Οι 9 βασικές διακρίσεις των επιτυχημένων άτομα-επιχειρηματίες!
ΕΠΙΤΥΧΗΣ άτομο-επιχειρηματίες προσέγγιση της ζωής και των επιχειρήσεων από την άποψη ότι είναι νέο, φρέσκο, και μάλλον ανορθόδοξη. Οι διαφορές είναι λεπτές, αλλά σημαντικές. Αυτές οι διακρίσεις είναι κάτι περισσότερο από μόδες ή ενδιαφέρον συμβουλές? είναι άμεση, στροφή στον τρόπο με τον οποίο θα προσεγγίσει την επιχείρησή σας, την προσωπική σας ζωή, τις σχέσεις σας, κλπ. - για το υπόλοιπο της ζωής σας! Είναι απευθείας από την εμπειρία των εκατοντάδων επιτυχημένη σόλο-επιχειρηματίες! Πρώτον, ένα προ-διάκριση. Δεν μιλάμε για "συνήθειες" σε αυτό το άρθρο. Δεν υπάρχει πραγματικά τίποτα λάθος με τις συνήθειες, εκτός από το ότι είστε ακόμα εξετάζουμε συνήθειες. Και σας κατά πάσα πιθανότητα γνώριζαν ήδη οι συνήθειες πριν καν διαβάσει γι 'αυτά; απλά δεν τους είχαν πάρει για να stick.The πρόβλημα με συνήθειες είναι ότι είναι εύκολο να backslide επειδή δεν είναι πραγματικά δικά σας. Δεν έχετε πραγματικά ανήκουν αυτούς. Απλά, όταν πρόκειται να αποφασίσουν είναι πολύτιμη και εργασίας, κάτι που έρχεται που ρίχνει μια συστροφή στο όλο θέμα και εκεί θα είναι και πάλι πίσω, που ζουν ίδια παλιά habits.A διάκριση σας, από την άλλη Εξάλλου, δεν είναι μια συνήθεια ή ένα μυστικό, ή ακόμη και το τελευταίο άκρο της ημέρας. Μια διάκριση είναι συχνά μια λεπτή διαφορά στη γλώσσα, αλλά φέρνει νέα ισχυρή διορατικότητα, νόημα και προοπτική για την κατάσταση στο χέρι. Μία φορά μπορείτε να κρατάτε τη διάκριση, και να αρχίσει η εξ αυτής, θα παρατηρήσετε διαφορετικές, μετρήσιμες αλλαγές στον τρόπο που εκτελείτε τον εαυτό σας και την επιχείρησή σας, και τις επιτυχίες σας experience.As θα ενσωματώσει αυτές τις 9 κλειδί διακρίσεις στη ζωή και την επιχείρησή σας, θα δημιουργήσετε μια βασική αλλαγή στο πώς σκέφτεστε, πώς αξιολογεί και πώς μπορείτε προσέγγιση κάθε κατάσταση. Δεν μπορείτε ποτέ να πάτε πίσω στο παλιό δρόμο και πάλι; σε αντίθεση με το παλιό πρότυπο της "συνήθειες". Ποιες είναι οι 9 Key Διακρίσεις της Επιτυχής άτομο-επιχειρηματίες; 1. Ισχύ εναντίον PowerWhen σας αναγκάζουν κάτι, σας πιέζουν και shoving να πάρει τα πράγματα για να λειτουργήσει με τον τρόπο που θέλετε. Υπάρχει μεγάλη προσπάθεια που εμπλέκονται, και συνήθως struggle.Power, από την άλλη πλευρά, συνεπάγεται μια δύναμη που υπερβαίνει αυτό που μπορεί να είναι σε θέση να ασκήσει. Αντιμετωπίζετε δύναμη όταν ευθυγράμμιση εσωτερικές πηγές ενέργειας, τις πεποιθήσεις σας, και συγκινήσεις με τις εξωτερικές δράσεις σας. Αυτό θα σας ωθήσει προς τα εμπρός τους στόχους σας, με πολύ λιγότερη προσπάθεια και λιγότερα δάχτυλα να ενισχυθεί on.Some άνθρωποι μιλούν για αυτό, όπως ροή, αλλά είναι πραγματικά πολύ περισσότερο από αυτό. Είναι ένα αίσθηση της ενέργειας και πολλαπλές διαστάσεις σε συνεργασία, έτσι ώστε με κάθε βήμα θα προχωρήσουμε μπροστά στην πραγματικότητα πολλά άτομα paces.For-επιχειρηματίες, οι οποίοι δεν έχουν μεγάλη εταιρική μηχανή υποστήριξή τους, η διάκριση αυτή καθίσταται ακόμη πιο σημαντική. Εξουσία, όχι δια της βίας, γίνεται το όνομα του game.Remember μια εποχή που αισθανθήκατε αυτοπεποίθηση, στη ροή, και επιτυχίες φάνηκε να μόλις έρθει σε σας. Τι έκανες επικεντρώθηκε; Πώς θα ήταν είναι; Τι ενέργειες έχετε τη λήψη; Χρησιμοποιήστε τις απαντήσεις αυτές ως ελεύθερος συνταγή για την αξιοποίηση αυτή κατάσταση ενέργειας, έτσι ώστε να μην χρειάζεται να βασίζονται σε force.2. Πραγματοποιήστε εναντίον AttainAccomplishment έχει την αίσθηση της αμετάκλητο, το τελικό σημείο, και παραπέμπει περισσότερο σε μια εργασία. Ολοκληρώσεις συχνά αισθάνονται νόημα στιγμή που θα έχετε να ολοκληρωθεί. Έχετε ποτέ εργαστεί σκληρά για να πάρει κάτι, και στη συνέχεια, μόλις είχε, φαίνεται πως δεν ήταν τόσο σημαντικό ή νόημα πια; Υπήρχε μια κάποια letdown.Attainment, από την άλλη πλευρά, δεν έχει τέλος. Είναι βασισμένο σε ένα πνευματικό ή εμπνευσμένο γνωρίζοντας ότι αυτό που κάνετε είναι νόημα σε ένα επίπεδο που υπερβαίνει κατά πολύ πέρα μόνο εσάς ή την εταιρεία σας. Μια αίσθηση της επίτευξης παρέχει έμπνευση και comfort.Successful άτομο-επιχειρηματίες δείχνουν ότι όταν ήταν στο "εκτελέσει" λειτουργία, που πήρε κάνει πολλά, αλλά δεν κινείται πάντα πιο κοντά στο μεγαλόπρεπο όραμα και την αποστολή τους. Όταν γίνει η στροφή προς επίτευξη, θα αυξήσει την προσφορά τους για να δημιουργήσουν τη ζωή που wanted.Do σας επικεντρώνονται περισσότερο σχετικά με την επίτευξη ή την επίτευξη; Όταν φινίρισμα ή πλήρης κάτι, κάνει την εμπνέει σας προς τα εμπρός και να σας συνδέσει με το λόγο σου για να κάνεις αυτό που κάνετε, ή να αισθάνεται συναρπαστικό εν συντομία και στη συνέχεια επίπεδη; 3. Κερδίζει Πληροφορίες εναντίον Χρήση What You LearnWhile αυτό μπορεί να φαίνεται προφανές ότι για να κερδίσει απλά πληροφορίες δεν επαρκούν για την παραγωγή απίστευτο, άτομα-ε επιτυχία, υπάρχουν πολλές επιχειρήσεις άνθρωποι εκεί έξω ανάγνωση και την απόκτηση πληροφοριών που πραγματικά δεν την εφαρμόζουμε στην πράξη. Μέχρι να χρησιμοποιήσετε ό, τι μαθαίνεις, δεν έχετε μάθει την αλήθεια. Έχετε επεκταθεί μόλις αποθήκη σας information.By την εφαρμόζουμε στην πράξη, εφαρμόζοντας αυτό που μαθαίνετε, είστε σε θέση να διακρίνουν χρήσιμο πληροφορίες από άσχετο, και προσεγγίσεις τσίμπημα ή συστημάτων, ώστε να εργάζονται για you.What μάθατε για σήμερα / αυτήν την εβδομάδα ότι μπορείτε να βάλετε σε δράση τώρα; 4. Κατακερματισμένες εναντίον IntegratedSuccessful Solo-επιχειρηματίες λένε ότι πριν γίνουν απίστευτα επιτυχημένη, σκέφτηκαν τη ζωή τους σε διαμερίσματα σε τμήματα της