Επαναλάβετε τους στόχους... Οι κρυμμένες παγίδες
Γιατί η χρήση επαναλαμβάνει τους στόχους
Προτού να μπορέσουμε να συζητήσουμε τις παγίδες πρέπει αρχικά να καταλάβετε τους λόγους για τους στόχους περιλήψεών σας και πώς αφορούν τη διαδικασία επιλογής περιλήψεών σας και συνέντευξης.
Συμπεριλαμβανομένου οι στόχοι τμήμα στην αρχή της περίληψής σας παρέχουν μια συνοπτική εισαγωγή στο σκοπό της περίληψης, που δίνει έμφαση στους στόχους σταδιοδρομίας σας και τον τύπο εργασίας που επιδιώκετε.
Είναι πολύ κοινό για τους αιτούντες εργασία να περιλάβουν ένα συνοπτικό τμήμα στόχων στην αρχή της περίληψής τους που το τμήμα στόχων μπορεί να είναι ένα σημαντικό μέρος μιας περίληψης, και να είναι οι πρώτοι εργοδότες πράγματος εξετάζει. Επομένως πρέπει να βάλετε την ιδιαίτερη σκέψη στην κατασκευή των και σαφών στόχων.
Εξετάστε αυτούς επαναλαμβάνει τα αντικειμενικά παραδείγματα
Ένας στόχος περιλήψεων κάνει ακριβώς τι το όνομα προτείνει δίνει έμφαση στους στόχους σας και δηλώνει τον τύπο εργασίας που επιδιώκετε.
Εδώ είναι μερικά παραδείγματα των στόχων σταδιοδρομίας:
Γ"β· Για να λάβει μια στοιχειώδη θέση διδασκαλίας εκπαίδευσης με την ανοδική κινητικότητα σε ένα principalship.
Γ"β· Για να λάβουν μια θέση στην κατασκευή οι διαδικασίες και η ανάπτυξη που θα χρησιμοποιήσουν απόκτησαν τη γνώση και τη συλλογική εμπειρία.
Γ"β· Συγγραφέας δημόσιων σχέσεων για ένα μεγάλο μητροπολιτικό νοσοκομείο. Γ"β· Θέση ελεγκτών στο δημόσιο τομέα λογιστικής στην περιοχή της Φιλαδέλφειας.
Όπως μπορείτε να δείτε, οι στόχοι είναι σύντομοι και γλυκοί σημαίνοντας είναι στο σημείο στην περιγραφή του σκοπού την περίληψή σας.
Πόρτα στη συνέντευξη... Επαναλαμβάνει
Αυτό που είναι μια περίληψη... συνήθως αυτό είναι η πρώτη επαφή που έχετε με τους πιθανούς εργοδότες. Είναι επίσης όπου απαριθμείτε τις δεξιότητές σας και δημιουργείτε μια εμπορεύσιμη παρουσίαση έτσι ώστε οι επιχειρήσεις καταλαβαίνουν τα οφέλη σας.
Η περίληψή σας είναι επίσης η πρώτη (και ενδεχομένως η τελευταία!) ευκαιρία που πρέπει να πείσετε τον ενδεχόμενο εργοδότη σας για να σας δώσετε μια συνέντευξη.
Σαφώς... είναι στα συμφέροντά σας να εξασφαλίσετε η περίληψή ότι σας αναγκάζει αρκετά να αφήσει recruiter χωρίς άλλη επιλογή αλλά να σας προσκαλέσει σε μια συνέντευξη.
Εάν θέλετε να μάθετε ότι περισσότερος για το γράψιμο επαναλαμβάνει που παίρνει τις συνεντεύξεις, επισκεφτείτε μια περιοχή όπως η κορυφαία σταδιοδρομία επαναλαμβάνει όπου θα βρείτε τα πολυάριθμες άρθρα και τις άκρες.
Ή, εάν προτιμάτε... μια οικονομικώς αποδοτική εναλλακτική λύση είναι να χρησιμοποιηθεί μια γράφοντας υπηρεσία περιλήψεων για να προετοιμάσει την περίληψή σας για σας.
