5 Ερωτήσεις που υποβάλλουν πρίν αρχίζει οποιοδήποτε πρόγραμμα εγχώριας βελτίωσης
1. Ποια εμπειρία ο ανάδοχός σας έχει με αυτόν τον τύπο προγράμματος;
Πόση εμπειρία ο ανάδοχος εγχώριας βελτίωσης έχει να κάνει τα προγράμματα όπως δικούς σας; S/he ειδικεύεται σε αυτόν τον τύπο προγράμματος, ή s/he θα χρησιμοποιεί το σπίτι σας ως πρόγραμμα εκμάθησης; Χαρακτηριστικά, οι ανάδοχοι που έχουν κάνει διάφορα προγράμματα όπως δικούς σας θα έχουν μια καλύτερη ιδέα των πραγματικών δαπανών και των ζητημάτων παραγωγής που περιλαμβάνονται στο πρόγραμμά σας. Θυμηθείτε, εντούτοις, ότι κάθε πρόγραμμα αναδιαμόρφωσης είναι λίγο διαφορετικό, και είναι αμφισβητήσιμο ότι οποιοσδήποτε ανάδοχος έχει κάνει πάντα μια εργασία ακριβώς όπως δικούς σας.
2. Ποιος θα κάνει την πραγματική εργασία;
Το άτομο που εσείς μιλούν την εργασία ο ίδιος, ή αυτοί θα χρησιμοποιούν τους υπεργολάβους ή τους υπαλλήλους; Κάθε σενάριο έχει τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματά του, αλλά σιγουρεύεται ότι ξέρετε τι για να αναμένετε στην εργασία σας. Ποιος εσείς θα υποβάλει τις ερωτήσεις μόλις αρχίσει το πρόγραμμα; Θα έπρεπε να μιλήσετε στους υπεργολάβους, έναν διευθυντή τόπων του έργου, ή τον ιδιοκτήτη της επιχείρησης; Είναι πολύ σημαντικό εσείς έχει ένα άτομο που θα απαντήσει με συνέπεια στις ερωτήσεις σας και δεν θα σας δώσει το τρέξιμο γύρω.
3. Αυτό που συμβαίνει εάν οι αλλαγές απαιτούνται στην αρχική προσφορά;
Ποια είναι η διαδικασία των αναδόχων για τις αλλαγές στη μέση του προγράμματος; Οι περισσότεροι χρόνοι εσείς θα επιθυμούσαν να αποφύγουν τα μέσα τουπρόγραμμα αλλαγών αλλά μπορούν να υπάρξουν απρόβλεπτα εμπόδια που φθάνουν και είναι καλό να είναι γνωστό μπροστά από το χρόνο πώς ο ανάδοχός σας θα εξετάσει εκείνα τα εμπόδια. Οι περισσότεροι ανάδοχοι χρησιμοποιούν κάποιο είδος του εντύπου διάταξης αλλαγής που απαριθμεί την ακριβή εργασία και το κόστος που περιλαμβάνονται στις αλλαγές μόλις αρχίσει η εργασία.
4. Προετοιμάζομαι να είμαι εύκαμπτος όταν προκύπτει ο απροσδόκητος;
Αμετάβλητα, κάθε εργασία έχει κάτι που δεν προγραμματίστηκε επάνω εμφανισμένος. Καθυστερήσεις λόγω στον καιρό, απρόβλεπτοι όροι που παρουσιάζονται μόλις σχιστούν κάτω οι τοίχοι, αλλαγές στο σχέδιο ή υλικές επιλογές, και τα προβλήματα με τους υπαλλήλους ή τους υπεργολάβους μπορούν όλοι να ανατρέψουν την προγραμματισμένη ροή του προγράμματος. Προετοιμάζεστε να είστε εύκαμπτοι και εργασία με τον ανάδοχό σας για να βρείτε τις λύσεις όταν προκύπτουν αυτά τα προβλήματα;
5. Πώς αισθάνομαι για τη συνεργασία με αυτόν τον ανάδοχο;
Ποιο είναι το έντερό σας αισθαμένος στη συνεργασία με αυτό το άτομο; Σε εμπιστεύεστε; Πώς αισθάνεστε για τις ιδέες σχεδίου τους σε σύγκριση με δικοί σας; Μπορείτε να επικοινωνήσετε ανοιχτά και σαφώς με αυτό το πρόσωπο; Εάν είναι ένα πρόγραμμα αναδιαμόρφωσης, πώς αισθάνεστε για αυτό το πρόσωπο που είναι στο σπίτι σας για αρκετές ημέρες ή εβδομάδες τη φορά συχνά όταν δεν είστε κατ' οίκον; Αυτό είναι ένας πραγματικά σημαντικός παράγοντας που εξετάζει εάν δεν εμπιστεύεστε ότι αυτό το πρόσωπο δεν τους μισθώνει.
Αυτό το άρθρο γράφτηκε από Gregg Hicks http://www.reliableremodeler.com που παρέχει τις Διαδίκτυο-βασισμένες πληροφορίες και τις υπηρεσίες εγχώριας βελτίωσησ. Προσφέροντας στους ιδιοκτήτες σπιτιού έναν απλό, γρήγορο, και ελεύθερο τρόπο να έχει πρόσβαση, κατάλληλη εγχώρια βελτίωση που αναδιαμορφώνει τους αναδόχους.
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Rocket Spanish!» The Woman Men Adore...
» 500 Lovemaking Tips & Secrets
» All Types Of Wedding Speeches
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
