그룹 면접
가끔은 직장 면접을 할 때, 당신은 상황에서 결국 당신은 그룹 인터뷰에서 어디로가는 수도있다. 그룹 인터뷰를 어디에 당신이 직업에 대한 여러 가지 다른 후보와 함께 인터뷰를하고있다. 일부 그룹 면접을 실시할 수도 전문직 영업, 교육 및 그룹 인터뷰의 목적으로하는 비행 attendants.The 후보 '대인 관계 능력과 인격의 습성을 관찰하는 것입니다. 그룹 후 인터뷰 후보의 번호와 일반적으로 하나의 하향 - - 한 인터뷰에서 당신은 다른 사람들과 상호 작용하는 방법을 up.Potential 고용주는보고 싶지 설정되어있습니다. 이것은 그들의 아이디어를 제공하는 방법을 당신과 계약 관리자, 공동 - 직원과 고객을 확보하십시오. 그들은 또한 당신이 그룹에서 얼마나 잘 작동을 찾고 싶어요. 하기 위해서는 가정 문제를 해결하기 위해 때로는 그룹을 함께 해결하도록 요청합니다. 반면 그룹, 작업입니다 고용주는 몇 가지 몰래입니다 : 당신은 긍정적인 태도를 가지고 있습니까? 다른 그룹 회원의 참여를 권장합니까? 그룹에서 근무 할 때 당신은 리더십 능력을 보여주세요? 당신은 도움을 줄 수 있습니까 포커스 그룹과 함께 노력? 무엇 그룹 인터뷰에서 말했다되고 거의 중요하지 않다. 귀하의 개인적인 특성과 대인 관계 능력을 고용주에게 가장 중요하다. 있다면, 리더십을 보여 긍정적인 기술과 잘 그룹 작업, 고용주는 당신이 같은 자질을 전시할 예정이다 job.Michelle Roebuck에있는 느낌 면접 이력서 작성 요령을 제공하고 조언을 그녀의 웹사이트에 http://www.job-interview-and-resume-tips.com/newsletter.html에서 그녀를 무료 뉴스 레터에 대한 최대 http://www.job-interview-and-resume-tips.comSign
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