Fuera de la muchedumbre con simples métodos de comercialización
Aunque el mercado laboral actual puede ser muy competitivo, muchas personas que buscan trabajo pasar por alto técnicas simples que los empleadores potenciales de captura la atención. Aplicar estos ocho ideas para mantenerse a la vanguardia de sus competidores y se contrató ahora! 1. SU MARCA. Target, Macy's, Neiman Marcus y son todos los minoristas. Pero se puede decir, porque aparte de la efectividad de su marca. Aplicar el concepto de marca para su búsqueda de empleo. ¿Cómo se te distingue o diferentes? ¿Qué te hace una estrella? 2. CREAR MATERIALES SÓLIDOS DE COMERCIALIZACIÓN Y PAQUETE bien. ¿Su rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, © específicos logros, con resultados que demuestran lo que puede hacer para un empleador potencial? Si no es así, ¿por qué no? ¿Es limpia, ordenada y fácil de leer? ¿Tiene usted una tarjeta de negocios personales? ¿Se transmitirá la calidad 3. ESCRIBIR POTENTE COVER LETTERS que comunicar sus logros, que demuestran la profesionalidad, y perspectiva de los empleadores excitar. Utilice frases cortas y párrafos cortos. Mantenga a una página! 4. 10-OBTENGA SU SEGUNDA COMERCIAL LISTO PARA IR. Hacen snappy y convincentes! Utilízalo para describir sus habilidades, o un reciente accomplishment.5. PIENSA SOBRE LAS NECESIDADES DE LA EMPRESA, NO EL PROGRAMA. No importa el orden del día (conseguir un empleo), pensar en el empresario del programa (la solución de un problema). ¿Qué problema están tratando de resolver? Describa cómo puede ayudar. A continuación, siga, siga, siga up.6. PREPARE SU TELEFONO SCRIPTS. Escriba a un uso cuando llegue un vivo persona en la línea, un segundo momento de su cese en su primer mensaje de voz, y un tercero para su seguimiento de mensaje de voz. La práctica, frente a un espejo hasta que se pueda ofrecer la naturaleza. De pie, sonrisa, y uso de la palabra en un espejo cuando la entrega it.7. ESPERAR rechazos y OJBECTIONS. Manéjelos sin nervioso. "Puedo entender su preocupación por (su objeción o inquietud), y debido a mi (habilidades, con experiencia, etc) que no ha sido nunca un problema. "8. buscar oportunidades para añadir a tus habilidades. Tome una clase, aceptar una cesión voluntaria, o afiliarse a una asociación profesional. Aprender, crecer e interactuar con el potencial de motores y coctelera en su industria. Darles una vista previa de lo que va a entregar al alquiler you.Mary Jeanne Vicente es el autor de la entrevista Acing punta tarjetas con las respuestas a los 20 principales "asesino" las preguntas de la entrevista. También se incluyen consejos para entrevistar en la nueva economía, las ideas para responder a las preguntas ilegales y truco, y sugerencias para evitar los 10 mortales entrevista a mistakes.Go http://www.2bworkwise.com libre para la búsqueda de trabajo y artículos para registrarse en la libre WorkWise e-zine. Para obtener información sobre los distintos puestos de trabajo y carrera de entrenamiento o para saber acerca de otras prácticas, fáciles de usar herramientas de carrera
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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