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Proceso de enfoque de solución: hablar frente a la solución problema de hablar pt 2

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Es crucial que las entrevistas con el progreso helpee hacia las soluciones. Además de las excepciones y las preguntas Milagro, Escala de afrontamiento y las preguntas también son útiles y eficaces métodos de mover helpees de problema hablar con Interacciones talk.Questioning solución: Cuestiones de afrontamiento. Independientemente de lo problemático que puede aparecer una situación, siempre puede ser peor. La gente no siempre reconocen o apreciar el comportamiento constructivo que se exhiben en tiempos problemáticos. Cuando la pregunta milagro y las excepciones no son productivas, hacer frente a las preguntas es otra estrategia para mover a la gente hablar de problemas para hablar solución. Estas preguntas ayudan a identificar y destacar los importantes mecanismos de adaptación en el trabajo pero ya se cuenta. Utilizando el ejemplo anterior (es evidente que la madre / hija situación podría ser peor si que desembocó en agresiones físicas), el afrontamiento preguntas preguntaba: "¿Cuáles son usted y su hija haciendo para mantener las cosas empeoren? ¿Cómo son las cosas útiles? ¿Qué tiene que pasar para esas cosas a continuar?" ¿Cómo son motivados a seguir las cosas "o" ¿Cómo son la esperanza de que las cosas va a continuar? "Cuestiones de escala. Suele utilizarse cuando las metas son más abstractas. Escala de preguntas pide a la helpee para hacer evaluaciones de con respecto a su esperanza en la solución de problemas, la autoestima, la confianza, relaciones, etc Estas preguntas son útiles para concretar lo que a menudo son ideas muy complejas. En el uso de las preguntas, es importante especificar límites de tiempo, como "Hoy", "mañana", por ejemplo, utilizando el mismo ejemplo anterior, la madre y la hija se puede pedir, "En una escala de 1 a 10 con 10 lo que significa que tienen todo el la confianza de que el problema será resuelto y 1 significa ninguna confianza en todos, ¿de dónde usted se pone hoy? "mamá puede responder, 4 y su hija 2. La cuestión que se puede preguntar:" ¿Qué tendría que suceder para pasar de 4 a 5 (mamá) 2 a 3 (hija)? ¿Qué le dirá que ha movido hasta el número 5 (mamá) 3 (hija)? En la misma escala, ¿cuánto diría usted que están dispuestos a trabajar para resolver este problema? "Tenga en cuenta que al utilizar estas preguntas, el ayudante quiere explorar para la percepción de la helpee de lo que será diferente cuando el milagro o el problema está resuelto. Recuerde también que el cambio es un trabajo duro para el helpee? ser paciente y persistente en pedir a la entrevista questions.SIDEBAR AYUDA PARA TRATAR CON LA RESISTENCIA: hago la gente no knowSome decir "no sé" con bastante frecuencia. Puede ser útil para ellos si el ayudante responde: "Entonces, ¿cómo sería su vida diferente si usted lo sabía?" o "¿Cómo sería tu vida mejor si usted lo sabía?" "Supongamos que usted lo sabía, ¿qué le diría?" (o) "¿Qué haría usted?" O, Ir a otras preguntas importantes. Por ejemplo, "Si yo fuera a preguntarle a su marido, ¿qué crees que diría?" Si helpee es resistente a las personas milagro questionsSome no participarán en la exploración del milagro. En estos casos, la ayuda responde a preguntas a lo largo de las líneas: "Cuando se resuelve el problema, ¿qué vas a hacer de manera diferente? ¿Cómo sabes que este problema se puede resolver?" Si helpee es unrealisticSome las personas a hacer declaraciones escandalosas. En estas situaciones, el ayudante está de acuerdo con ellos diciendo: "Eso sería genial! ¿Qué crees que son las probabilidades de que eso ocurra? ¿Qué te dice que puede ocurrir en tu vida? "Rev. Saundra L. Washington, DD, es un clergywoman ordenado, trabajador social, y fundador de los Ministerios de AMEN. http://www.clergyservices4u.org Ella es también el autor de dos libros de mesa de café: Sala de Debajo de la nieve: Poemas que predican y alteraciones negativas: Homilías que enseñan. Su nuevo libro, de las profundas aguas: Un libro de trabajo Healing Grief, estará disponible pronto.

Artículo Fuente: Messaggiamo.Com

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