Ο παράγοντας φόβου
Πραγματοποίησα πρόσφατα μια έρευνα lil ρωτώντας τους συναδέλφους μου ποιοι ήταν οι μεγαλύτεροι φόβοι τους κατά τη σκέψη για την έναρξη μιας επιχείρησης ή τη διεύθυνση μιας επιχείρησής τους. Ο ακόλουθος είναι οι κορυφαίοι τρεις φόβοι που προέκυψαν από την έρευνά μου και μερικούς τρόπους να καταπολεμηθούν.
1. Φόβος της αποτυχίας: Αλλά φυσικά; ο προφανέστερος. Δυστυχώς, η πραγματικότητα είναι ότι 30-50% των ξεκινημάτων αποτυγχάνει για διάφορους λόγους… όχι πάντα λόγω των φτωχών πωλήσεων. Πραγματικά, κάθε επτά επιχειρήσεων που κλείνουν τις πόρτες τους, μόνο η μια πραγματικά αποτυγχάνει - δηλ., αφήνει τις απλήρωτες υποχρεώσεις (διοίκηση-υποστηριγμένη έρευνα μικρών επιχειρήσεων). Κατόπιν έχετε τους εξωτερικούς παράγοντές σας που είναι ανεξέλεγκτοι, ως εκ τούτου χιλιάδες 9/11 προσωρινών απολύσεων. Εντούτοις, υπάρχουν μερικοί τρόποι βασικών να πάρουν πέρα από την αποτυχία, εάν προγραμματίζετε μπροστά για τους καλούς χρόνους και κακός:
* Ξέρτε τις δυνάμεις και τις αδυναμίες σας. Οι άνθρωποι που φοβούνται την ανεπάρκεια προσπαθούν μερικές φορές να κάνουν όλα στην τελειότητα. Ναι, ελέγχετε freaks έξω εκεί ξέρετε ποιους είστε! LOL εντούτοις, εσείς πρέπει να συνειδητοποιήσει τι τα ταλέντα σας είναι και παίρνουν έπειτα τη βοήθεια όπου λείπετε. Θα δοθείτε περισσότερη ελευθερία να υπερέχετε σε αυτό που κάνετε το καλύτερο.
* Αναλύστε την ιδέα σας, την αγορά σας, τη Ομάδα Διοίκησης, και την οικονομική δυνατότητα πραγματοποίησής σας πριν από την αρχή τίποτα!
* Προσδιορίστε τις πολλές παγίδες ότι άλλες είχαν και μαθαίνουν πώς να τις αποφύγουν. Δεν μπορεί να ειπωθεί αρκετά; Ξέρτε τους ανταγωνιστές σας και βρείτε έναν καλό σύμβουλο!
2. Φόβος της ανεπαρκούς ταμειακής ροής - AKA- που χρεωκοπεί!: Η ανάγκη σας για τα χρήματα ξεκινήματος είναι ο λόγος ότι δεν πρέπει να μαίνετε από θαμπά 9 έως 5 σας ακριβώς ακόμα. Ναι. .you να μισήσει την εργασία σας, αλλά σκέφτεται για την όπως ο συνεισφέρων στο σας «λαϊκός-μακριά προγραμματίζει για τη διαφυγή.» Συνειδητοποιήστε ότι πρόκειται πιθανώς να ξοδεψετε περισσότερα χρήματα από κάνετε ότι πρώτο έτος στην επιχείρηση. Εδώ είναι μερικοί δείκτες για να βοηθήσουν να σας αποτρέψουν από να ζήσουν πίσω Mom στο παλαιό δωμάτιό σας…
* Συναντηθείτε με το επιχειρηματικό σχέδιο σας; αυτό πηγαίνει μαζί με τον αριθμό φόβου ένας: Αποτυχία. Επειδή περισσότερο έχετε τεμαχίσει τι πρέπει να κάνετε, τα ρεαλιστικότερα πράγματα θα είναι για σας.
