너는 니스 사람 이는가? 무슨 회사가 중대한 사람을 까 보충하고기 유지하기안에 찾고 있는
고객의 저자,HalRosenbluth은 둘째로, 국가 온다; "우리의 선택 방법, 친절, 걱정, 연민, 및 관대함안에 나르십시요 계급의 일, 감동하는 급료 역사, 및 더미에 년보다는 무게를 더."
너의 회사는 이 유형을 고용하는가? 너는 그들의 한 살 이는가? 너가 이으면 보기 위하여 뒤에 오는 퀴즈를 가지고 가십시요:
의견이 맞지않다 합의하십시요
1. 있있는 동안, 나는 나의 기도______을 신호한다
2. 온-r암ps과 다른 차선______에서 소통량을 안으로 허용하기 위하여 나는 감속한다
3. 나는 통로의 측에 나의 쇼핑 카트를 둔다 그래서 다른 사람은______을 통과할 수 있는다
4. 아주 나앞서서 가는 허용할것을 나는 계산 통로를 나뒤에 몇몇 품목에 사람을______본다
5. 나는 반환 지역______에 쇼핑 카트를 돌려보낸다
6. 나는 컨베이어 벨트에 나의 식료품류뒤에 플라스틱 분리기 지팡이를 둔다 그래서 나뒤에 사람은 벨트______에 그들의 식료품류를 둔 시작할 수 있는다
대중음식점에 가는7.When, 나는 나의 셀룰라 전화______을 잠궜다
8. 나는 그들의 원조______을 위해 그들을 감사해서 버스 인원을 인정한다
9. 나는 계산서______의 나의 부분을 충당하는 나에 충분한 돈이 있는다 것 을 나는 확인한다
10. 사무실에, 나는 나의 음성______안에 열의에 나의 전화를 응답한다
11. 나가 손님 허가______을 물으면 않는한 나는 결코 스피커폰을 사용하지 않는다
12. 골프 코스에, 그들에는 복장 규칙______이 있으면 결정하라고 나는 부른다
13. 날l 때, 나는 수하물______의 총계 그리고 크기의 규칙을 존중한다
14. 나는 나뒤에 비행기______안에 나의 좌석 기대기의 앞에 본다
15. 나는 비행기______에 팔 나머지 공간의 정중하다
너가 응답하면15에서12은 "", 너 회사가 찾고 있는 것 이다 합의한다.
너가15에서7-11장의 "응답하면", 너 가지고있n다 가능성으로 합의하십시요. 너에게 가르치기 위하여 너는 더 좋기 위하여 어떻게 실행하는 차를 고용한 사려한.
보다는 7개 "" 합의한다 너가 더 적은 응답하면, 사람과 일하지 말라. 관리로 얻고지 않 위로 다른 회사를 조이지 말라.
Ryan제임스 (R.J은.) 랭커스터는 교육의 대통령 & 배우는 학회, 연구, 세미나 및 출판 회사 이다. 그들의 성공을 지키고 그는 조직과 개인이 다르게 생각할것을. 그는 또한e책의 직업적인 국회의장 그리고 저자 이다. 그의e책의 한개은 니스 사람 끝낸다 첫째로 이다.
교신 정보:
(602)274-4609
전자 우편: rlancaster5@cox.net
웹사이트: http://www.rjlancaster.com
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