Migliorare le vostre relazioni d'affari con l'improvvisazione
"Nulla è casuale ... tutto ciò che l'uso". - Keith JohnstoneEven i migliori piani di cui, dice il proverbio va, andare spesso fuori strada. E per imparare a improvvisare, come attori o musicisti jazz, i tipi di imprese possono adattare meglio alle situazioni in continua evoluzione che si è face.What improvvisazione? Cercando di spiegare l'improvvisazione è come cercare di descrivere a qualcuno come andare in bicicletta. La reale esperienza di guida di una moto è molto più diverso da quello della descrizione. Improvvisazione comprende le competenze cruciali mentale necessaria per individui, team e organizzazioni a prosperare nel cambiamento, innovare e di pensare in modo efficace sotto pressure.Although molte persone hanno familiarità con improvvisazione attraverso il programma televisivo "Whose Line Is It, Anyway?", pochi conoscono questa forma d'arte interattiva è stata molto apprezzata per la sua capacità di conferire esecutori di rispondere immediatamente e inventiva gli uni agli altri e il loro ambiente. Ha avuto origine in Europa nella metà delle strutture 1500s.Improvisational sono disciplinati da regole che richiedono ai partecipanti di accettare e di cooperare tra loro, ascoltare in modo interattivo, e congiuntamente avanzare l'azione di un determinato compito, mentre continua a sostegno di ogni altro per essere favorisce successful.Improvisation collaborazione di successo. Per avere successo, i partecipanti devono attendere ai loro partner ' comunicazione e di accettare e costruire gli uni sugli altri le proprie azioni, pur rimanendo il più flessibile possibile. Di conseguenza, chiunque è autorizzato a scoprire in modo interattivo il suo intrinseco potential.When creativa I primo è stato esposti a un seminario di improvvisazione molti anni fa, ho visto gli strumenti che abbiamo imparato ad utilizzare - come ad esempio prendere rischi, accettando ogni idee altrui, esplorando loro e si spostano in avanti - sono stati proprio gli strumenti che le persone nel mondo del lavoro avrebbe dovuto sviluppare per promuovere idee sotto pressione. Se le persone nelle organizzazioni non sono in grado di pensare sotto pressione, costruire idee, ipotesi di sfida e di pensare in modo creativo, la loro sopravvivenza Le persone saranno hampered.Most non pensando a come possono improvvisare sul lavoro, però. Ma quello che voglio sapere è: "Come faccio ad avere il mio popolo, per condividere idee con l'altro?" La maggior parte dei problemi con la condivisione le nostre idee deriva dalla nostra paura che saremo giudicati per le nostre idee e la nostra paura di guardare foolish.To rompere le barriere e generare idee, provare questo divertente esercizio di improvvisazione, chiamato ad Room.Everyone che partecipa in Ad Room fa parte di una agenzia pubblicitaria. Il vostro obiettivo è quello di elaborare una campagna pubblicitaria per un prodotto di finzione - la benzina che si può bere, per esempio - che includono i vantaggi per i clienti, gli slogan, Il portavoce e tutti jingles.Have si impegnano a non bloccare nuove idee e invece accettare ed esplorare insieme le idee, non importa quanto bizzarre o strani suoni iniziali idea. Prestare attenzione a quelle reticenti nel gruppo e incoraggiarli a condividere. Se questo è quasi impossibile nella sessione di gruppo, promuovere il rapido uno-a-uno sharing.Always debrief chiedendo cosa è successo. Indagare come si sentivano di aver concordato con le loro idee e espanso? Dove si sono interrotti se stessi? Questo post-discussione possono aiutare tutti conoscere il modo in cui collaborano con ogni other.Improvisation richiedono anche dei rischi, che a sua volta richiede tolleranza per fare errori. Quando si può abbracciare il fallimento, è possibile aprire la porta per una migliore innovazione. Per esempio, non si desidera che il pilota di linea improvvisando al decollo, ma si potrebbe desiderare la compagnia aerea di innovazione e di improvvisare in altri settori, come il ticketing o la gestione dei bagagli. Anche gli ambienti di tolleranza zero richiedono abilità di improvvisazione in crisi, come dimostrato dalla missione Apollo 13, quando la squadra di astronauti e personale di terra ha dovuto trovare una soluzione innovativa per filtrare l'anidride carbonica della loro lezione module.The spazio: ecco, non avrete mai avere tutte le informazioni di cui avete bisogno di sentirsi totalmente sicuri. Hai solo bisogno di Leap ahead con le informazioni che si hanno e di fiducia ti gestire le cose come si incontrano them.A numero di anni fa, dopo che avevo iniziato a imparare a improvvisare meglio, mi stava vendendo pubblicità radiofonica. Stavo facendo un grande imbonimento di un rivenditore su come possiamo aiutare la sua attività di attrarre nuovi clienti. Non gli piaceva il mio imbonimento e mi ha chiesto: "Che cosa hai?" A quel punto, feci un passo verso l'ignoto e cominciò a improvvisare altre soluzioni con lui. Dopo circa 30 minuti, abbiamo creato una nuova campagna pubblicitaria di più eccitante per il suo stabilimento. Come risultato, ho avuto anche un grande sale.Had ho sostenuto con lui, sono sicuro che mi avrebbe lasciato con nulla, ma improvvisando in quella situazione, mi sono reso conto ci sono più idee da esplorare. Alla fine ho trovato uno che gli piaceva e bought.Another esercizio di improvvisazione, chiamato "Freeze Tag," dimostra le sfide associato al cambiamento situations.Two la gente inizia a giocare in una scena. Quando un osservatore vede la possibilità di passaggio, in cui lui o lei chiama "congelare" e sostituisce un giocatore assumendo la sua posizione fisica. Il nuovo giocatore si riavvia l'azione, prendendo la scena in una direzione completamente nuova. Persone deve essere aperta alle opportunità della situazione e ciò che essi possono offrire per far progredire la scena in avanti. Quando una persona nuova entra, la persona restante dovrà essere pronta a sostenere il direction.Finally nuovo, ricordate che la vita è come Improv. Si tratta di una performance, ne fanno una prestazione che siete orgogliosi di partecipare poll essere disposti a prendere più rischi, accettare e portare avanti idee altrui ', e la fiducia saprete cosa fare. La magia di Improv si nutre di noi, come Creative, collegato esseri umani - non perché aumenta la vostra profits.Copyright In the Moment Productions, Inc. Il 2002www.inthemoment.bizAbout Fischer AuthorTerrill, il Chief Officer di intrattenimento nelle produzioni Moment, ha dato più di 1000 le presentazioni pagati ad un pubblico di tutte le età come un professionista comico, interprete di improvvisazione e di formatore. Egli è anche il co-fondatore di umorismo Università, e il co-autore del libro Making Fun di lavoro: 139 Modi per schiarire le Workplace.terrill @ inthemoment.biz
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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