* Πάρτε τη μετάβαση δευτερεύων-επίσπευσής σας! Αρχίστε μικρό με τα προγράμματα μετά από την εργασία και για τα Σαββατοκύριακα. Μπορείτε να εξετάσετε τα νερά που βλέπουν εάν η επιχείρησή σας αξίζει ακόμα και. Μια αργή μετάβαση είναι βασική.
* Ξέρτε το μηνιαίο προϋπολογισμό σας και σώστε αναλόγως. Κάθε paycheck εσείς παίρνει από την εργασία σας και η δευτερεύων-επίσπευση, stash μακριά ένα χοντρό κομμάτι για το σας «λαϊκός-μακριά προγραμματίζει για τη διαφυγή.» Πρέπει να σώσετε τουλάχιστον 6-12 μήνες, έτσι ώστε μπορείτε να κρατήσετε εκείνη την στέγη πέρα από το κεφάλι σας και τα τρόφιμα στην κοιλιά σας. Και hey; Μην μετρήστε 401k σας, το οποίο είναι για την αποχώρηση μόνο! Δεν θέλετε να πληρώσετε εκείνη την ποινική ρήτρα 30% για την απόσυρση!
* Όταν όλος άλλος αποτυγχάνει--Δάνειο: Αρχίστε με τους φίλους και την οικογένεια. Οι τράπεζες θέλουν συνήθως την απόδειξη ενός οικονομικού ιστορικού τουλάχιστον 2-3 ετών, έτσι να μην είναι όπως πρόθυμες να δώσουν, εάν έχετε μια ολοκαίνουργια επιχείρηση. Τα χρήματα είναι αρκετά λιγοστά αυτές τις μέρες, εντούτοις υπάρχουν ακόμα μερικές επιχορηγήσεις που δίνονται μακριά. Πηγαίνετε on-line και στην επιχειρησιακή βιβλιοθήκη και κάνετε την έρευνά σας. Ρωτήστε τις τοπικές επιχειρησιακές οργανώσεις σας. Να πάρετε τυχεροί!
3. Έλλειψη σταθερότητας: Μερικοί από τους κύριους λόγους ότι οι άνθρωποι αφήνουν 9-5 τους είναι επειδή είναι βαριεστημένα στα δάκρυα με monotony. Μπορείτε σχεδόν να αναμείνετε να τιναχτείτε σε έναν κόσμο της αλλαγής όταν είστε στην επιχείρηση για τον ΟΗΕ numero. Αλλά το Ι για το ένα σκέφτεται που είναι τι κάνει την έτσι διέγερσή του. Η ρουτίνα ~yawn~ είναι αυτό που πολλοί δραπετεύουν. Θα είστε ελεύθεροι να καλέσετε τους πυροβολισμούς σας και η αστάθεια είναι κάτι που ακόμη και να χαιρετιστεί.
* Να είναι σε θέση να προσαρμοστεί στην αλλαγή: Με κάθε στροφή στο σημερινό απρόβλεπτο επιχειρησιακό περιβάλλον έρχεται μια άλλη πρόκληση. Πρέπει να είστε σε θέση να αλλάξετε τις κατευθύνσεις έχετε γρήγορα-πάντα ένα σχέδιο Β! Οι επιχειρηματίες που γνωρίζουν την αλλαγή σήμερα και προσαρμόζονται επιτυχώς σε το θα προκύψουν ως ηγέτες του αύριο!
Εδώ είναι μερικές σχετικές συνδέσεις με τον έλεγχο έξω:
Διοίκηση μικρών επιχειρήσεων: http://www.sba.gov
1099-ανεξάρτητος περιοχή συμβούλων: http://www.1099.com/
Entrepreneuar.com: http://www.entrepreneur.com/
Kelly Simone είναι CEO και ιδρυτής Gots για να τον έχει, που εμπορεύεται, μια εταιρία που ειδικεύεται στο μάρκετινγκ και να εξουσιοδοτήσει των επιχειρηματιών με μια σειρά εργαστηρίων και εκδηλώσεων δικτύωσης. Παρακαλώ δείτε τους ιστοχώρους επιχείρησής της εδώ: http://www.gotstohaveit.com και http://www.giventakenetwork.org
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
