¿Por qué su cv / reanudar no está generando ofrece la entrevista que desea
Si su actual CV reanudar o no está generando ofrece la entrevista que desea, es hora de empezar a evaluar la misma. Compruebe que se aplican los siguientes descriptores: * Comienza con un breve, claro objetivo de carrera adaptada a la especial de empleo que está solicitando .* Destaca cómo sus habilidades y cualificaciones de la empresa coincide con las necesidades específicas de los títulos adecuados .* emplea para trabajos anteriores para demostrar claramente que están debidamente cualificados para el puesto .* Da una descripción concisa de sus empleadores anteriores - de sus productos, servicios, industria, etc - y su papel en la sociedad .* Utilización PAR declaraciones para describir su logros. P identifica el "problema" que enfrentan; A describe la «acción» a seguir para resolver el problema; R describe el «resultado» de la acción que tomó .* cuantifica sus logros utilizando números, porcentajes, etc * Hace un uso eficaz de las palabras clave y frases que figuran en el anuncio de trabajo para describir sus habilidades y áreas de especialización .* Cada frase comienza con una palabra de acción, por ejemplo: "el aumento producción en un 20%, mientras que el ahorro ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, 200.000 libras esterlinas en los gastos de funcionamiento "Ejemplos de medidas eficaces palabras son: recopilación, realizada, creado, diseñado, desarrollado, con domicilio social, aplicado, presentó, inventado, mantenidos negociado, gestionado, organizado, producido y publicado .* Explica cómo, en su anterior empleo, que aumentó las ventas y beneficios, la mejora de la productividad, ahorro de tiempo y costes, y ha establecido buenas relaciones con los clientes .* Ofrece pruebas de las competencias más valoradas por los empleadores, por ejemplo: su comunicación y habilidades interpersonales, la flexibilidad, la iniciativa, la organización capacidad, y el trabajo en equipo .* Incluye cualquier pertinentes premios o distinciones que haya recibido educación .* Ofrece su historia y detalles de la formación relacionada con la posición que está buscando empleo .* historia es lógico y coherente, y las lagunas de más de un año entre sus puestos de trabajo están claramente explicados .* El diseño es limpio y uncluttered, con un fácil de leer la secuencia de las secciones y no grandes bloques de texto .* No contiene errores en ortografía o la gramática, y todas las palabras innecesarias han sido eliminados .* aficiones e intereses se han incluido sólo si sirven para revelar características, habilidades o logros que respaldan su carrera objective.Gerard McLoughlin, autor de 'Cuatro Minutos Para Entrevista éxito », ha contribuido con artículos relacionados con la carrera a la contratación de cientos de empresas, sitios web y publicaciones en todo el mundo, incluyendo: EE.UU. Hoy en día, JobBankUSA.com, US-Recruiters.com, etc.To recibir GRATIS carrera consejos sobre una base regular, inscríbase hoy mismo para las tareas Plus Newsletter.
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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