Una cosa no puedes ocultar
Uno de los más importantes de todos los factores de motivación en el trabajo es la consideración. Informe de los empleados que los mejores gerentes que ha tenido gente que se preocupaba por ellos como personas y como amigos. Estos gestores se tomaron el tiempo para pedir les preguntas sobre su vida, y escuchar pacientemente mientras hablaban acerca de los dilemas y problemas y situaciones en sus familias. Cuanto más que los empleados consideraron que el jefe le gustaban y respetado ellos, los más capaces y motivados que felt.Caring es la otra cara KeyThe de esta motivación es la desmotivación sensación de que el jefe no le importa. Esto es, casi invariablemente, se expresa en la falta de reconocimiento, un la falta de aprobación, la falta de reconocimiento y una falta general de atención a los empleados a través del Tiempo time.Spend ListeningRemember la cantidad de tiempo que usted pasa hablando y escuchando a un empleado es señal para que los empleados que él o ella es importante para usted y para la empresa. Esta es la razón por la patronal lo mejor pasar mucho tiempo caminando y charlando con sus empleados. Se sientan con ellos para el almuerzo y café. Invitan a sus comentarios y fomentar la discusión abierta y los desacuerdos sobre el trabajo. Ellos crean un ambiente donde la gente siente que el trabajo les pertenece a ellos, así como a la empresa. En ese ambiente, los empleados se sientan bien consigo mismos y más plenamente comprometido a hacer el trabajo y hacerlo well.Emotions Determinar EverythingRemember que todo el mundo es fundamentalmente emocional. Todo lo que la gente lo hace, o se abstenga de haciendo, es provocada por sus emociones más profundas. Su trabajo consiste en conectar con sus emociones positivas más altas y por lo que siento tan bien que quieren ayudar a usted y por favor, que en algunos way.Action ExercisesHere son dos cosas que usted puede hacer inmediatamente para poner estas ideas en action.First, salir de su oficina e ir entre tus amigos y compañeros de trabajo. Pregúnteles sobre sus vidas personales y preocupaciones, y luego escuchar atentamente las answer.Second, decidida a ser una persona genuinamente positivo en todas las circunstancias. Ser el tipo de persona que la gente se siente feliz de ser y de trabajo en torno a for.Gordon Goh es el autor de la página web gratis, simplemente informativo La motivación de calidad que ofrecen consejos útiles para la motivación
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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