Οι παγίδες της χρησιμοποίησης επαναλαμβάνουν τους στόχους
Μπορεί να είχατε παρατηρήσει ότι όλες οι προηγούμενες αναφορές στους στόχους εστιάζουν σε σας και βρίσκεστε εκεί μέσα η παγίδα!
Οι εργοδότες δεν ενδιαφέρονται για αυτό που θέλετε...
Εάν οι στόχοι σας αποτύχουν να ταιριάξουν με εκείνοι του εργοδότη, δεν θα φτάσετε ακόμη και στην πρώτη βάση! Έτσι κρατήστε τις επιλογές σας ανοικτές έως ότου ανακαλύπτετε περισσότερους για τους στόχους τους.
Μερικοί άνθρωποι αποφασίζουν να παραλείψουν το τμήμα στόχων και να χρησιμοποιήσουν εκείνο το διάστημα για να δώσουν έμφαση σε άλλες δυνατότητες και ολοκληρώσεις. Εάν επιλέγετε να χρησιμοποιήσετε τους στόχους περιλήψεων ή όχι θα εξαρτηθείτε πολύ από την ιδιαίτερη κατάστασή σας.
Λόγοι ενάντια...
Μερικοί εμπειρογνώμονες θεωρούν ότι το τμήμα στόχων περιλήψεων μπορεί στους αναζητητές εργασίας. Σας κάνει να είστε πολύ συγκεκριμένους ως προς τους στόχους σας. Αυτό μπορεί εάν θέλετε να είστε γενικοί και να αφήσετε τις επιλογές σας ανοικτές.
Οι εργοδότες παίρνουν κατά μέσον όρο μόνο 30 δευτερόλεπτα για να εξετάσουν μια περίληψη. Το τμήμα στόχων είναι το πρώτο πράγμα που πιάνει το μάτι τους. Εάν γράφετε έναν συγκεκριμένο στόχο, παραδείγματος χάριν για να λάβει μια διευθυντική θέση, ο διευθυντής μπορεί να δώσει την περίληψή σας εάν έψαχνε κάποια άλλη θέση.
Εάν σκέφτεστε για να πάρετε επαγγελματικά γραπτό επαναλάβετε, τώρα θα ήταν ένας καλός χρόνος.
Εντούτοις, θυμηθείτε ότι το τμήμα στόχων μπορεί να σας αποκλείσει για τις εργασίες διαφορετικές από το δηλωμένο στόχο σας... εάν δεν αναζητάτε μια στοχοθετημένη θέση εργασίας μπορείτε να πηδήσετε το τμήμα χωρίς πολλές αρνητικές συνέπειες.
Θα ήταν ενδεδειγμένο να πηδηθεί το αντικειμενικό τμήμα περιλήψεων παρά να είναι πάρα πολύ ασαφές. Οι στόχοι Unfocused θα αναβάλουν πολλούς μισθώνοντας διευθυντές. Μπορούν να μην καταλήξουν την εμπειρία και τις δεξιότητές σας, οι οποίες παρουσιασμένος σας θα ήταν κατάλληλος υποψήφιος για την εργασία.
Λόγοι για...
Εάν περιλαμβάνετε τους στόχους περιλήψεών σας, πρέπει να κατασκευάσετε διάφορο διαφορετικό επαναλαμβάνετε, κάθε ένας που προσαρμόζεται συγκεκριμένα στην εργασία που υποβάλλετε αίτηση για. Θα θελήσετε να καταστήσετε την περίληψή σας σχετική με κάθε εργασία. Το τμήμα στόχων μπορεί να είναι ο καλύτερος τρόπος να δημιουργηθεί η εργασία συγκεκριμένη επαναλαμβάνει.
Σύρετε πίσω εξαιρέσει του τμήματος στόχων είναι ότι ένας μισθώνοντας διευθυντής μπορεί να μην είναι πρόθυμος να ψάξει την περίληψή σας για να υπολογίσει τους στόχους και τους σκοπούς εργασίας σας... και μπορεί να παρακάμψει την περίληψή σας.
Εάν έχετε μια συγκεκριμένη θέση εργασίας στο μυαλό και είστε σαφείς για τους στόχους σας, αυτό το τμήμα μπορεί να είναι χρήσιμο στην πληροφόρηση των πιθανών εργοδοτών για τους λόγους σας για.
