English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Διακριτικότητα στις προσωπικές δηλώσεις: Υποπροϊόν ή στόχος;

Δοκιμιο RSS Feed





"Τι σας καθιστά μοναδικούς δεν είναι ότι είχατε αυτή την ζωή-αλλάζοντας εμπειρία, αλλά μάλλον πώς και γιατί η προοπτική σας έχει αλλάξει ή έχει ενισχύσει ως αποτέλεσμα εκείνων και άλλης καθημερινής εμπειρίας. Αυτή είναι μια ιστορία ότι μόνο μπορείτε να πείτε. Εάν συγκεντρώσετε τις προσπάθειές σας στην αφήγηση μας που είστε, η διαφοροποίηση θα εμφανιστεί φυσικά εάν ο στόχος σας είναι να εμφανιστεί μοναδικός, μπορείτε να επιτύχετε την αντίθετη επίδραση."

Έτσι έγραψε το Derek Μπόλτον, το βοηθητικούς Dean και το διευθυντή των αποδοχών του Στάνφορντ GSB, στην πιό πρόσφατη και άριστη μηνιαία στήλη του, "η γωνία του διευθυντή," για το ενημερωτικό δελτίο αποδοχών MBA του Στάνφορντ.

Έχω διαβάσει πολλά δοκίμια εφαρμογής όπου ο συντάκτης στόχευσε για τη διακριτικότητα και αποτυχημένος άθλια να την επιτύχει, ακριβώς όπως ο κ. Bolton λέω. Αυτοί οι υποψήφιοι έγραψαν συνήθως στα clich?s, στόχευσαν να εντυπωσιάσουν, και έκρυψαν την ιστορία, τις τιμές, και την προσωπικότητά τους πίσω από ένα fa?ade φανταστικού ?diversity.; Οι συντάκτες αυτών των δοκίμιων προσπάθησαν πιθανώς να γράψουν τι σκέφτηκαν το adcom επιθυμητό για να διαβάσουν; πάντα ένα φοβερό λάθος.

Έχω διαβάσει επίσης τα δοκίμια όπου ο συντάκτης στόχευσε να πει την ιστορία του/της ειλικρινά και συνδύασε ακόμα στη μάζα των υποψηφίων. Ισχύοντες για τα επαγγελματικά σχολεία, αισθάνθηκαν ότι έπρεπε να εστιάσουν αποκλειστικά στην εργασία ή τις δραστηριότητες σχετική άμεσα με τους επαγγελματικούς στόχους τους. Ή έγραψαν επιφανειακό σε έναν σαφή και άφησαν έξω τις λεπτομέρειες που θα είχαν καταστήσει τα δοκίμια και τις προσωπικές δηλώσεις τους μοναδικά. Αγνόησαν το ρόλο που η διακριτικότητα διαδραματίζει στη διαδικασία αποδοχών. Επίσης διαπράξτε σφάλμα.

Η πρόκλησή σας είναι πολλαπλή. Όπως ο κ. Bolton συμβουλεύει, οι υποψήφιοι πρέπει να πουν την ιστορία τους με την μόνος-αντανάκλαση και την τιμιότητα. Αλλά εάν έχετε ζήσει 20 + έτη και έχετε μόνο αρκετές λέξεις για να απεικονίσετε τη ζωή σας, πρέπει επίσης να επιλέξετε ποια μέρη της ιστορίας σας που λέει. Πρόκειται να συζητήσετε τη μικρή εμπειρία ένωσής σας; Η συμμετοχή σας του κολλεγίου σας κολυμπά την ομάδα; Η εργασία σας; Δεδομένου ότι έχετε τους πολλαπλάσιους τρόπους να απαντήσετε σε μια ερώτηση, πώς θα έπρεπε να επιλέξετε ποια εμπειρία να γράψει περίπου;

Απάντηση: Δώστε έμφαση σε εκείνη την εμπειρία που είναι η σημαντικότερη σε σας και η πιό διακριτικόη για σας.

_ εάν εσύ έχω ασυνήθιστος εμπειρία που απαντώ ο ερώτηση και απεικονίζω τι είμαι σημαντικός εσύ, γράφω για αυτός και τους αντίκτυπος εσύ. Εάν η διαπλαστική εμπειρία σας είναι πιό κοινή, κατόπιν η διακριτικότητα θα πρέπει να προέλθει από τις λεπτομέρειες που παρέχετε και από τη διορατικότητά σας σε εκείνη την εμπειρία.

?Telling η ιστορία σας; είναι βεβαίως απαραίτητος για το γράψιμο ενός καλού δοκίμιου προσωπικής δήλωσης ή εφαρμογής. Εάν αυτή όπου οι συμβουλές τελειώνουν, εντούτοις, αυτό είναι ανεπαρκής καθοδήγηση. Η μοναδικότητα και η αυθεντικότητα πρέπει να είναι παράλληλοι στόχοι δεδομένου ότι συντάσσετε τα δοκίμια και τις προσωπικές δηλώσεις σας. Στην πραγματικότητα, η αδιαφορία της διακριτικότητας μπορεί να είναι επικίνδυνη στην επιτυχία της αίτησής σας. Επιπλέον η μοναδικότητα της αίτησής σας δεν είναι αυστηρά ένα υποπροϊόν της ειλικρίνειας. Απεικονίζει τις συνειδητές επιλογές που πρέπει να κάνετε δεδομένου ότι λέτε την ιστορία σας.

Για περισσότερες συμβουλές για το γράψιμο με τη διακριτικότητα και την ακεραιότητα:

?The ο διάβολος είναι στις λεπτομέρειες;
?What εάν κάποιος δεν συμπαθεί την αιτία μου ??
?The χειρότερη ερώτηση;
?Admissions: Πίνακας ελέγχου του μωσαϊκού;

Εάν θα θέλατε την καθοδήγηση και την υποστήριξη των πεπειραμένων συντακτών στη βοήθεια σας να γράψετε για τη διακριτική εμπειρία σας και να αναπτυχθούν τα δοκίμιά σας, Accepted.com πρόκειται εδώ να βοηθήσει. Προσφέρουμε μια σειρά των υπηρεσιών που προσαρμόζονται ακριβώς για τις ανάγκες σας.

Περίπου ο συντάκτης

Η Linda Abraham, ιδρυτής Accepted.com's και Πρόεδρος, έχει βοηθήσει χιλιάδες υποψήφιοι να αναπτύξουν τις επιτυχείς στρατηγικές αποδοχών και τα διακριτικά δοκίμια τεχνών. Εκτός από τη συμβουλή των πελατών και τη διαχείριση Accepted.com, έχει γράψει και έχει μιλήσει εκτενώς στις αποδοχές. Το περιοδικό του ST τοίχων, οι New York Times, και BusinessWeek είναι μεταξύ των δημοσιεύσεων που έχουν επιδιώξει την πείρα της Linda.

Το ανάτυπο αυτού του άρθρου επιτρέπεται μόνο όταν ανατυπώνεται στην ολότητά του με ανωτέρω το βιο.

onlinesupport@accepted.com

Αυτό το άρθρο ταχυδρομήθηκε στις 31 Ιανουαρίου ..2005



?2005 - τα δικαιώματα που διατηρούνται όλα

Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Credit Secrets Bible
» Cash Making Power Sites
» Home Cash Course
» Automated Cash Formula


Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!

Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory

Κατηγοριες


Πνευματικα Δικαιωματα 2006-2011 Messaggiamo.Com - Site Map - Privacy - Webmaster υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu