Franchising società rapporto strategie
Aziende e imprese Franchising necessità di mantenere il pugno di ferro, quando si tratta di certe cose, al fine di mantenere l'assoluta integrità del sistema; coerenza, qualità, pulizia e cortesia del cliente o del servizio. Ray Kroc nel suo libro, "Grinding It Out" fatto che il punto perfettamente chiaro, alcuni lo ha chiamato un disco asino sui dettagli e gli è servito bene e trasformato in 11.000 affiliati milionari con circa 1500 dirigenti presto. Che ovviamente è una parte del gioco ed è difficile mantenere il controllo di questi importanti elementi quintessenza in un età di oltre costante legali e regolamentari. La strategia migliore che abbiamo trovato dopo molti rilevamento a società di franchising; Franchising.org è di avere un forte rapporto di franchising politica, che migliora la comunicazione e impedisce legali, come il contenzioso è la più bassa forma di communication.In la mia società di franchising; CarWashGuys.com abbiamo avuto un capitolo specifico nel nostro Manuale riservate, che ha affrontato l'importanza della comunicazione e delle relazioni. Tutti i franchisor, a mio parere sarebbe ben servito con tali politiche e integrazioni per i rispettivi manuali di funzionamento. Di seguito è riportato uno schema che si può utilizzare per aiutarti a sviluppare le proprie strategie di rapporto di franchising. È naturalmente bisogno di un po ' modificare il profilo prima di iniziare in modo che meglio si adatta alle vostre unico modello di business come la nostra azienda è impegnata in loco delle imprese di pulizia o di veicoli. Dopo aver modificato il contorno, pensa su ogni elemento e poi attentamente scrivere due punti per ogni soggetto per la successiva revisione del tuo consiglio di amministrazione, quindi, una volta completata la distribuzione agli affiliati con piena grafica e inserito i dati e le immagini. Questa è la prima passo avanti nella riduzione delle cause e l'apertura di linee di comunicazione in modo da poter trarre il massimo vantaggio dalle opportunità del mercato, che si presentano. Ora si e occupato ottenere questo fatto è possibile eseguire le successiva trimestre expectations.FRANCHISOR RELATIONSI. ESSERE NICEA. FounderB. Spazio RepresentativesC. Ufficio Personale - NamesD. Computer ProgrammersII. EXPANSIONA. Keep Them AbreastB. Chiedete Per HelpC. Orari di unità supplementari -- Chiamata in Advanced. Territorio IncreaseE. Modifiche Per TruckF. Parcella Out Spread SheetsG. In Affitto AdvanceH. Con la formazione ManagersIII. AREA REPRESENTATIVESA. Ci Per HelpB. Big BrotherC. Acquistare LunchD. Lavare loro TruckE. Per chiedere loro HelpF. Assegnarli Tasks1. Impiegato Labor2. Comunità Stuff3. Incontro You Can't Attend4. Etc.IV. VOLUNTEERA. TrainingB. Vendite - FranchisesC. IdeasV. REQUIREMENTSA. Il TimeB. CompleteC. AccuracyD. AdvertisingE. InsuranceF. Modem - InfoVI. MAINTAINA. Clienti BaseB. Buona permanente Nel Business CommunityC. Camera di Commercio MembershipVII. COMPLIANCEA. Concorrenza ClauseB. Le vendite di ItemsC non specificato. Vendita di BusinessD. InsuranceVIII specificato. MOTIVI WHYA. ReferralB. Bidder's ListC. PromotionsD. Mercati di prova, AdvertisingE. AwardsF. Blitz TrainingG. Formazione equipaggi, libera LaborH. Vendite TeamsI. Esempi di prove, ProductsJ. Blitz E Bonzai TeamsK. Ecc. "Lance Winslow" - Se si dispone di pensiero innovativo e unico prospettive, si pensa con Lance; www.WorldThinkTank.net / wttbbs
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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