Verità circa le pubbliche relazioni
La verità è, voi PUÒ attrarre il supporto di quei pubblici esterni di cui i comportamenti hanno la maggior parte del effetto sulla vostra impresa. Ma dovete farli in primo luogo realizzando i cambiamenti che positivi avete bisogno di nelle loro percezioni e, così, comportamenti.
Otterrete entrambi che usando questo metodo strategico alle pubbliche relazioni che significa che le vostre probabilità di realizzare i vostri obiettivi organizzativi sono aumentati.
Tutto comincia con i locali fondamentali delle pubbliche relazioni indicate appena sotto.
"popoli l'atto sulla loro propria percezione dei fatti prima di loro, che conduce ai comportamenti prevedibili circa cui qualcosa può essere fatta. Quando generiamo, cambi o conferma quell'opinione raggiungendo, persaudente e l'spost-$$$-VOL-AZIONE quella gente di cui i comportamenti interessano l'organizzazione, la missione di pubbliche relazioni è compiuta."
La resistenza di nucleo di quelle commenta bugie nei cambiamenti di comportamento che possono avvenire fra la vostra chiave, pubblici esterni. Quando quei cambiamenti accadono? e le percezioni unite dei membri di quella "pubblico" esterno importante cominciano a muoversi nel vostro senso? può ortografare il successo di pubbliche relazioni.
Per esempio, con una base effettiva forte, convincete gli attivisti di zona che riuniscono al vostro cancello della pianta che (1) non fate uscire i prodotti chimici nel fiume e (2) entrambi Dichiarano e le indagini federali hanno trovato quella per essere allineare. Quando infine eliminano fuori, avete limitato danni un costoso e la rottura duratura potrebbe causare. Quello ha conservato l'organizzazione fredda, contanti duri!
Che cosa è accaduto? Siete riuscito a cambiare la percezione di quegli attivisti che, prevedibile, hanno condotto al cambiamento nel loro comportamento che avete voluto. Cioè un uso riuscito dei locali fondamentali delle pubbliche relazioni.
Mentre le pubbliche relazioni possono portare l'alimentazione reale sopportare e mentre ci è un percorso sdricito che conduce ad ogni successo, la verità è, non potete cambiare le percezioni e così i comportamenti dei vostri pubblici esterni importanti se non siete dentro tocco con loro su una base normale ed espressiva.
Ecco perchè è così importante interagirsi con i membri di ogni destinatari e fa le domande. Che cosa pensate ai nostri servizi, ai nostri programmi, o ai nostri prodotti? Siete soddisfatti? Ascolti con attenzione i segni di un'idea sbagliata o di un'inesattezza effettiva. È ci una credenza viva verso l'esterno là quella semplicemente non è allineare? Rilevate una voce hurtful che deve essere schiacciata?
Le risposte che ricevete li hanno lasciati stabilire il vostro obiettivo di pubbliche relazioni. Per esempio, corregga quell'inesattezza, riordini quell'idea sbagliata, o esca i fatti per neutralizzare quella voce.
Ma come realmente raggiungerete quell'obiettivo? Con una strategia libera ed urgente.
Fortunatamente, trattando perception/opinion, abbiamo appena tre opzioni disponibili a noi. Generi perception/opinion dove non ci ne sono, cambiano la percezione attuale, o la rinforzano.
L'obiettivo che avete stabilito rapidamente vi dirà quale scelta di strategia dovete fare.
Ma, naturalmente, che cosa dite a quei destinatari, nell'inseguimento delle vostre pubbliche relazioni obiettivo, è cruciale. Il vostro messaggio deve essere convincente, costringendo e libero come flusso della montagna. Anche deve essere credibile e believable, che significa sincero in dettaglio tutto il. Dovrebbe anche richiamare l'inesattezza, l'idea sbagliata o la testa particolare di voce sopra e non permettere la stanza per nuovo misunderstandings.
Ora, come ottenete quel messaggio con attenzione cesellato all'attenzione dei membri di quella chiave, destinatari? Ancora lo denomino "bestie della difficoltà" perché trasportano i messaggi da punto A per indicare B. Communications che le tattiche è la risposta ed avete una selezione enorme da cui scegliere. Tutto dalle case aperte, concorsi, rilasci di notizie e discorsi agli opuscoli, istruzioni della Comunità, lettera--$$'AL redattore, email, interviste del giornale e di radio/TV e lotti più.
Più presto piuttosto che più successivamente, vi domanderete se state realizzare dei progressi. E l'unico senso realistico inchiodare che giù deve andare ancora di nuovo ai membri di quei destinatari e fare loro le stesse domande ancora una volta.
La differenza grande questo volta intorno è, voi sta cercando i segni che opinion/perceptions hanno cominciato a cambiare nel vostro senso. Da quella significo le indicazioni libere che il ception del miscon- sta riordinando, o l'inesattezza è stata corretta, o che un'impressione negativa sta girando lentamente intorno.
La verità è, quella è quando questo metodo strategico e e potente alle pubbliche relazioni? sostenuto da potenza di fuoco tattica adatta? trasporta le percezioni alterate ed ha modificato i comportamenti promessi nei locali fondamentali delle pubbliche relazioni.
Circa L'Autore
I consulenti legali dell'asta quadra di collegamento del Bob, scrive e parla dei locali fondamentali delle pubbliche relazioni. È stato DPR, Pepsi-cola-Cola Co.; AGM-PR, Texaco Inc.; VP-PR, Olin Corp.; VP-PR, Costruzione navale Di Notizie Di Newport & Drydock Co.; direttore delle comunicazioni, del reparto degli STATI UNITI dell'interiore e della segretaria di pressa di aiuto del delegato, la Casa Bianca. mailto:bobkelly@TNI.net.
Chiamata: http://www.prcommentary.com
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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