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당신의 업무를 저편에 도착하십시오

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이제까지 건축 부지에 나란하게 일해 2명의 석수의 이야기를 들? 그들은 동일한 조건 하에서 동일한 거의 일하고 있다. 다음, 1 일 낯선 사람은 해 당신은?"인 무엇 따라오고, 남자의 한을 접근하고 그를, "요구한다 "나는 모르고," 대답 남자, 자극으로 넘치는 그의 음성 걱정하지 않는다. 나가 모두는 철석 때림 이 지저분한 벽돌에 이 지저분한 박격포이고 지저분한 선에서 그(것)들을 위로 쌓는다. 그것은 나가 하고 있는 무슨이다. "

낯선 사람은 건축 부지에 다음날에를 돌려보낸다. 이번에 그는 그에게 동일한 질문을 질문하는 두번째 남자에 접근한다. "저에게 말하십시오," 그 말했다, 해 당신은?"인 무엇 " 낯선 사람에게 미소해서, 남자는 자랑스럽게 왜, 나가." 새로운 대성당을 지는 것을 돕고 있는지, "응답한다

나는 당신에 관하여 모른다, 그러나 관리에 있는 나의 20 년에서 나는 첫번째 석수 같이 사람들의 많음을 만났다. 더 중대한 문맥 또는 목적 없는 사람들, 말한 무엇을 하기 위하여 하기. 사람들은 아닙니다 왜 그것을 하고 있던지 하고 있던 무슨을에 집중했다. 명확하게 그들의 일을 좋아하지 않은 사람들은 일에, 그리고 명확하게 이기고 있어 않아다.

당신이 당신의 일을 위한 목적을 정의할 때, 당신은 업무의 뒤에 시각, 및 그 시각 변화 결과를 창조한다. 그것에 대하여 생각하십시오. 당신은 무엇을 당신의 작업환경에서 건축하는 것을 돕고 있는가? 당신의 일은 왜 중요한가? 당신이 말하기 전에 그것은, 다시 생각하기 위하여. 당신은 중요한 역할이 있다 또는 당신은 그것을 하기 위하여 지불되지 않을 것입니다. 당연히, 확률이 낮다 당신 찾아낼 것이다 목적을 당신의 직무 내용 설명서에서 개설되어. 당신은 당신이 하는 업무에 관하여 보아, 당신의 목적을 이지 않는다 정의한. 그것은 업무를 위한 이유에 관하여 이다.

따라서 당신이 인적 자원에 있는 고용 전문가인 경우에, 당신의 목적은 사람들을 고용하는 것이 아니다. 그것은 업무이다. 업무의 뒤에 이유는 특별하은 사람들과 가진 당신의 회사의 경쟁상의 우위성을 증가하기 위한 것일지도 모르다. 당신이 웹 디자이너인 경우에, 당신의 일은 웹사이트를 건설하는 것이 아니다. 그것은 업무이다. 당신의 목적은에서 이유 그것의 이다. 어쩌면 그것은 법인 상표를 건설하거나 생활을 당신의 고객을 위해 간편하게 만드 위한 것이다. 당신의 제목 저쪽에 보십시오.

나의 일 중 하나에서는, 나의 목적은 회사가 이기는 문화를 개발할 것을 돕기 위한 것이었다; 또 다른 한개에서 그것은 법인 상표에 있는 신망을 건설하는 것을 돕기 위한 것이었다 그래서 새로운 고객은 저희에게 시험을 줄 것입니다. 나의 직위는 어느 쪽이든에 관하여 당신을 결코 않ㄹ 것입니다.

그러나 비밀은 여기 있다. 일에 이기고 있는 사람들은 그들의 일의 목적을 정의하기 위하여 누군가 다른 사람을, 그들의 두목 같이, 기다리지 않는다. 그들은 그것을 파악한다. 그들은 그것을 정의한다. 그들은 그들자신을 위한 시각을 창조한다.

일에 이기고 있는 사람들은 일이 지원 그들의 조직의 시각, 가치, 목표 및 목적 어떻게 지 분명히 말할 수 있다. 그들은 첫번째 석수 같이 만족한 하는 업무가 아니다. 그들은 두번째 같이 이다. 그들은 전부에 이해하고 공헌하고 싶다. 그들은 일 사정에 하는 무엇을 알고 싶다. 일에 이기고 있다 싶으십시오? 당신의 일의 목적을 정의하십시오. 그리고 당신의 업무를 저편에 도착하십시오.

(c) 2005년 Nan S. 러셀. 판권 소유.

http://www.winningatworking.com에 Nan의 자유로운 격주 eColumn를 받기 위하여 등록하십시오. Nan 러셀은 부통령으로 QVC를 가진 관리에 있는 20 년 이상, 최근에 썼다. 그녀에 의하여 인적 자원 발달, 커뮤니케이션, 매매 및 재고품 관리에 있는 지도적 위치가 보전되었다. Nan에는 스탠포드 대학에서 B.A. 및 미시간 대학에서 M.A.가 있다. 일에 이기는 그녀의 첫번째 책에 지금 종사: 공유된 10의 학습, Nan는 작가, 칼럼니스트, 소기업 소유자 및 강사이다.

방문 http://www.nanrussell.com 또는 info@nanrussell.com에 접촉 Nan.

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