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Hacer su trabajo futuro mejor YouIt Para más común es la preocupación de las personas tienen acerca de sus carreras. ¿Dónde estoy partida? ¿Es esta la dirección correcta para mí? ¿Cómo puedo saber lo que mejor se adapte a mí? Hacer buena carrera las decisiones no tiene que ser clara agonía si fuera unos misconceptions.Break fuera de sus límites: No haga caso de los negativistas. Nosotros no estamos limitados desde el nacimiento de algunos truco de la herencia. Hacemos este error porque restringir nuestros objetivos a unos pocos, estrechos: hacer que la promoción específica, ganando los específicos de ventas, siendo Director General en el momento en que estamos 40. Los objetivos no pueden ser nuestras propias, a veces recogemos de objetivos poco realistas en torno a los us.Find Nuevo Opciones: Configuración de los ojos en un único objetivo y su consecución a través de cada obstáculo hace una gran historia, pero es como las apuestas sobre los ahorros de su vida a un caballo. Si gana, usted limpieza, si pierde, se pierde todo. Cuanto más posibilidades se puede ver, la más probable es que al menos uno de ellos funcione. Toda persona tiene algún potencial. Sólo tiene que reconocer el sabor. Encuentra lo que encaja usted y hacer todo lo que antes de que los tuyos else.Form Ver: Su potencial futuro no está definido por otras personas - incluso su jefe. Todos pueden ver que alguien de nosotros es nuestro comportamiento pasado o presente, si este no representa nuestro verdadero yo. A menudo no están a la altura de lo que podía hacer - o que hacer, si queremos recordar a tomar mejores decisiones. Por lo tanto, gran parte de nuestro comportamiento es automático. Constante repetición de lo que funcionó antes lleva ranuras en nuestras mentes. Corremos en los ferrocarriles de la costumbre, haciendo lo que siempre hacemos y faltan oportunidades para explorar mejor options.Let Ir De viejos hábitos: Estos límites que nosotros en el dobladillo se forman de la nada más importante que el hábito - El hábito de la repetición automática de lo que funcionó en el pasado. Que puede ser difícil dejar ir, aunque ya no nos sirven bien. Darles un entierro decente. Es hora de mover a sus posibilidades on.Discover: Podemos hacer sentido de esta masa de futuros posibles por poner en categorías. ¿Se siente mejor cuando se tiene mucha gente a tu alrededor? ¿Te gusta hacer nuevas relaciones y de mantenimiento de los antiguos frescos? ¿Es usted un animal social? Si es así, probablemente, su futuro está en la categoría de Relación con las direcciones que llamamos-oriented.Do usted premio equidad? La injusticia no te hacen enojado? ¿Es usted el tipo de persona que considera las normas de comportamiento son importante? Hacer lo necesario para hacerte sentir lo que estás haciendo tiene sentido? ¿Te gusta ver que se hagan las cosas correctamente? Si la mayoría de estas declaraciones son verdaderas de usted, su dirección, probablemente está en la ética orientada a category.Practical, ir activa-Getters; personas que prefieren menos palabras y más acción, los que son impulsados por la necesidad de tener éxito y el sentido de que viene con la satisfacción de alcanzar sus metas, las personas de estos tipos pertenecen a la categoría de logros concretos. Que florecen en la rápida evolución de los papeles llenos de retos y objetivos claros que se overcome.Learning orientado a personas creativas, innovadoras y prefiere resolver los problemas con el cerebro en vez de músculo. Gozan de descubrimiento y desarrollo de sus capacidades. que están más entusiasmados por las ideas de actividades, algunos son soñadores que ver mucho en el futuro y lograr radical ¿Qué change.Do La mayoría viene naturalmente: Cualquiera que sea su sabor viene en el futuro potencial, es suyo para saborear y disfrutar. Deje de preocuparse por las deficiencias. Olvídese de las llamadas lagunas en sus habilidades. Ajuste en lo que viene a ti más natural, perseguir con toda la energía se puede lograr, y esperar a que los fuegos artificiales para comenzar. Sobre la base de su fortaleza física es la mejor manera posible para crear una vida que le proporciona diversión, emoción y la satisfacción de estar plenamente yourself.We no siempre pueden tener exactamente lo que queremos, pero el más usted puede encontrar maneras de utilizar sus puntos fuertes en lugar de fretting sobre lo que no funciona tan bien para usted, más se encontrará disfrutando de lo que do.Adrian W. Savage escribe para la gente que quiere ayudar con el diario de los dilemas que enfrentan en el trabajo. Él ha contribuido con más de 25 artículos a las principales publicaciones británicas y americanas y ha sido presentado en La New York Times, The Wall Street Journal, EE.UU. Hoy en Chicago y Los Tribune.Visit su blog sobre la vida de pequeños negocios.

Artículo Fuente: Messaggiamo.Com

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