Es El Día De trabajo Passe
¡En una palabra, sí!
El día de trabajo, que comenzó en 1882 a honrar "el hombre de funcionamiento" o a "pequeño individuo," tiene dengenerated en uno de muchos días de fiesta pagados sin setido del empleado, y ahora es celebrado por las razas del barco de vela, las comidas campestres de la familia, y las juergas de compras.
El día de trabajo es un marcador, significando que el verano supuesto encima, incluso si sigue siendo 90 grados al aire libre.
Las piscinas se deben ser drenadas, los barcos acondicionar para el invierno, y ropa del verano puesta lejos hasta de julio el 4 el año próximo, día de independencia -- el marcador que indica el principio oficial del verano.
Horrorizarían a los líderes 1800's del sindicato y de los caballeros centrales del trabajo, iniciadores del concepto del día de trabajo, para experimentar el día de trabajo 2005, especialmente gente que compra ropas hechas comprables, chinas en el Wal-Centro comercial.
Claramente, los compradores de hoy "no buscan la etiqueta de unión" o aún no saben cuáles es.
La revolución industrial trajo muchos abusos de empleados, y los sindicatos eran un remedio a corto plazo excelente.
Las líricas de la canción de Kenny Rogers, "usted se familiarizó con cuándo sostenerlos, sabe cuándo doblarlos" se aplica a las uniones.
Son el doblar debido a sus propios acercamientos uno mismo-destructivos tan bien como progresos del lugar de trabajo no pueden controlar.
Al parecer, alguien no pudo decir a líderes de la unión que la revolución industrial hubiera terminado y estamos volviendo rápido al normalcy histórico (el cerca de 80% más) del self-employment casi universal.
Consecuentemente, los sindicatos están sobreviviendo a su utilidad e importancia. Son anachronisms con poco golpe, lejos pocos miembros, pero porciones del dinero (proporcionado por los miembros) para la travesura política, financiando campañas lectorales de candidatos unelectable.
Éste es su Forrest Gump, "estúpido es como estúpido" lo hace la estrategia política fracasada.
La calidad de miembro de la unión tiene contraer-y continúa contraerse dramáticamente. Y, en la mayoría de los casos, los empleados votan resoundingly contra la representación de la unión, e incluso peor para las uniones, el número de las elecciones de la unión está cayendo a plomo, también.
¿Así pues, puesto que día de trabajo es el passe, puesto que las uniones son moribundos, puesto que más de 100.000 trabajos en América por mes se están eliminando, desde paga china de las fábricas 68 a 88 centavos por hora, y puesto que pocos nuevos "buenos trabajos" se están creando en América, desde el solamente 27% de gente con trabajos como ellos, y puesto que la seguridad en el empleo es justa ahora una ilusión, cuál es una persona trabajadora ambiciosa, seria a hacer?
El self-employment, de que es lo que. Ahora hay dueños de una empresa más pequeña que miembros de unión en América.
Y ése es el conclusión feliz a este artículo -- crecimiento, glorioso, self-employment del abundancia-edificio. Esto es una vuelta feliz al normalcy histórico.
La revolución industrial y el concepto del empleo de por vida seguro han terminado. Mucha gente no está completamente enterada de esto ni está en la negación profunda, los "trabajos ideales que anhelan inmóviles," que son malos sueños o pesadillas de 3.5 años de duración actualmente.
El trabajo para se es incluso mejor que siempre ahora, los gracias al Internet, globalism y la subida de negocios basados hogar. Comience para arriba los costes son muy bajo, al igual que riesgo.
Juan J. Alquist posee y funciona las empresas de Alquist, que avanza la uno mismo-promocio'n con sus servicios profesionales y también por dos oportunidades de la comercialización de la red.
Juan tenía 24 años de experiencia corporativa de la gerencia de comercialización en firmas grandes, principalmente en actividades bancarias, y ha sido independiente desde 1987 como empresas de Alquist.
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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