과거 노동절은 이다
낱말안에, 그렇다!
"근로자" 또는 "작은 녀석 명예를 준것을1882년에 시작한,"을 노동절은 많은 무의미한 급여받는 직원 휴일의 한으로dengenerated있고, 범선 인종, 가족 픽크닉, 및 소비 경쟁에의해 지금 경축된다.
아직도90도 야외에서 이으면 비록 노동절은 감적, 여름이 가정으로 넘어서 이는 것을 의미한 이어.
수영장은 배수한, 그리고 7월 4 일까지 멀리 내년에 두는 여름 의류 방한장치해야, 한다, 배 독립 기념일 -- 여름의 공식적인 처음을 지적하는 감적.
노동절2005년 의 월마트에 줄 수 있을, 중국 한 옷을 사는 특별하게 사람을 경험하기 위하여 노동의 중앙 노동 조합 그리고 기사, 노동절 개념의 기안자의1800's지도자는, 소름끼치게 할텐데.
명확하게, 오늘 구매자는 "조합 상표"을 찾고지 않또는 이는 것 모른다.
산업 혁명은 직원의 많은 남용을 가져오고, 노동 조합은 우수한 단기적인 치료 이었다.
그들을 "언제 접히기 위하여 그들을 언제kacikoiss기 위하여KennyRogers'노래 가사," 조합에, 있있다 적용한다 알n것을 얻었다.
그들은 그들의 자신의 자멸적인 접근에 만기가 되는 접힘 이다 작업환경 발달뿐 아니라 통제할.
산업 혁명이 끝내고 우리가 가깝게 보편적인 (더하기 대략80%) 자가 영업의 역사적인 정상에 빠르게 돌려보내고 있다 것과 명백하게, 누군가는 조합 리더에게 말하지 못했다.
그 결과로, 그들의 유용성 및 관련성이 노동 조합에 의하여 있있다. 그들은 적은 강타에 시대착오,unelectable후보자의 선거 운동을 투자해 일원이) 제공하는 정치적인 개구장이를 위해 돈의 멀리 몇몇 일원, 그러나 제비 (이다.
어리석은 "실패하는 정치적인 전략이것과 같이 이것은 그들의ForrestGump," 어리석은 이다 이다.
조합 회원은 극적으로 긴축한것을 있고 긴축하 그리고 계속한다. 그리고, 가장 많은 경우에, 직원은 조합 대표향하여 울려퍼지 투표하고, 조합을 위해 조차 더 나쁜, 조합 선거의 수는, 너무 수직으로 떨어지고 있다.
달당 미국안에100,000이상 일 삭제되고 있기, 조합 중국 공장 급여부터 죽어가기 시간당68에, 그리고 몇몇 새로운 "좋은 일" 그들 일에 사람의 단27%부터 미국에서, 때문에 때문에 때문에, 그리고 직업 보장이 지금 정당하기 환영 창조되고 있기 때문에 88 센트가, 때문에 노동절 과거 있기, 이렇게, 할 것인가 야심 있는가, 심각한가 근면한가 사람은 무엇 이는가?
자가 영업은, 저것 무엇 이다. 미국안에 조합원보다는 소기업 소유자 지금 있는다.
그리고 저것은 이 기사 --, 부 건물 자가 영업에 행복한 결말 영광스럽은 성장 이다. 이것은 역사적인 정상에 즐거운 반환 이다.
안전한 일생 고용의 산업 혁명 그리고 개념은 끝냈다. 내구3.5년의 나쁜 꿈 또는 악몽 요즈음 이는 많은 사람은 이것을 충분하게 않않 또는 깊은 일 부정, 고요한 갈망 "꿈안에," 이다.
너자신을 위해 일함것은 이제까지 지금보다는 조차 더 낫다, 인터넷에 감사, 가정에 의하여 기초를 두는 사업의globalism및 상승. 위험 있는다것과 같이, 위로 비용을 있는다 아주 낮다 시작하십시요.
그것의 전문적인 업무로 그리고 또한 2개의 네트워크 매매 기회에 의해 각자 승진을 향상시키는 죤J.Alquist은Alquist기업을 소유하고 운영한다.
죤은 은행업무안에 큰 상사안에 법인 마켓팅 관리 경험의 24 년이, 주요하게 있고,Alquist계속 기업으로1987부터 자영업자 이다.
ꀰ사냴ꀰ: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
샹냈 삤퀰 삻쁄 쁔냜
ꃀ큘쁘 샹사쁴킸샐쁴 뀸쀜끼 삔ꀀ 샀ꀈ 냹삥!
샹냈 삤퀰샐ꂌ ꀰ사끼 쀜삜큘ꀰ
쁄냈삔 냱끝 큄쀘! ꃀ큘쁘 삑생쁄 삑쀱큘ꃠ쁴 뀸쀜낔 Messaggiamo.Com 뀔뀉킠났!
