Preparación De la Dirección
¿Usted desea tan ser un líder? ¿O usted desea ser un líder mejor? Puede ser hecha, usted sabe. No importa dónde usted está en su viaje de la dirección, usted PUEDE moverse adelante. Usted PUEDE conducir mejor. Usted PUEDE conducir a más gente. Usted PUEDE conducir su organización a una tierra más alta.
¡Sí, usted PUEDE!
Pero déjeme le dicen esto: ¡Usted no la hará vía ósmosis! Apenas "no sucederá." El crecimiento en su dirección no es algo que viene de la madrina de hadas de la dirección. Usted no puede tocar el dobladillo de la ropa galesa de Gato y hacer "Estupendo-Li'der!" ¡Oh, de que era ésa fácil!
¿Qué toma tan?
Tiempo.
Experiencia.
Entrenamiento.
Golpes Duros.
Un Mentor.
Disciplina.
Y algunos otros.
Pero comencemos en muy comenzar. Usted desea ser un líder. Eso es bueno. Usted desea ser un líder mejor. Eso es bueno también. ¿Pero qué viene primero? Preparación. Preparación De la Dirección. ¿Cuál es él? ¿Qué necesidades de suceder para conseguirse listo hacer un líder? Mientras que usted consigue listo para 2002 y usted desea tomar la medida siguiente en su dirección, tome los estos días pasados de noviembre y pase con una pequeña reflexión en la preparación de la dirección.
Antes de que usted haga el líder usted desea ser:
Cuente el coste. La dirección es dura. Habrá las épocas que usted dice, "dirección no es digno de ella. Esta gente está loca y no merezco esto." Es verdad. Usted no lo merece. Pero usted lo elige. Usted lo elige porque usted desea conducir a gente. Usted desea mejorar sus vidas. Usted ve la tierra más alta que no pueden ver y usted desear tomarlas allí. Tomará tiempo. Tomará el dinero. savia su fuerza y energía. Cuente el coste, mi amigo. La dirección no está para el el débil y tímido. Sí, las recompensas son grandes, pero así que son los sacrificios. Preparación usted mismo para el coste de dirección.
Determine sus fuerzas y debilidades. Mucha gente se zambulle también en intentar conducir y terminar encima de morir hacia fuera porque ella no era honesta con sí mismos sobre sus fuerzas y debilidades. Consiguen que van y realizan que se consoliden en ciertas áreas porque ahora está matando a su capacidad de conducir. Si usted sabe sus fuerzas, después usted puede centrarse en ellas y permitirse que sea acertado con ellas. Si usted está enterado de sus debilidades usted podrá permanecer lejos de ellas, o emplee para cubrirlas, y permítase así que haga aún más acertado como líder. Prepárese tan llegando a estar excesivamente claro en sus fuerzas y debilidades.
Coloque adentro para el maratón, no el Sprint. Muy pocos - significo MUY pocos - gente consiguen asignaciones grandes de la dirección en las edades tempranas. Y cuando lo hacen, incluso menos del pocos ven cosas suceder rápidamente en su dirección. No, cosas sucede generalmente lentamente. ¿Por qué las pensamos entonces sucederemos rápidamente? Porque ésas son las únicas historias oímos en la TV y leemos alrededor en compartimientos. de "negocio veinticinco comienzos del año el viejo que viene $20 millones al año en ventas en APENAS DOS AÑOS," vende mucho mejor que "trabajos del año de Forty-five viejos difícilmente por veinte años y construye el negocio duradero que diferencia en su comunidad." ¿La derecha? La derecha. Así pues, a menos que usted sea uno elegido del pocos, usted necesitará preparar para un maratón, no un Sprint. Esto es un ajuste mental y emocional que necesita ser hecho. ¡Preparación para el transporte largo!
Desarrolle una actitud que aprende. Usted quizás la ha oído dijo, los "líderes son lectores." Es verdad. Más así pues, los líderes son principiantes. No conozco a ningún líder que haya logrado cualquier nivel de la dirección que no guarda a lo o a ella misma en el borde de aprender. ¡Uno de mis mentores dirige a compañía a que usted todo conocería por nombre - en el hecho, usted utilizó probablemente uno de sus productos hoy, no importa dónde usted vive en el mundo que hace mil millones de dólares por año en rédito (sí, con un "b") y él todavía toma a hora cada año de ir a una escuela de la dirección! ¡Él es ya un líder enormemente acertado con todo él todavía está trabajando en ella! ¡ESO es una actitud que aprende! Si usted desea conducir, prepararse para ella desarrollando una actitud que aprende.
Adquiera un amor para la gente. En realidad, no conducimos organizaciones o negocios. No, conducimos a gente. Somos acertados si sabemos conducir a gente. La gente es el nombre del juego. Y la mejor manera de sentir bien a un líder de la gente es amar a la gente. Otros pueden decir instinctually si o no los amemos y tengamos sus mejores intereses en el corazón. Si no saben que cuidamos para ellos no seguirán. La dirección es el arte de dirigir a la gente a que cuidamos para y deseamos para ayudar. Es decir amamos a gente. Si usted tiene una edición con la gente, las ocasiones son usted no son listas conducirla. Para prepararse para la dirección, adquiera un amor para la gente. Si las otras cosas están en lugar, entonces desearán. al resto que falta del artículo...
Sobre El Autor:
Chris Widener es un locutor y escritor populares tan bien como el presidente de hecho para el éxito, los individuos que ayudan de una compañía y la vuelta de las organizaciones su potencial en funcionamiento, tiene éxito en cada área de sus vidas y alcanza sus sueños.
A ver Chris "vivo" en el acontecimiento próximo del fin de semana de Jim Rohn como él habla a propósito de secretos de la influencia vaya a http://Chris-Widener.InspiresYOU.com/ o a la llamada 800-929-0434.
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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