10 pasos para obtener el máximo provecho de las ferias de empleo
Muchos buscadores de trabajo tienden a pasar por alto las ferias de empleo. Pueden ser lleno de gente, ocupado, competitiva y confusos acontecimientos. Pero que le ofrecen la oportunidad de ponerse en contacto con muchos empleadores potenciales todo dentro de un lugar, y pueden ayudar a que un empleo. Esto es lo que necesita hacer para sacar el máximo provecho de estos acontecimientos: 1. Hacer la investigación avance. Su meta es la meta de los empresarios más prometedores en las próximas ferias de empleo. Para hacer eso, usted necesita saber que los empleadores y lo que ofrecen. Por lo general, los materiales de promoción o publicidad de las ferias de empleo en lista a los empleadores participantes y los tipos generales de puestos de trabajo que han abierto. Obtener en línea y búsqueda de información sobre las empresas que se interese saber más sobre las empresas que los solicitantes de empleo de otros que visitan sus cabinas le ayudará a tomar una impresión inolvidable. Cuanto más sepas, mejor. 2. Lleve suficiente rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © s. Traer por lo menos 25 ejemplares de su rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © (más si se trata de un gran evento). 3. Esté preparado para llenar las solicitudes. La mayoría de las empresas no aceptarán un rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © en lugar de una aplicación. Así que incluso si se les proporcionan un buen rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ©, probablemente se le pedirá que llene un formulario de solicitud, también. Asegúrese de traer un bolígrafo y una "hoja de trucos" con la información de usted necesitará para completar solicitudes de trabajo sobre el terreno. Esto es mejor que tomar la casa y el envío de solicitudes de nuevo más tarde, como muchos buscadores de trabajo a hacer. Usted les ganaron el golpe! 4. Vístase para el éxito. Las primeras impresiones son importantes. El hecho de que las ferias de empleo tienden a ser amistoso, eventos informales, no ser demasiado informal. Vestirse y actuar profesionalmente, ser entusiasta, y recordar a sonreír. 5. Llegue temprano. Recoge un stand-mapa de situación y planificar su ruta. Al llegar temprano, usted puede ser capaz de entrar y salir antes de que sea demasiado lleno de gente. Visite a su empresas orientadas en primer lugar, a continuación, "buscar" y algunos contactos. 6. Pensar "Calidad" sobre "cantidad". Es mucho mejor para pasar el tiempo hablando con los empleadores sólo unos pocos, bien dirigidos que están buscando sus competencias específicas, que para entregar sus rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © en cada cabina que ves. 7. Esté preparado para las entrevistas. Algunas empresas lo desea, puede hacer a corto, sobre el entrevistas in situ en el trabajo justo. Esté preparado para hablar acerca de sus mejores puntos de venta, los activos y habilidades que aportan a la empresa. Hacer investigación, como se sugiere en el paso 1, te ayudará a diseñar sus respuestas para satisfacer las empresas necesidades específicas. Como la entrevista está terminando, recuerde preguntar qué son los próximos pasos. 8. Mantenga un registro de dónde enviar su rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © s. Recoger las tarjetas de visita y hacer una lista de las empresas que solicite. Tome notas sobre las conversaciones que tenga con los representantes o los temas tratados durante las entrevistas. Esto le ayudará en el seguimiento posterior. 9. Enviar cartas de agradecimiento. Enviar cartas de agradecimiento dentro de 24-48 horas para cada una de las empresas y representantes que habló con. Incluso si no hay entrevista real, haciendo esto le ayudará a sobresalir en sus mentes entre los cientos de solicitantes de empleo que visitaron su stand durante la feria de trabajo. Dígales cuánto aprecia el momento en se llevaron a hablar con usted y responder a sus preguntas. Mencionar el nombre o la ubicación de la feria y las posiciones que discutido, y reiteran su interés en trabajar para sus empresas. 10. Seguimiento. Dependiendo de sus respuestas a "¿Cuáles son los próximos pasos" cuestión (véase el paso 7), el seguimiento adecuado con las empresas para las que solicitó. Siga estos pasos, y que ocupada, feria de trabajo concurrido sólo pueden tierra que el trabajo de
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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