¿Es usted una persona de Niza? Qué compañías están buscando en el reclutamiento y la retención de la gran gente
Hal Rosenbluth, autor del cliente viene en segundo lugar, los estados; "en nuestro proceso de selección, amabilidad, cuidar, compasión, y unselfishness lleve más peso que años en el trabajo, una historia impresionante del sueldo, y apilados de grados."
¿Su compañía emplea estos tipos? ¿Es usted uno de ellos? Tome el concurso siguiente para ver si usted es:
Convenga Discrepan
1. Mientras que conduce, señalo mi ___ del ___ de las intenciones
2. Retrasé para permitir tráfico adentro de las en-rampas y del otro ___ del ___ de los carriles
3. Coloco mi carro de compras al lado del pasillo así que otros pueden pasar el ___ del ___
4. Miro detrás de mí el carril de comprobación para permitir que la persona con muy pocos artículos vaya delante de mí ___ del ___
5. Vuelvo el carro de compras al ___ de vuelta del ___ del área
6. Coloco la varita plástica del separador detrás de mi tienda de comestibles en la banda transportadora así que la persona detrás de mí puede comenzar a colocar su tienda de comestibles en el ___ del ___ de la correa
7.When que iba a un restaurante, apagué mi ___ del ___ del teléfono de la célula
8. Reconozco a personal del autobús agradeciéndolo por su ___ del ___ de la ayuda
9. Me cercioro de que tenga bastante dinero en mí para cubrir mi porción del ___ del ___ de la cuenta
10. En la oficina, contesto a mi teléfono con entusiasmo en mi ___ del ___ de la voz
11. Nunca utilizo el speakerphone a menos que pida el ___ del ___ del permiso del llamador
12. En el curso de golf, llamo para determinarme si tienen un ___ del ___ del código del vestido
13. Al volar, respeto la regulación de la cantidad y el tamaño de lleva -ons el ___ del ___
14. Miro detrás de mí antes de descansar mi asiento en el ___ del ___ del aeroplano
15. Soy respetuoso del espacio del resto del brazo en el ___ del ___ del aeroplano
Si usted contestó 12 fuera de 15 "convienen", usted son lo que están buscando las compañías.
Si usted contestó a 7-11 fuera de 15 "convenga", usted tienen potencial. Usted puede ser que considere el emplear de un coche ejecutivo para enseñarle cómo ser más agradable.
Si usted contestó menos de 7 "convienen", no trabaje con la gente. No consiga en la gerencia y no atornille encima de otra compañía.
Ryan James (R.J.) Lancaster es el presidente de la educación y instituto que aprende, una investigación, un seminario y compañía que publica. Él ayuda a organizaciones y a individuos a pensar diferentemente para asegurar su éxito. Él es también un locutor y autor profesionales de E-libros. Uno de sus E-libros es gente de Niza acaba primero.
Información del contacto:
(602) 274-4609
Email: rlancaster5@cox.net
Web site: http://www.rjlancaster.com
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster obtener el código html
Añadir este artículo a su sitio web ahora!
Webmaster Envíe sus artículos
No es necesario que se registre! Completa el formulario y su artículo está en el Messaggiamo.Com Directorio!
