너 가족 또는 말하는 너에) 지배하는 비록 무엇을 해도 창조적으로 생각하고기 위하여 예술적 있기 위하여 어떻게 배우십시요 (그렇다, 저것은 중요하다
상표 너는50와우의 추적을 재 상상한다! TomPeters
TomPeters은 나의 것의 새로운 마음에 들는 저자 이고, 이는 까 누구가 누구든에 의하여2005년에 많은 새로운 계획사업에 일하기 위하여 나가 동기를 주었다.
나는 무엇을 나의 생활에 해야 하는가? PoBronson
너가 그것을 다루는 까 라고에 우리는 우리의 자신의 행복을 만들n다 고 우리가 생각하는 조차 사람이 완전하게 행복하다 이, 또한 고 그것은 그렇는 너가 싶는 것을 모르는것은 하고 것과 우리들에게 말하는 책, 그것은 모두 의존하고. 7개의 새로운 이야기가 있기 때문에 종이표지 책을 사십시요!
코뿔소 성공Scott알렉산더
이것은 읽은 나의 마지막 매니저에의해 나에게 추천되고, 믿을 수 없 빠르다. (변화) 때때로 효과를 내고, 지도자로 밖으로 흔하의 서기 위하여 너가 것 해야 하는 까 라고 그것은 지도에 관하여 전부, 이고. 코뿔소 있으십시요!
진보한RhinocerologyScott알렉산더
이것은Rhinocerous성공에 이다 좋은 후편 기입하고 나는 그것을 훌륭한 제의로 즐겼다. 너의 자신을 후에 보는것은 약간 것 나가 그것에 의하여의 지도자가 수시로 밑에 모든 측에서 공격 이다 고 이다 남았다, 수시로 아무도가 때문에 중요하.
PhilGerbyshak은 지도자와 사람으로 그것의 팀을Milwaukee,WI안에 도움말 데스크 전문가 지도하고, 저것을 이다 그의 성공안에 결정적인 분대 그의 지견을 나눈 발견한다. Phil개인 철학은Tim샌더 환상적인 책 사랑에서 이다 살인자App의역된다: "너의 지견, 너의 네트워크, 및 너의 사랑을 나누십시요. 나머지는 따를 것이다." http://makeitgreat.blogspot.com에Philmusings의 더를 읽으십시요
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