Buscando un nuevo puesto de trabajo, mientras que actualmente empleado: tiptoeing a través del campo minado
Así pues, usted tiene actualmente un puesto de trabajo, sino que busca algo un poco mejor. Usted está cansando, tenso, y quizás un poco estresado. Este es un momento peligroso? el momento en que los solicitantes de empleo pueden convertirse en tuercas de mariposa y los principales errores. Entonces, ¿cómo evitar las molestas tropezarse con minas terrestres, ya sabes - su actual jefe, compañeros de trabajo, y los clientes - y aún llevar a cabo una efectiva búsqueda de empleo? Estas son algunas de las arriesgadas situaciones que van a querer los dedos alrededor de la punta a fin de no tener su búsqueda de empleo volar en tu cara: Minas N º 1: Vaya, lo hice de nuevo! Listo, el fuego, ENTONCES emailYou've hecho objetivo de que todas las cosas: una medida carta de presentación, currículum elaborado un asesino, y encontrado el contacto, Bill Smithers de "la mejor empresa del mundo, Inc." Ahora todo lo que tienes que hacer es hacer clic en Enviar. Así lo hace, que es golpeado enviar. Hasta ahora tan bueno. Aceptar, próximo objetivo. Sra. Jane Topboss en el "Significado de los sueños Empresa Corporación." Vamos a ver? Escriba la dirección de correo electrónico? Navegar? Adjuntar archivo? Y? Enviar. ¡Vaya! Creo que el proyecto de ley enviado Smithers carta de presentación y hoja de vida a Jane Topboss.Avoid esta mina tomando el tiempo necesario y asegurarse de que ha revisado y adjunta el archivo correcto (s) de correo electrónico a la correcta. Una forma segura de volar su búsqueda de empleo es conseguir que a toda prisa y enviar el error derecho de correo electrónico a la persona equivocada o el equivocado mensaje de correo electrónico a la persona correcta. No envíe cualquier búsqueda de trabajo relacionados con los correos electrónicos desde su actual lugar de trabajo. Enviar correo electrónico fuera de todos los de trabajo. Tome el tiempo necesario para hacer Asegúrese de que el derecho de correo electrónico va a la persona correcta, pulsando la envíe button.Landmine # 2: Después de llamar a los posibles empleadores que a su actual workplaceJennifer busca trabajo lo tenía todo planeado. Desde que fue en el trabajo durante las horas de trabajo, que sólo tiene sentido a la lista de su trabajo como su número de número de contacto para los posibles empleadores. "¿Por qué quemar mi celda minutos y tienen que llevar control de la máquina de mi casa", pensaba. ¡Ah, pobres Jennifer inocente, desconocía totalmente el peligroso viaje de alambre que estaba a punto de desencadenar con la nueva patente de cuero Woodberry holgazanes que había adquirido como parte de su trabajo conjunto de entrevistas. "Después de todo, Sólo me agarra todas las llamadas, la pantalla y si es justo llamar a una entrevista que cruzar el puente cuando lleguemos a él. "Entonces algo salió terriblemente mal. Jennifer toma 15 minutos y que cuando el Sr. Murphy, director de la contratación llamado. Un compañero de trabajo tomó la llamada, se le preguntó si él podía tomar un mensaje, y se sorprendió al enterarse de que Jennifer tenía una entrevista programada para las 11:00 am el día siguiente. Supongo que tomar una a lo que los compañero de trabajo que con esta información? lo tienes: La noticia se extendió en torno a la oficina más rápido que alguien en Simon humillante American Idol y Jane cayó completamente fuera de su nuevo holgazanes (metafóricamente) y su trabajo actual (literally.) Use el sentido común al dar su información de contacto a los posibles empleadores. Nunca, nunca, nunca, nunca, nunca usar su número de teléfono de trabajo actual como el punto de contacto. Pasar su número de células o en el hogar junto a la contratación de gente posible y dejar que ellos saben que si tienen su correo de voz, le llame de vuelta tan pronto como usted puede? van a entender. Otras dos cosas a tener en cuenta aquí: 1) Asegúrese de que su mensaje de voz no es profesional y muy cutesy, grosero, o profano; 2) Nunca, nunca, nunca, nunca, nunca los llamamos de nuevo número de su oficina? si usted sufre de Jennifer fate.Landmine # 3: El uso de su actual de