La personalità di leadership
Vi siete mai chiesti che tipo di persona o di personalità rende il miglior leader? La maggior parte di esaminare la risposta a questa domanda per essere la persona che ha il più grande successo, la più grande organizzazione, o la migliore personale. Al contrario, si sono chiesti come mai è che una persona con scarsa capacità di guidare veicoli o imprenditoriale finisce in una posizione di leadership? Voi conoscete il tipo di persona che sto scrivendo su una persona che non ha potuto condurre una cane in una passeggiata, ma è stata data la responsabilità di guidare un grande e ben definito organization.While ero al college ho incontrato una persona che ha le competenze e una personalità molto diversa da quella di tipo I prima pensiero. Dopo il servizio in un ruolo di grande successo pastorale per molti anni a questa persona è stata offerta la posizione del Presidente Dipartimento Bibbia a Lee University. Parte delle sue funzioni incluse insegnamento a pieno carico di lezioni presso l'università. Quando è arrivato alla classe il suo primo giorno ha avuto un quaderno per ogni studente. Un quaderno pieno di linee per le lezioni andare a insegnare l'intero semestre. WOW! Per lo meno, mi è stato impressionato. Ho appena sapeva che questa persona ha dovuto essere più organizzato persona nella world.Years più tardi, tuttavia, ho avuto l'opportunità di lavorare con suo figlio, e ho fatto l'osservazione che egli deve avere la più organizzata padre in tutto il mondo. La sua risposta è stata: "Mio padre è incredibilmente unorganized, ma costituisce per la sua leadership con personalità. Egli conosce il valore di una squadra diversa attorno a lui." Tale dichiarazione, e esperienza di apprendimento, ha dato vita a questa edizione del mese di Tracce Monuments.Some persone e hanno un tempo più facile sviluppare la loro capacità di leadership di altri. La maggior parte d'accordo sul fatto che alcuni tipi di personalità meglio leader. Quindi la vera domanda è: "Qual è la tua personalità di leadership?" Qui di seguito sono esempi di leadership diverse personalità, come si legge ognuno tenta di decidere quale meglio si adatta alle you.Powerful leader? questo tipo di leader è anche conosciuta come la parte del leone nella organizzazione. Egli è una persona che ama essere i driver sede. La forza di questa leadership è buona personalità capacità decisionale, l'impatto negativo è la tendenza morale di essere un assassino. Tuttavia, una volta che le persone vedono il suo cuore la cura, essi impareranno ad amare e rispettare lui, e anche dal suo crescere challenges.Perfectionist leader? leader di questo tipo è anche conosciuto come il castoro in l'organizzazione. Essa è il tipo di persona che mantiene tutte le "T" s attraversata e la "I" s punteggiate. Una persona con questo tipo di personalità possono maneggiare facilmente i dettagli del giorno per giorno le operazioni, ma può far le piccole cose nel modo in cui ottenere. Resto comunque garantita, a tutti che lei viene a contatto con la volontà di apprendere e crescere il suo leader wisdom.Peaceful? leader di questo tipo è noto come il golden retriever in materia di organizzazione. Egli è di gran lunga il più difficile da motivare, e vanificare la maggior parte degli altri tipi di personalità. Tuttavia, questo tipo di personalità possiede la più grande quantità di compassione. Tanto che sarà molto facile per gli altri a condividere le loro sensazioni più intime con him.Popular leader? leader di questo tipo è noto come il divertimento-amoroso lontra dell'organizzazione. E 'sempre pronto a divertirsi, e creare un ambiente divertente, se uno non è là. La sua leadership forza è la capacità di mobilitare le truppe per il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Ognuno ama trascorrere il tempo con questo tipo di personalità, ad eccezione di tutti i castori. Fun-amorosa lontre spesso trascurare i dettagli che sono importanti per rendere tutto equilibrio, alla fine della giornata, o in modo castori tendono a think.What tipo di leadership personalità avete? Quali sono i tuoi punti di forza e di debolezza? Che dire il tuo team di leadership, quali sono i loro personaggi di leadership? Prossimo mese aggiunta di Tracce e Monumenti rivelerà come sono e valutare il miglior gruppo dirigente around.About Il AuthorJeff Earlywine iniziato il suo ministero di carriera, mentre lavora per il suo corso di laurea Business. Le sue esperienze lo hanno portato a lavorare in molti settori differenza che hanno beneficiato tutti i locali church.CONSULTANT - Jeff ha trascorso gli ultimi quindici anni di consulenza con diverse centinaia di organizzazioni in tutta la nazione. Servire come consulente presso Injoy Il gruppo ha contestato di essere lui il migliore, mentre ha lavorato con i migliori. Jeff ha aiutato molti ministeri Vision Casting, pianificazione strategica, e futuro Planning.EXECUTIVE PASTOR - Jeff del titolo non ufficiale è stato, "Pastore di Organizzazione", e da questo titolo che si potrebbe conoscere questa è la sua più grande abilità. Abilità che gli ha dato la passione per organizzare diversi ministeri nella chiesa locale. Abilità che anche il personale volontario messo a punto un crescente grado di ciascuno di questi ministeri. Egli ha fatto questo da fornendo loro gli strumenti per soddisfare il loro dato da Dio potential.Jeff 's passione è quella di venire a fianco del locale pastore e lo aiutano a individuare e sviluppare il suo sogno, organizzare le esigenze di quel sogno, e poi a formare e dotare i responsabili di adempiere
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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