Come contrastare gossip sui luoghi di lavoro
Pettegolezzo è una delle principali cause di negatività e combatte in ogni luogo di lavoro. Spettegolare non crea solo cattivo sangue tra i dipendenti, ma anche molti rifiuti ore produttive. Un ufficio inflitta con questo bug può viziare l'atmosfera di tutta l'organizzazione e diminuire il morale dei lavoratori.
Rumors
e gossip possono fare i dipendenti meno fiducioso degli altri e può sabotare il lavoro di squadra. False o esagerate notizie possono rendere le persone insicure e creare situazioni di disagio. Spesso, i lavoratori innocenti e lavoratori sono vittima di questi pettegolezzi, che possono avere effetto molto negativo sulla loro carriera e anche la società.
Uno
dei modi migliori per pettegolezzi contatore è a nip in boccio. Trovare la fonte esatta della voce e sedare lì stesso. Pettegolezzi e voci diffuse in maniera virale in modo da eliminare alla fonte stessa. Quando un collega si abbandona a voce con voi scoprire sue intenzioni. Se lui / lei trarranno beneficio da diffondere questa notizia? Egli è collegato in alcun modo l'evento o la persona cui il gossip? La maggior parte dei volte, le persone dirimere la rivalità professionale diffamare altri attraverso pettegolezzi. Dobbiamo capire che pettegolezzi non sono altro che un salasso per le nostre produttivo senza far nulla in termini di produttività.
mai indulgere in pettegolezzi te stesso. Assicurarsi che non si trasmette da soli il gossip. Non lo dia mai. Se lo fai allora sono tanto una colpevole quanto l'altra persona. Fai comari sicuro finisce con te. Non mostrare interesse indebito nel gossip. Sarete sorpresi di scoprire come il gossip muore la sua morte naturale quando si mostrano mancanza di interesse.
sempre tieniti lontano da situazioni e gente da cui provengono pettegolezzi. Si toglie credibilità dal gossip. Questo renderà pettegolezzi meno credibile, e quindi di minore interesse per gli altri. Un altro effetto collaterale è che vi terrà pulita e si non sarà mai accusati di aver partecipato o la creazione di pettegolezzi.
Ogni volta che qualcuno si abbandona a pettegolezzi, cosa migliore che puoi fare è quella di deviare l'argomento. Questo sarà il segnale che le persone sono gossiper Non mi interessa la sua merce ed è meglio che andare avanti. Cambia l'argomento e spettegolare finirà lì e allora.
Se un pettegolezzo particolare si prevede quindi affrontare il chiacchierone direttamente. Chiedi lui / lei a dare prove credibili e la ragione dietro la diffusione della voce. La maggior parte delle volte il chiacchierone non avrà alcuna e smetterà di preoccuparsi di voi.
Gossip
possono essere facilmente eliminate se non vi è una tolleranza zero per la politica. Se qualcuno comari con te poi fatto sapere in modo chiaro e senza mezzi termini che non sono confortevoli discutere tali questioni. Fate loro sapere che pettegoli potete entrare a appiccicoso situazioni e può farli licenziare. Dette avvertenze sono deterrenti per la maggior parte pettegoli.
Mai gossip
o essere coinvolti in pettegolezzi. Facendo un esempio di te stesso, si invia un messaggio che il posto di lavoro spettegolare è controproducente esercizio produttivo ei dipendenti devono astenersi da indulgere in esso.
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Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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