Perché si vuole fare questo lavoro?
Perché vuoi questo lavoro? E 'quanto farà qualsiasi lavoro, o è perché questo è il lavoro dei vostri sogni? Cosa fare? si invia il tuo curriculum vincente, è vestito con attenzione per l'intervista, si preparano a rispondere a tutte le delle domande sul perché lei è il candidato migliore per il lavoro. Tutte le letteratura ti dice di farlo. Ma questo è il lavoro per te? La maggior parte dei articoli intervista non parlare di quando a piedi e di non accettare la job.The intervista è il momento per il datore di lavoro di decidere se si è il candidato giusto, e il tempo per voi a decidere se lui / lei è il datore di lavoro. Questo dovrebbe essere un pezzo di processo per l'intervista chi è alla ricerca di un posto di lavoro. Spendiamo il 40% dei nostri giorni veglia sul nostro lavoro? così come si era meglio che cosa fare e che lo fate con! Kathy Lee Gifford racconta la storia di come suo padre le disse sempre crescente fino a trovare qualcosa che ti piace fare, quindi trovare il lavoro. La vita è troppo breve per essere miserabile a vostra carriera o lavoro. Mia figlia ha lavorato come un server in tutti i ristoranti attraverso collegio. Il suo obiettivo numero uno in un ambiente di lavoro è stato quello di lavorare con un gruppo di persone che ha ottenuto ben lungo, che hanno contribuito a vicenda, in orario flessibile sono stati cambiamenti e sono stati bravi a ciò che hanno fatto. Lei non ha necessariamente bisogno di queste persone a diventare amici, ma lei ha voglia a loro piace abbastanza per godere di lavorare con loro ogni giorno. Questa è stata una gran parte della sua decisione di lavorare per un determinato restaurant.So, durante il colloquio, porre alcune domande che vi aiuteranno a determinare se questo è il lavoro giusto per te. È necessario essere obiettivi su di voi e le vostre abilità? se, per esempio, si è qualcuno che ha bisogno di un sacco di direzione e di motivazione, di diffidare di posti di lavoro e capo della piccola dove la sorveglianza e direzione sono indicati. Se il lavoro è una posizione di controllo di gestione l'altro, trovare il vostro stile di leadership da capo? filosoficamente si sono allineati? In caso contrario, questo può essere molto stressante posizione. È lui o qualcuno che si può imparare da? Potrebbe essere un giorno il loro lavoro e vogliono il tuo capo può essere la vostra migliore mentore. L'azienda sostegno i vostri obiettivi e le prospettive di carriera direzione? Se non c'è un'altra società che saranno meglio adatto per aiutarla a spostare la carriera? Ecco alcune domande che si potrebbe desiderare di chiedere al colloquio: - Come vede noi che lavoriamo insieme per raggiungere gli obiettivi posti di lavoro? - Quali sono le tre sfide che top I'll affrontare in questo lavoro? - Quali sono le misure chiave del successo in questa posizione? - Come fare la posizione della responsabilità allinearsi con gli obiettivi del servizio? - Che cosa ti aspetti da me? Buona fortuna a trovare il tuo sogno di posti di lavoro! Joan Ridley Lighthouse Resumes 866-421-9162 http://www.lighthouseresumes.com
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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