Successo di carriera con l'auto-introduzione sul mercato
La vendita non dovrebbe essere limitata a fare pubblicità alle aziende. L'individuazione del lavoro o aumentare la vostra posizione attuale richiede le buone abilità di auto-introduzione sul mercato. Che cosa è auto-introduzione sul mercato? Basicamente, l'auto-introduzione sul mercato sta comunicando i vostri benefici ai datori di lavoro potenziali o correnti. Pensi lei come “prodotto„ e spieghi ai datori di lavoro che cosa lo differenzia da altri “prodotti.„
Perché è l'auto-introduzione sul mercato importante? L'atterraggio del lavoro o migliorare la vostra posizione attuale richiede efficace la vendita le vostre abilità, abilità e conoscenza ai datori di lavoro. Come vi introducete sul mercato? l'Auto-introduzione sul mercato può fare con rete, i riassunti, le interviste e la trattativa di stipendio.
I rapporti valutano che altretanto poichè 85% dei lavori non sono fatti pubblicità a. La rete è unidirezionale ottenere “al mercato del lavoro nascosto„? quelli unadvertised i lavori. Dica tutto che sappiate che state cercando un lavoro. Possono sapere appena di qualcuno che stia assumendo. Elabori una lista del contatto compreso: famiglia, amici, amici degli amici, conoscenze, colleghe, ex colleghe, vicini, medici, dentisti ed avvocati. Se vivete in una grande città, le probabilità sono voi possono trovare un gruppo di sostegno/rete di ricerca di lavoro per assistere. Ricordi, più uguali dei contatti più opportunità di lavoro.
I riassunti sono spesso il vostro primo contatto con un datore di lavoro. Il vostro riassunto dovrebbe evidenziare le vostre abilità per il lavoro che volete, non i lavori avete tenuto. Se vi presentate bene su carta, avrete un'occasione per una riunione faccia a faccia con un datore di lavoro.
L'intervista è la vostra probabilità realmente vendersi. L'intervistatore sta provando a determinare se siete una buona misura per la posizione e l'azienda. La pratica ha fatto comunemente le domande. Be sia preparato con gli esempi di successo che danno risalto a quando avete usato efficace le vostre abilità, abilità e conoscenza, conducendo ai risultati eccezionali.
Non dimentichi di trasmetterlo ad un ringraziamento per notare dopo l'intervista. Il ringraziamento segnare lo lasciate esprimere l'apprezzamento per l'intervista e rinforzate la vostra candidatura. Permette che sottoliniate nuovamente le vostre più forti qualificazioni, riesporre il vostro interesse nella posizione e forniate alle ulteriori informazioni non precedentemente fornite.
La trattativa di stipendio è un attrezzo utile da accertarsi che siate pagato che cosa valete e che cosa i supporti del mercato. Le trattative possono essere condotte con il vostro datore di lavoro corrente o potenziale. In la una o la altra situazione, be sia preparato parlare del che credenziali, abilità e realizzazioni giustificano il vostro stipendio chiesto. Oltre a soldi, altre cose che potete negoziare sono: orario mobile, indennità supplementari di giorni di vacanza, di risarcimento di tasse scolastiche e di noleggio.
Joan Runnheim, M.S., fondatore delle strategie di successo di carriera di vie [http://www.pathwayscareer.com] in Hudson, WI, è un consulente in materia di carriera che aiuta gli individui a raggiungere i loro obiettivi di carriera sviluppando un'efficace strategia di ricerca di lavoro di piano di sviluppo o di carriera. Come consigliere di carriera per Monster.com, [http://forums.monster.com/forum.asp?forum=3560] Joan ha potuto raggiungere fuori a milioni di gente con lei gli articoli ed il consiglio carriera-relativi.
Per più chiamata 715-549-6432 di informazioni. Email: joan@pathwayscareer.com
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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