Interamente Circa Marcare a caldo
In questo articolo spiegherò come potete rendere alla vostra marca i succes.
Marcare a caldo corporativo... non comincia al vostro marchio e non si arresta ai vostri prodotti. La marca corporativa è più delle parti visibili, ma molto profondamente è sradicata nella vostra azienda ed incapsula l'interazione di tutto il cliente con la vostra azienda.
La prospettiva holistic accerta la consistenza nella manifestazione della vostra promessa di marca, attraverso tutti i mezzi e tutti i livelli di interazione del cliente. Dovete avvicinarsi ad una marca nell'insieme.
Tutti che svalutino il contributo importante gli elementi di marca e gli attributi fanno alla marca, non riusciranno a generare il valore significativo dai loro sforzi marcanti a caldo. La marca comprende l'intera gamma dell'identità corporativa dell'azienda, dei prodotti, dei servizi, dei comportamenti, delle scanalature di distribuzione, delle tecnologie, dei processi e delle scanalature di comunicazione. È il totale di somma delle esperienze dei vostri clienti ed ha indagato le percezioni.
Punte per generare ed effettuare una marca forte:
Ã"â" è distintivo, offerta qualche cosa di migliore e differente sui clienti di dimensione preoccupisi circa;
Ã"â" eseguono molto costantemente questa promessa;
Ã"â" comunicano costantemente e con insistenza questa promessa.
L'obiettivo comune dovrebbe essere di non compiere soltanto i bisogni dei vostri clienti, ma di eccedere le loro aspettative.
Molta gente mi chiede che cosa è un'analisi di marca?
L'analisi di marca spiega "chi siete" - "dove siete" e "che cosa il vostro stato realmente è".
L'analisi di marca produce una fotografia istantanea libera della vostra marca confrontata ai vostri competitori ed al relativo stato in generale.
Che cosa il primo emerge è la vostra attuale posizione contro la vostra concorrenza. Dovete scoprire che cosa la vostra parte competitiva è, through paragonando il vostro sviluppo del mercato allo sviluppo dei vostri competitori e studiare lo status quo e le proiezioni per l'industria che siete in.
Questi risultati sono complementati da un'analisi più soggettiva guadagnata intervistando la gente chiave ed il personale normale della vostra ditta ed ulteriormente del vostro partners/alliances esterno. Avete bisogno dei questionari a questo fine, ottenere tutte le risposte di destra dal vostro personale.
Il punto seguente è: per esplorare come il grande pubblico vede ed avverte la vostra marca. Dovete gente interrogante in centri commerciali, sulla via ed altri posti pubblici, che cosa pensate è importanti.
Dovete eseguire un'indagine con i vostri clienti leali e selezionare i membri del vostro gruppo di obiettivo e realmente familiarizzarsi con loro, in modo da dovete sviluppare un insieme specifico delle domande per ottenere alla parte inferiore di che cosa desiderate e dovete conoscere. Di ciao uso di alcune aziende ha prefabbricato i questionari, che cosa sarebbe di nessuna merce - poichè ogni azienda è differente, di modo che è un problema ma anche una soluzione, quindi dovete sviluppare queste domande per la vostra azienda specificamente. Anche dovete comunicare con gente sul telefono, lanciare un'indagine sul vostro Web site ed interrogarli dove i vostri prodotti sono per la vendita.
Allora continui esaminare se la vostra comunicazione esercitata in di marca è costante durante ogni punto del contatto con le vostre offerte attuali del prodotto di revisione e della clientela.
Ciò è necessaria tutto il per sviluppare una strategia completa di marca come il punto seguente di marcare a caldo.
Il billy Horner è uno dei fondatori dell'arancio visivo Co., di marcare a caldo della Ltd. Offers e di organizzazione corporative degli eventi basati in Ayutthaya, Tailandia. È stato coinvolgere nei servizi e nell'introduzione sul mercato marcanti a caldo per 8 anni in Asia ed ha aiutato parecchi commerci ai succes http://www.visualorange.com
Il billy 2005 del copyright (c) Horner di http://www.visualorange.net questo articolo può essere distribuito liberamente se questa scatola delle risorse rimane fissata.
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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