la intranet de la empresa o de acceso a Internet para búsqueda de empleo y interviewingThis debería ser un no-brainer. En la mayoría de las empresas, cada clave de accidente cerebrovascular que realice en su empresa se registra ordenador y pueden ser seguimiento de la misma. Muchos departamentos de TI ahora bandera ciertas palabras y frases clave y crear automáticamente los informes acerca de lo que está haciendo con sus computadoras portátiles y de escritorio. Estos informes se pasó a la dirección para su revisión. Las probabilidades son que usted probablemente firmado una política de uso de la computadora cuando se incorporó a la empresa. ¿Y adivina qué? Además de ordenar que no se puede jugar juegos, ver los sitios inadecuados, o realizar actividades fuera de lo que su empresa está haciendo, es probable una cláusula sobre el uso de la propiedad de la compañía para fines privados o ganancia. Y a menos que usted se va a incluir su actual empresa en la búsqueda de empleo con usted, usted definitivamente no quiere violen esta clause.Landmine # 4: No holgura frente a su actual jobEven a pesar de que pueda tener STA (corto de tiempo la actitud) es una buena idea para no dejar que se muestran. Seguir haciendo el mejor trabajo que pueda. Sí, será difícil. Sí, se parece inútil, después de todo lo que está buscando un nuevo lugar de trabajo. Y sí, tendrá que seguir apoyando lo que usted puede pensar que son tareas mundanas y pronto a ser ex-compañeros de trabajo y clientes. Sin embargo, se consciente de que usted está siendo observado. Cubículos y duras paredes tienen igual en ambos oídos y los ojos y ver y oír todo. Si cambia su comportamiento, incluso, ligeramente, sus compañeros de trabajo y su jefe probablemente aviso. Es importante recordar algo aquí. La mayoría de los jefes no llegar a ser jefes porque son mudos. La mayoría de jefes de llegar a ser jefes, porque están continuamente observando los acontecimientos en torno a ellos y tratar de mantener las cosas funciona sin problemas. Su jefe de saber si es algo que está fuera slacking. Si te gusta y el respeto a su actual jefe o no, usted está obligado a servir a él o ella, la empresa, sus compañeros de trabajo y su clientes mientras usted está en la nómina. Y es lo correcto. Usted se sentirá mejor en el largo plazo si el derecho thing.Commit a usted para mantener la puesta en el tiempo y el esfuerzo necesario que usted están pagados. Recuerde, usted es una búsqueda de trabajo por lo que depende de usted para saber cómo equilibrar su situación laboral actual con su búsqueda de empleo efforts.Landmine # 5: Asistir a un trabajo o carrera justo que incluye un stand para su actual companyLet la cara que, a menudo se pueden encontrar excelente trabajo conduce a través de un trabajo o carrera justo. Estos eventos atraen a un amplio y diverso grupo de empleadores que están buscando cualificada candidatos como usted. Así, al ser la go-getter que usted es, se programa un día antes de vacaciones (muy elegante) para que pueda asistir el trabajo / carrera justo culpabilidad libre. Usted polaco hasta sus zapatos, polvo que traje, cepillo de dientes, peine su cabello, vaya en pocas preguntas en su mente, imprimir hasta una docena de hojas de vida y la cabeza del evento. Usted está preparado, se le confía, y que va a encontrar que mejor trabajo! Después de todo, usted no llama usted Cory la Carrera Conquistador nothing.Imagine para su sorpresa, acompañada de esa "I've just-sido perforado en el intestino" sentimiento, cuando el primer puesto dentro de la puerta de la cabina de su empresa contará con un par de compañeros de trabajo y así conocer a una persona o dos de su departamento de Recursos Humanos. "¿Por qué Cory, ¿qué estás haciendo aquí?" el administrador asistente de recursos humanos solicita, como cuatro pares de ojos que le dio en algunos como el malvado demonio vigilancia pasaje secreto en la última Play Station game.Career y ferias de empleo son grandes, simplemente asegúrese de aprender lo que las empresas van a estar representados allí, y si la suya es, tal vez quiera reconsiderar attending.Landmine # 6: Listado actual de su jefe o compañeros de trabajo como las