Sei fattori che possono costarvi il interview/job
La maggior parte dei cercatori di lavoro sanno che un'apparenza di unprofessional conterà contro di loro ad un'intervista. Qui sono sei NUOVI fattori che possono aiutarli a rimanere nella linea di disoccupazione: (1) essendo non preparato per l'intervista. Preparisi, progetti e pratica! Nell'odierno mercato di lavoro duro, DOVETE fare tutto che possiate darsi una preparazione del bordo... è la chiave. (2) non potendo comunicare chiaramente ed efficacemente. Ciò è importante durante l'intervista e sul lavoro. Essere mess nervoso della latta realmente sulle vostre abilità di comunicazione, in modo da essere preparati bene ed esercitarsi in che cosa state andando dire sono sempre la vostra scommessa migliore. (3) essendo aggressivo, arrogante, o comportandosi in un senso superiore. Nessuno desidera assumere o funzionare con la gente che pensa sono migliori di tutto altrimenti. Faccia attenzione con il vostro atteggiamento, anche se pensate che siate circondati dagli sciocchi incompetent. Essere sicuro è buono. Essere uno scatto arrogante è difettoso. (4) fare le giustificazioni per i failings. Il vostro insegnante mai non comprato "il cane ha mangiato il mio lavoro!" e la vostra sporgenza non sta andando comprare "il reparto di finanza mi ha dato le figure errate!" Nel mondo grown-up, dovete essere di che cosa siete responsabili! Non guadagnerete mai il rispetto incolpando di altri quando le cose vanno male. (5) dire le cose sfavorevoli circa i datori di lavoro precedenti. Anche se lasciaste un lavoro perché la sporgenza era un egomaniac che ha preso l'accreditamento per tutto il vostro lavoro duro, li ha abusati verbalmente davanti altri ed ha avvelenato la pianta sul vostro scrittorio, non dicono nulla difettoso circa him/her durante l'intervista. Una volta chiesti "perchè avete lasciato il vostro ultimo lavoro?" dica qualcosa come "il mio responsabile e gli entrambi di I accosentiti che le mie occasioni dell'avanzamento sono state limitate là e che ottengono un'altra posizione era l'opzione migliore per me ed i miei obiettivi di carriera." (6) avere una povera stretta di mano. Perchè la gente li pensa sarà un impiegato lousy se avete una stretta di mano lousy? Quello non è realmente logico, è? Non importa. Girate giuste vi popola fuori e dà loro un'impressione difettosa. Così renda la vostra stretta di mano costante e sicura ma osso-non schiacciando. (non è una concorrenza vedere chi winces in primo luogo!) Se non desiderate essere disoccupati, nonne lasci c'è ne di quelle caratteristiche applicarsi a voi!
Bonnie Lowe è autore del sistema popolare di successo di intervista di lavoro e del ezine informazione-imballato libero, "tempi di Carriera-Vita." Trovi quelli ed altre risorse e punte potenti della carriera-costruzione al suo Web site: http://www.best-interview-strategies.com.
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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