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Rendere il tuo futuro funzionare meglio per YouIt la comune preoccupazione circa le persone hanno la loro carriera. Dove mi trovo voce? E 'questa la direzione giusta per me? Come faccio a sapere cosa mi soddisfare meglio? Fare una buona carriera le decisioni non devono essere agonia se eliminare alcuni misconceptions.Break Fuori i propri limiti: Ignora il naysayers. Non siamo limitati dalla nascita da parte di alcuni giochi di eredità. Noi facciamo questo errore, perché limitare i nostri obiettivi a pochi, strette aree: fare quella specifica promozione, vincendo quelle specifiche di vendita, essendo amministratore delegato, al momento siamo in 40. Gli obiettivi non possono essere anche le nostre, a volte ci pick up irrealistico obiettivi da coloro che lo circondano us.Find Nuovo Opzioni: Impostare gli occhi su un unico obiettivo e la sua realizzazione attraverso ogni ostacolo rende una grande storia, ma è come la vostra vita di risparmio di scommesse su un cavallo. Se si vince, è la pulizia; se perde, si perde tutto. Le maggiori possibilità si può vedere, più è probabile che almeno uno di essi funziona. Ognuno ha qualche potenziale inutilizzato. Hai solo bisogno di riconoscere il sapore. Trova quello che si adatta vi sono e che prima di fare tutto il tuo else.Form Vedi: Il tuo futuro potenziale non è definita da altre persone - anche il vostro capo. Tutti possono vedere qualcuno di noi è il nostro passato, presente o comportamento, se questo non rappresenta il nostro vero sé. Noi spesso non breve di quello che abbiamo potuto fare - o dovrebbe fare, se vogliamo ricordare a fare scelte migliori. Quindi gran parte del nostro comportamento è automatico. Costante ripetizione di ciò che indossa lavorato prima di scanalature nelle nostre menti. Noi usiamo il ferrovie di abitudine, facendo quello che abbiamo sempre fare e mancano possibilità di esplorare meglio options.Let Vai delle vecchie abitudini: questi confini che a bordo ci sono formate da non più sostanziali rispetto abitudine - L'abitudine automatica di ripetere ciò che ha lavorato in passato. Essi possono essere difficili da abbandonare, anche se non ci servono più bene. Dare loro una sepoltura dignitosa. E 'il momento di passare le tue possibilità on.Discover: Si può fare senso di questa massa di possibili scenari futuri mettendoli in categorie. Ti senti meglio quando hai un sacco di persone intorno a voi? Vi piace fare nuove relazioni e di mantenere quelli vecchi fresche? Sei un animale sociale? Se è così, probabilmente il vostro futuro sta nella categoria di indicazioni che chiamiamo Relazioni-oriented.Do si premio equità? La ingiustizia farvi arrabbiare? Sei tu il tipo di persona che si sente norme di comportamento sono importante? Avete bisogno di sentire quello che stai facendo ha un senso? Ti piace vedere le cose fatte correttamente? Se la maggior parte di queste affermazioni sono vere di voi, la vostra direzione probabilmente risiede nel etica-oriented category.Practical, attiva go-Getters; persone che preferiscono parlare meno e più azione; coloro che sono spinti dalla necessità di avere successo e il senso di soddisfazione che viene fornito con raggiungere i tuoi obiettivi, la gente di questi tipi rientrano nella categoria degli Achievement-oriented. Essi fiorire in rapida evoluzione ruoli piena di chiari obiettivi e le sfide per essere orientata overcome.Learning persone sono creativi, innovativi e preferiscono risolvere i problemi con il cervello piuttosto che muscoli. Essi godono di scoperta e sviluppo delle loro capacità. sono più eccitato da idee di attività, alcuni sono dei sognatori che vedono lontano nel futuro e far radicale Cosa change.Do Naturalmente la maggior parte proviene: Qualunque sia il vostro futuro potenziale sapore viene in, è il vostro da gustare e godere. Stop preoccuparsi debolezze. Dimenticate le cosiddette lacune nelle vostre capacità. Fissare su ciò che ti viene più naturale, perseguire con tutta l'energia si può disporre, e di attendere i fuochi d'artificio per iniziare. Costruire sulla forza fisica è il miglior modo possibile per creare una vita che ti dà il divertimento, l'entusiasmo e la soddisfazione dei essere pienamente yourself.We non può sempre avere esattamente quello che vogliamo, ma il più è possibile trovare il modo di utilizzare i tuoi punti di forza, invece di fretting su ciò che non funziona così bene per voi, più voi troverete godendo ciò che si scrive do.Adrian W. Savage per le persone che vogliono contribuire con il dilemma che devono affrontare quotidianamente sul posto di lavoro. Egli ha contribuito più di 25 articoli di leader americani e britannici pubblicazioni ed è stato caratterizzato in Il New York Times, The Wall Street Journal, USA Today e The Chicago Tribune.Visit suo blog sulla vita delle piccole imprese.

Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com

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