referencias al realizar una búsqueda de empleo sigilo campaignConsider el siguiente guión de la película "Nightmare on Sólo perdí mi trabajo la calle": Escena 1: Christina está teniendo una terrible pesadilla (disolver? Fundido a soñar secuencia? Teléfono suena?) "Hola Sr. Jones. Mi nombre es Megan Hiringpro en XYZ, Inc. Sólo una pequeña pregunta si no le importa. ¿Tiene usted una Christina CareerChanger trabajo para usted? "" ¿Por qué debo hacer si la Sra. Hiringpro. ¿Por qué lo pregunta? "" Oh, usted no sabe? Christina ha enumerado como una de sus referencias y estamos pensando en ella para una entrevista, pero le gustaría obtener alguna información de usted en primer lugar. "Christina despierta en un sudor frío y se da cuenta que ha dormido frente a su escritorio." ¡menos mal, gracias a Dios sólo fue un sueño "ella piensa que con alivio. (Fade out?) Escena 2: Como Christina desliza una delgada tira de menta fresca en su boca, su jefe, el Sr. Jones, se detiene por su cubo (cerca de Christina como el Sr. Jones pide a) "Christina, ¿puedo verlo en mi oficina por un momento." Christina, ahora no era la realización de un sueño después de todo, renuncia a su propia suerte y trudges Sr. Jones lentamente hacia la oficina. "Lo que se me pensando? "ella grita en silencio a herself.Scene Ends (al igual que Christina de trabajo actual.) Esta es una difícil. Por una parte, la gente que está trabajando con y para los están en la mejor posición para hablar acerca de sus cualificaciones. Por otro lado, si usted está llevando a cabo una campaña de búsqueda de empleo sigilo, no se puede dejar que el que lo estás haciendo so.There sólo son 2 formas de manejar esta situación y cada una de ellas transporte su propio grado de riesgo: 1. Revelar a su actual jefe que usted está buscando otro trabajo opportunities2. Mantenga su búsqueda de empleo en la oscuridad y encontrar otras referencias que pueden useAs Christina aprendidas, usted realmente no puede tiene en ambos sentidos. Es sólo una cuestión de tiempo antes de que su referencia será contactado. Es importante que su estrategia en el lugar y todas las bases cubiertas para que no se toman por un surprise.Conducting sigilo campaña de búsqueda de empleo conlleva riesgo. Si no es posible o apropiado para usted para discutir su búsqueda de empleo con su empleador actual, que debemos a usted a tomar el tiempo y los esfuerzos necesarios para evitar ustedes saben existen minas terrestres en el camino a su nuevo job.The mejor manera de evitar las minas terrestres es planificar estratégicamente su búsqueda de empleo, escanear continuamente el camino hacia el futuro, y utilizar la mayor cantidad de paciencia y la perseverancia necesarias para con seguridad y llegar intacto en su nuevo job.Dr. Dan Strakal ha sido un experto en el cambio de lugar de trabajo, el trabajo de transición y desarrollo de la carrera durante casi 20 años. Él actúa como un asesor de confianza del cliente y consultor en el sector empresarial, organismos gubernamentales, organizaciones cívicas, las pequeñas empresas, e instituciones educativas. También dispone de negocios, ejecutivos y consultoría de carrera, coaching y talleres para los clientes y es el contribuyente y coautor de dos libros, mejor búsqueda de trabajo en 3 sencillos pasos y mejores habilidades de trabajo en 3 pasos sencillos. Dan es un llamamiento a menudo por los medios nacionales e internacionales en calidad de experto y ha aparecido en The Wall Street Journal, la revista Auto, SmartMoney.com, Computerworld, Diversity Inc. Magazine, Oficial Jefe de Información (Australia, Revista de Información Ejecutivos), el Programa de Radio América: Noticias Usted puede usar, KBS Radio Canadá y muchos otros medios de comunicación. Es en el Consejo de Administración de la Carrera de Planificación y Desarrollo de Adultos y la Red de platino es un miembro de la Carrera Instituto de máster. Más información
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster obtener el código html
Añadir este artículo a su sitio web ahora!
Webmaster Envíe sus artículos
No es necesario que se registre! Completa el formulario y su artículo está en el Messaggiamo.Com Directorio!
