Su curriculum vitae es apenas uno de las herramientas en su búsqueda de trabajo
Un curriculum vitae es una herramienta. Permite que los patrones vean qué habilidades usted tiene y qué ventajas usted trae a la tabla. Cuando los patrones miran sobre su curriculum vitae explorarán muy probablemente para los puntos destacados. La mayoría de la gente de la hora hace esto. Esta manera eliminan su curriculum vitae.
Al escribir su curriculum vitae, cerciórese de que usted lo adapta para su trabajo específico. Usted quisiera que el patrón viera lo que usted tiene que ofrecer.
Puesto en sus zapatos. ¿Si usted fuera el encargado de alquiler qué usted querría ver? ¿Usted querría ver que alguien podía reducir costes o era el uso capaz cierto programa de computadora?
Piense en todas las cosas relevantes que usted hizo en su experiencia. Toma todo el tiempo usted necesidad aquí. Anote todo que usted tiene que ofrecer. No skimp. La meta es guardar el anotar de ellos.
Una vez que usted tiene su lista. Pase ellos y seleccione unos que se destaquen a usted. Una vez más piense como el encargado de alquiler.
¿Qué usted estaría buscando? Haga esto hasta que usted seleccione una lista de 3-5 cosas que usted puede utilizar en su curriculum vitae. Una vez que usted tiene éstos tragan, se preguntan. ¿Contestan a la pregunta importantísima? ¿Cuál está en él para mí?
La hora puede conseguir un asimiento de su curriculum vitae primero. Esta es la razón por la cual este paso es crucial. Explorarán muy probablemente sobre su curriculum vitae para los puntos claves. Si usted no los tiene, está probablemente adiós y en el archivo redondo.
Si usted piensa que su curriculum vitae ha entrado en el archivo redondo y usted no tiene ninguna ocasión del alquiler con esa compañía a pensar otra vez.
Aquí es donde usted puede poner sus habilidades de llamada para trabajar. Llame a la compañía y descubra quién es el jefe del departamento que usted quiere trabajar adentro. Vea si usted puede conseguir su email address. Si no y usted consiga a licencia del correo de voz un mensaje como esto.
Hola, mi nombre es Paul Juan.
Le envié mi curriculum vitae hace aproximadamente 4 meses. Confío en que usted podía leerlo. Estoy muy interesado en una posición de las ventas con su compañía. Podía producir una tarifa 100% de crecimiento durante un período de tres años. Por favor déme una llamada detrás de modo que sepa si usted podía leer mi curriculum vitae o no. Mi número es…
Usted quiere dejar los puntos más finos aquí sobre lo que usted tiene que ofrecer. Si usted puede conseguir a los encargados email address, aplique los mismos principales que usted con el correo de voz.
Apenas sea personal en su escritura. Hable al encargado como si usted fuera personalmente pero también sea profesional.
Usted puede utilizar esta técnica cuando usted no piensa que usted va a conseguir una llamada detrás de una compañía. Esto podía ser dondequiera a partir de 3-6 meses.
Recuerde si algo no se resuelve con una compañía, siempre intento algo diferente.
Todd Jirecek es el autor de: Los secretos de Headhunting revelaron.
Si usted quiere aprender más vaya: http://www.headhuntingsecrets.com
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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