10 passi per ottenere il massimo di fiere del lavoro
Molte persone in cerca di lavoro tendono a trascurare fiere del lavoro. Essi possono essere affollati, occupato, competitiva e confusione eventi. Ma essi offrono la possibilità di contattare molti potenziali datori di lavoro all'interno di un unico luogo tutti, e possono aiutare si terra un posto di lavoro. Ecco cosa devi fare per ottenere la maggior parte di questi eventi: 1. Fare avanzare la ricerca. Il tuo obiettivo è di indirizzare il più promettente dei datori di lavoro a imminenti fiere del lavoro. Per fare ciò, avete bisogno di sapere chi quelli sono i datori di lavoro e ciò che essi offrono. Di solito, la pubblicità o materiale promozionale per fiere del lavoro l'elenco dei datori di lavoro e la partecipazione generale tipi di posti di lavoro che hanno aperto. Get on-line e per la ricerca informazioni sulle imprese che si sono interessati poll Sapere di più sulla società rispetto agli altri posti di lavoro in cerca di visitare il loro stand che ti aiuterà a fare una memorabile impressione. Quanto più ne sai, meglio è. 2. Portate sufficiente rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © s. Portare almeno 25 copie del vostro rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © (di più se si tratta di una grande manifestazione). 3. Siate pronti a compilare le domande. La maggior parte delle aziende non accettare un rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ©, anziché di una domanda. Pertanto, anche se fornire loro un bel rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ©, probabilmente ti verrà chiesto di compilare un modulo di domanda, anche. Ricordati di portare una penna e un "foglio di barare" con l'informazione devi compilare domande di lavoro in loco. Questo è meglio che le domande e l'invio a casa di nuovo più tardi, come molte persone in cerca di lavoro farà. Avrete a battere il pugno! 4. Vestito per il successo. Le prime impressioni sono importanti. Solo perché fiere del lavoro tendono ad essere amichevole, informale, eventi, non essere troppo disinvolti. Vesti e agire professionalmente, è entusiasta, e ricordarsi di sorridere. 5. Arrivare presto. Scegli un stand-location map e pianificare il vostro itinerario. In arrivo anticipato, è possibile essere in grado di entrare e uscire prima che diventa troppo affollato. Visita la tua società mirata in primo luogo, quindi "guardarsi intorno" e fare rete. 6. Pensare "Qualità" oltre "Quantità". E 'molto meglio di spendere tempo a parlare di qualità, con solo poche e mirate i datori di lavoro che sono alla ricerca di competenze specifiche per la tua, quella di lasciare il vostro rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © in ogni stand si vede. 7. Siate preparati per i colloqui. Alcune imprese potrebbero voler fare a breve, in loco interviste al lavoro leale. Siate pronti a parlare del proprio meglio i punti di vendita, le attività e le competenze si mettono alla società. Fare ricerca, come suggerito nella Fase 1, vi aiuterà a progettare le vostre risposte per soddisfare le aziende ' esigenze specifiche. Come l'intervista è il confezionamento, ricordarsi di chiedere quali sono i prossimi passi. 8. Tenere traccia di dove inviare i tuoi rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © s. Raccogliere i biglietti da visita e fare un elenco delle società che si applica per. Jot note circa conversazioni avete con rappresentanti o argomenti discussi durante le interviste. Questo vi aiuterà a seguire quando più tardi. 9. Inviare lettere di ringraziamento. Inviare lettere di ringraziamento entro 24-48 ore per ciascuna delle società / rappresentanti lei ha parlato con. Anche se non vi era alcuna reale colloquio, questo vi aiuterà a stare nella loro mente tra le centinaia di persone in cerca di lavoro che hanno visitato il loro stand durante la fiera del lavoro. Dite loro quanto è apprezzato il tempo hanno preso a parlare con voi e rispondere alle vostre domande. Indicare il nome o l'ubicazione della fiera e le posizioni si discusse, e ribadire il suo interesse a lavorare per la loro società. 10. Follow-up. A seconda le loro risposte alle vostre "quali sono le prossime tappe" in questione (cfr. punto 7), follow-up adeguato con le imprese per le quali è stato applicato. Seguire questi passaggi, e che occupato, affollato di posti di lavoro eque maggio si terra solo il compito di
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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