English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Η δημιουργικότητα και η πίεση χρόνου διαχείρισης

Business RSS Feed





Υπάρχει μια διάχυτη πεποίθηση ότι η χρονική πίεση, διεγείρει τη δημιουργικότητα. Αυτό είναι τόσο αληθινό και false.There είναι αρκετές δυνάμεις στο χώρο εργασίας: α) Η πίεση χρόνου αυξήσεις ιδεών. Αναγκάζοντας ιδέα της παραγωγής, τον καθορισμό επαυξητική προθεσμίες και στόχους, σε μεγαλύτερο αριθμό ιδέες παράγονται από ότι αν μια «κάνουμε το καλύτερο" προσέγγιση. Εάν ένας ηγέτης ζητά ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΝΤΕΣ σε μια ιδέα δημιουργίας συνόδου για την αντιμετώπιση ενός προβλήματος και να σκεφτούμε παράγονται normally.b) Η πίεση χρόνου ενθαρρύνει την πληθωρική παραγωγή και, συνεπώς, την πιθανότητα δημιουργίας καλών ιδεών αυξήσεις. Μπορούμε να πούμε με μεγάλη βεβαιότητα ότι η ποιότητα της παραγωγής είναι στενά συνδεδεμένη με ποσότητα. Το καλύτερο και μόνο δημιουργικό προϊόν τείνει να εμφανίζεται σε αυτό το σημείο της καριέρας, όταν ο δημιουργός έχει πλέον prolific.c) Ο εξαναγκασμός παραγωγής ωθεί τα άτομα κατά μήκος της καμπύλης εμπειρία, βελτιώνει τη μεθοδολογία τους, αναπτύσσει ικανότητες και τις γνώσεις της και θα βελτιώνει τις επιδόσεις. Σεναριογράφων, να γνωρίζουν ότι είναι πιθανό να παράγουν περισσότερο, καλύτερη ποιότητα εργασίας ταχύτερα εάν θέσουν ένα χρονοδιάγραμμα έναν ορισμένο αριθμό σελίδων ανά day.d) Το κίνητρο είναι κρίσιμη για τη δημιουργικότητα. Εάν ένα πρόσωπο είναι εγγενώς κίνητρο, πίεση χρόνου μπορεί να είναι ένα κίνητρο συνεργειακές εξωγενή. Αν το άτομο δεν είναι εγγενώς κίνητρα τότε μπορεί να αποδειχθεί ένας μη συνεργειακών εξωγενή κίνητρο, γεγονός που μειώνει το επίπεδο της δέσμευσης για την endeavour.e) Βραχυπρόθεσμες πίεση χρόνου μπορεί να είναι κακός με την έννοια ότι δεν επιτρέπει το μυαλό να συμμετάσχουν στην προσπάθεια, σε διάφορα γνωστικά επίπεδα. Δεν επιτρέπει να διατυπώσουν ιδέες πλούσια μέσα από τη διαδικασία της επώασης. Εγγενώς κινητοποιημένα άτομα θα επωφεληθούν από τη βραχυπρόθεσμη πίεση χρόνου και στόχων (σετ γνωστικές δυνάμεις σε κίνηση) και θα δημιουργούν πλουσιότερες ιδέες μέσω επώασης κατά την πλέον term.This θέμα καλύπτεται σε βάθος στο MBA διατριβή για Διαχείριση Δημιουργικότητα & Καινοτομία, το οποίο μπορεί να αγοραστεί (μαζί με τη δημιουργικότητα και την καινοτομία DIY Ελέγχου, καλή ιδέα Generator Software και παρουσίαση Power Point) από http://www.managing-creativity.comKal Bishop, MBA *********************** *********** Μπορείτε να αναπαραγάγετε αυτό το άρθρο, εφόσον δεν υπάρχουν τροποποιήσεις είναι και το όνομα του δημιουργού και διεύθυνση της ιστοσελίδας είναι retained.Kal Bishop είναι ένας σύμβουλος διαχείρισης με έδρα το Λονδίνο, Ηνωμένο Βασίλειο. Έχει γνώμη για την οπτική των μέσων ενημέρωσης και του λογισμικού και των βιομηχανιών για πελάτες όπως η Toshiba και Transport for London. Έχει οδηγήσει βελτίωση, της δημιουργικότητας και της καινοτομίας εργαστήρια, εκτίθενται έργα τέχνης στο Σαν Φρανσίσκο, το Λος Άντζελες και το Λονδίνο και μια σειρά από γραπτές screenplays. Είναι ένας παθιασμένος άτομο. Μπορεί να είναι

Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!

Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory

Κατηγοριες


Πνευματικα Δικαιωματα 2006-2011 Messaggiamo.Com - Site Map - Privacy - Webmaster υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu