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I dieci suggerimenti di comunicare con i vostri collaboratori in modo efficace

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La comunicazione è alla base di chi siete in qualità di dirigente / leader nel mondo degli affari. Le regole sono semplici e la buona notizia è che si può imparare a giocare e sviluppare le vostre abilità ... ed è abbastanza facile! Here's the low-down sulla grande Comunicazione:-Le migliori comunicatori ... Keep It SimpleGreat comunicazione è di fare ciò che lei dice molto facile da capire. Solo rendersi conto che i messaggi importanti ottenere attraverso una migliore senza carichi di gergo tecnico o 4 (o più) parole sillaba. Meno è sicuramente more.Know loro AudienceIt è importante capire che vi sono diversi livelli di messaggio per i diversi gruppi di persone. Ciò non è umiliante questi diversi gruppi - anzi, li onora di avere avuto il tempo di pensare a loro. Essere a conoscenza di chi stai parlando e passo il messaggio accordingly.Listen WellThe migliore comunicazione è molto di ascolto, come quello che dici. E 'la' due orecchie / cosa sola bocca '- conservare come usarli in proporzione. La gente ama quando si ascoltano e si impara molto di più su di loro e la loro situazione. Check out Dale Carnegie's 'How to Amici e farseli '- un libro fantastico poco che ha superato la prova del AttentionIt time.Pay è importante che quando si è in dialogo con qualcuno, sia al telefono, faccia a faccia o in gruppo, che si dà loro la tua attenzione. Se si va off-messaggio a causa di interruzione o distrazione, li perderai e la tua credibility.Honour Gli ingressi AudienceAll dagli altri è prezioso, molto prezioso. Garantendo così che quando le persone hanno avuto il tempo, sforzo e, sì, il coraggio di parlare, che si trattano con rispetto e gratitude.Realise loro ResponsibilityGetting il messaggio è la responsabilità della persona dare il messaggio. Non è bene dire, "Be ', volevo dire che ...'. Avete bisogno di affinare le tue abilità di comunicazione fino, se le cose vanno male e guardarsi dentro ai messaggi eventualmente mista si stanno dando e raffinare in futuro. L'apprendimento è buono! Follow UpBy scrittura dei messaggi importanti e darne diffusione, solo per confermare. E 'un po' di un lavoro di routine, ma si fa in modo che le cose stanno veramente chiaro - in particolare per quelli grandi che sono meno uditivo e più visual.Are HeardYou parlare con autorità e in un facile capire il linguaggio - e affascina. Le persone lasciano pensare - 'Ehi, posso andare per questo' e 'quello che un bravo ragazzo (o ragazza!)' Grandi comunicatori hanno questo skill.Build EasilyIt innata Rapport come un vecchio amico da pops per una chiacchierata. I comunicatori migliori veramente hanno una capacità carismatica che permette loro di stabilirsi in molto, molto facilmente. Duro per imparare, ma molto noticeable.Check intesa Frequently'What hai preso da quel messaggio? ' e 'stato quello che ho detto chiaro?'. Due semplici ma fondamentali domande che attivano questo loop di feedback. Mai dare per scontato che il vostro il messaggio è quello che ognuno di noi ha ricevuto - è out.So controllo vale la pena non è - Comunicazione in dieci semplici passi. Ottenere questi diritti e contribuirà in modo considerevole le prestazioni di gestione, quella del vostro popolo e la tua overall.Copyright business 2005 Martin Haworth è un Business and Management Coach. Lavora in tutto il mondo, soprattutto per telefono, con i piccoli imprenditori, dirigenti e dirigenti aziendali. Ha centinaia di suggerimenti, suggerimenti e le idee sul suo sito web, coaching-imprese-to-success.com. e un blog regolare proprio qui (Nota per i redattori. Sentitevi liberi di usare questo articolo, dove si pensa che possa essere di valore - sarebbe bello se si potesse includere un link live) ... aiutare voi, per aiutare il vostro popolo, per aiutare il vostro business a crescere ...

Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com

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