Σε καθεμία περίπτωση, μπορεί να σας πληρώσει για να επιδιώξει τις επαγγελματικές συμβουλές προτού να λάβετε την τελική απόφασή σας. Το μέτριο κόστος αυτό χλωμιάζει στην ασημαντότητα έναντι με το κόστος μια φτωχή απόφαση σταδιοδρομίας.
Δήλωση των στόχων περιλήψεών σας
Αυτό έχει τα μέγιστα οφέλη για τους μετατροπείς σταδιοδρομίας και τους πρόσφατους πτυχιούχους κολλεγίων. Οι στόχοι σας πρέπει να είναι συνοπτικοί και στο σημείο, για να ενημερώσουν γρήγορα τους εργοδότες για το υπόβαθρο και τους στόχους σας.
Οι βαθμολογίας εισαγωγής εργαζόμενοι μπορούν να δηλώσουν στους στόχους περιλήψεών τους ότι είναι πρόσφατοι πτυχιούχοι που ψάχνουν τις θέσεις στον ιδιαίτερο τομέα τους. Οι μετατροπείς σταδιοδρομίας πρέπει να δηλώσουν πώς μπορούν να χρησιμοποιήσουν τις προηγουμένως κερδισμένες δεξιότητές τους για να κάνουν μια μετάβαση στη νέα σταδιοδρομία τους.
Να είστε που στρέφεται εργοδότης
Μια εναλλακτική λύση για να επαναλάβει τους στόχους να είναι το συνοπτικό "τμήμα" προσόντων. Αυτό είναι ένα τμήμα όπου μπορείτε εν συντομία να συζητήσετε τις δεξιότητές σας και πώς σκοπεύετε να τους χρησιμοποιήσετε.
Αυτό μπορεί να κάνει την περίληψή σας περισσότερο εργοδότη που στρέφεται, δεδομένου ότι ο εργοδότης θέλει να ανακαλύψει τι μπορείτε να κάνετε για τους. Αυτό να είναι ευεργετικότερο από έχοντας μια μόνος-στραμμένη περίληψη, απαριθμώντας απλά τι θέλετε να κάνετε.
Πολλοί εργοδότες προτιμούν να έχουν τους υπαλλήλους που στρέφονται στους στόχους τους και παρακινούνται στην επίτευξη τους. Ένας καλά παρουσιασμένος στόχος μπορεί να είναι ακριβώς το εργαλείο υψηλός-αντίκτυπου που μπορεί να πάρει την προσοχή ενός μίσθωσης διευθυντή από την έναρξη.
Τελικά...
Κατά γράψιμο των στόχων περιλήψεών σας την πρέπει να εξετάσετε τα σχέδια σταδιοδρομίας σας. Εάν δεν έχετε κάνει ήδη έτσι, τώρα θα ήταν ένας καλός χρόνος να αποκτηθεί η βοήθεια με την αξιολόγηση και τον προγραμματισμό της σταδιοδρομίας.
Όταν ολοκληρώσετε τον προγραμματισμό σας και πάρετε κάποιο χρόνο να ταιριάξετε με τα ενδιαφέροντά σας την επιλεγμένη σταδιοδρομία σας, οι στόχοι περιλήψεών σας πρέπει να συμπληρώσουν τα αποτελέσματα που επιτύχατε μέσω των αναζητήσεών σας.
Ο Roger Clark (BSc) έχει πάνω από 25 έτη εμπειρίας στην ανάπτυξη & τη στρατολόγηση σταδιοδρομίας σε ανώτερο επίπεδο μέσω των κορυφαίων διοικητικών θέσεων που έχει υποστηρίξει με σημαντικές διεθνείς επιχειρήσεις.
Μπορείτε να επισκεφτείτε τη "κορυφαία σταδιοδρομία του επαναλαμβάνετε" τον ιστοχώρο για έναν πλούτο των πληροφοριών κορυφαίας ποιότητας σχετικά με την αγορά απασχόλησης.
χττπ://ωωω.τοπ-σταδιοδρομία- resumes.com
χττπ://ωωω.τοπ-σταδιοδρομία-ρεσuμες.θομ/ρεσuμε-στόχοι
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
