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In una vita precedente ero un pilota della marina. Grande vita, le persone ad essere grande circa. Tutte le persone che sono state facendo grandi cose in tutto il mondo volare grande portaerei. In un ambiente complesso e pericoloso, è necessario disporre di gruppi di persone che lavorano in uno, o cose cattive iniziano a verificarsi in grandi quantities.The persone a bordo dei vettori aerei sono suddivisi in due gruppi, quelli che rendono la nave galleggiante e di quelli che fanno i piani di volo. Quelli che rendono la nave galleggiante sono noti come "nave della società", e quelli che fanno volare gli aerei sono con la "airwing". Durante una visita di dovere, mi è stato assegnato al "airwing personale". Il personale airwing coordinato le attività delle dieci squadroni aerei impiegati a bordo della portaerei. E 'stato durante il lavoro per i nostri Airwing comandante, il capitano Jerry Norris, che vorrei saperlo imparare a diventare ciò che è mio più apprezzate norma come un entrepreneur.Captain Norris è stato piuttosto il carattere. Un pilota di caccia, con tutti i sistemi di fissaggio! Alto, bello, e con abbastanza fiducioso carisma di gestire qualsiasi situazione, è che in aria, a terra, o in mare. Ma la verità è che nessuna delle otto ufficiali per il personale considerato Capitano Norris essere il coltello più acuta nel drawer.It non è che le cose non sono state andando bene per lui o la airwing. E 'solo sembrava strano che in modo semplice e rilassata una persona potrebbe portare in modo efficace. È necessario capire che il capitano Norris è stato responsabile delle operazioni di quasi 3000 uomini e circa 100 dei più complessi battenti macchine del pianeta. Ma volare abbiamo fatto, e ha fatto bene. Il nostro airwing è stato spesso oggetto di atti di excellence.It è stato durante una breve visita a Cannes, Francia Norris che il capitano è stato quello di dare la mia lezione. Come tanti lezioni di vita, la lezione è stata unintended.If c'è una cosa che battono i borsisti godono di più del volo, è il racconto di storie, mentre a terra! E sembra non ottiene la mente scorre come il flusso di birra. Le nostre coppe runneth più, come ha fatto la nostra bocca! Il tema della serata rivolta a smart come ciascuno di noi è stato confrontato con i nostri intrepidi leader. Siamo stati anche così audace da credere che egli è stato semplicemente paura perché non ha capire che cosa stava succedendo intorno a lui. In realtà, è stato che non abbiamo capito che cosa stava succedendo intorno a noi! Il buon capitano era seduta tranquillamente entro il suono delle nostre voci. Aveva sentito ogni uno dei nostri commenti per la sua mancanza di intellect.As il comandante con il carisma avvicina fiducioso, ci sono stati alcuni che, se ci sono stati mostrati misericordia saremmo giudice martialed, e teme che se il capitano scegliere di non essere misericordiosi, abbiamo soltanto essere girato a destra in vista! Parlando ci in questa situazione, per cui il silenzio sembrava la scelta migliore. Capitano Norris ha parlato. Ha riconosciuto la nostra convinzione che ognuno di noi ha tra le migliori menti in tutta la Marina Militare nel nostro specifico specialità. Egli ha lusingato quelle cose che aveva fatto ogni dall'inizio la nostra missione con la airwing. Capitano Norris offerte che aveva invece scelto ognuno di noi da tutta la flotta, che hanno avuto a mettere in favori, fare minacce e imporre richieste, solo per avere ognuno di noi lavorare con lui. Eravamo lì perché ha creduto in noi ad essere i migliori, e che voleva solo il meglio. Sembra ci ha tenuto in proposito, che la stessa si detenuti ourselves.Then Capitano Norris ha parlato al rilascio di intelletto, in particolare la nostra percezione della sua assenza. Capitano Norris ha detto, "Il segno del vero leader non è uno che dà ordini, o finge sempre di conoscenze, ma piuttosto che il leader impianti necessari seme in un terreno fertile mente così delicatamente, che il dipendente ritiene che l'idea emersa dal di dentro ". Continua il silenzio. Egli era nel pieno controllo delle nostre azioni e aveva sempre stato. Egli ha scelto ognuno di noi ben sapendo che nei nostri settori di competenza specifici, ci sono stati ben al di là di lui. E ben sapendo che nella sua zona, quella della costruzione delle migliori squadre e brillante, quindi permettendo loro di prendere la proprietà delle idee, egli è stato il expert.Captain Norris ha chiesto che cosa avevo imparato. La mia risposta: "Io non dovrebbe mai assumere qualcuno dumber di me". "You've got it", ha detto. "Deve avere appena usciti dal di dentro." Wally Conway è Presidente della Florida HomePro Ispezioni, e ha recentemente scritto un libro intitolato "I segreti di Happy Home Inspector", disponibile all'indirizzo GoHomePro.com o Amazon.com. Wally's competenze ed esperienze è stata ricercato da Hgtv della "Casa Detective", la Florida Times Unione, e molti consigli immobiliare e associazioni. Come oratore, scrittore, docente, e di accoglienza di La Happy Home Ispettore show radiofonico ogni Sabato alle 3 PM su WOKV 690, Wally fonde la giusta quantità di aggiornate informazioni con la giusta quantità di umorismo, visione, la motivazione, e mondo reale applicazione. Visita WallyConway.com per maggiori informazioni!

Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com

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