αγοράς. Ακόμη και μέσα στις επιχειρήσεις τους είχαν μια κατακερματισμένη προσέγγιση για τις υπηρεσίες, τα προϊόντα τους, ακόμη και efforts.The στροφή τους για τους ήρθε όταν δημιούργησε μια συνέργεια με την ενσωμάτωση της εργασίας τους και τη ζωή τους. Όταν έχετε μια ολοκληρωμένη προσέγγιση, η δραστηριότητα σε μια περιοχή άμεσα οφέλη γκολ σε άλλη περιοχή. Αυτό είναι μέρος του πώς μπορείτε να μετακινήσετε τρία βήματα μπροστά με μόνο ένα step.Write από όλα τα διαφορετικά σχέδια ή τα στοιχεία της επιχείρησής σας. Στη συνέχεια, προσδιορίζει τα μοτίβα ή θέματα που προκύπτουν. Πού μπορείτε να μόχλευσης σας προσπάθειες ώστε να εργάζονται σε ένα μέρος βελτιώνει άμεσα το έργο σε ένα άλλο; 5. Εργάζεται σκληρά εναντίον Εργασίας JoyfullyWorking φέρνει σκληρά με όλα αυτά τα "πρέπει να κάνουμε" και "να κάνουν το", συν όλα τα βαρύτητα που οι κατάλογοι αυτοί συνεπάγονται. Εργασίας χαρά, από την άλλη πλευρά, φέρνει μαζί της ευκολία, διασκέδαση, έμπνευση, και ένα ελαφρύ, ισχυρό αίσθημα. Όταν εργάζεστε με χαρά, είστε σε συνεργασία με το πνεύμα, σε συνδυασμό με την αληθινή σας επιθυμίες, ενώ όταν εργάζεστε σκληρά κι αν είναι συνήθως ωθούν εναντίον κάτι. (Βλέπε Force έναντι Power.) Επιτυχής άτομο-επιχειρηματίες συχνά έμαθε αυτό το δύσκολο τρόπο. Πέρασαν χρόνια δουλεύοντας σκληρά, μόνο για να δείτε τους στόχους τους ξεφεύγει; μαζί με την υγεία τους και την ενέργειά τους. Συχνά "κάτω hit" πριν αποφασίσει να το δοκιμάσετε ένα διαφορετικό τρόπο. Όταν υπέπεσε η στροφή προς εργασίας χαρά, που βρέθηκαν σκέψης, "Είναι πραγματικά αυτό εύκολο;" ή "Ουάου, αυτό είναι μεγάλο! μπορώ να διασκεδάσετε, να κερδίσει χρήματα, και να κάνει τη διαφορά!" Τι είναι αυτό που σας κάνει απολύτως αγάπη στην επιχείρησή σας; Πότε ήταν η τελευταία φορά που χρόνος έμοιαζε να εξαφανίζονται μόλις (με έναν καλό τρόπο); Πώς θα μπορούσε να δημιουργήσει περισσότερες από ότι στην επιχείρησή σας; 6. Δομή εναντίον EnvironmentsStructure είναι καλό πράγμα. Χρειάζεσαι κάποια δομή, ώστε να πάρει τα πράγματα γίνοντα; ακόμη και αν διάρθρωση σας φαίνεται εξαιρετικά διαφορετική από κάποιου άλλου. Δομή επικεντρώνεται σε εργασίες και συγκεκριμένα outcomes.Environments, από την άλλη πλευρά, υπερβαίνει δομή για τη δημιουργία ολόκληρων συστημάτων υποστήριξης που επιτρέπουν μπορείτε να συνεχίσετε να κάνετε ακόμη ολοκληρωθεί και δεν "εργασίας" στο it.The διάκριση είναι ότι ένα περιβάλλον που λειτουργεί για σας, ενώ η δομή απαιτεί από εσάς να κάνετε τη δουλειά. Ένα περιβάλλον που κάνει τη δομή YOURS.Successful άτομο-επιχειρηματίες λένε ότι αυτό είναι μία από τις πιο σημαντικές διακρίσεις. Όταν θα μπορούσαν να μετατρέψουν τις δομές τους; ή έλλειψη δομής; σε περιβαλλοντικές υποστηρίζει, ήταν σε θέση να με συνέπεια προχωρήσει με πολύ λιγότερο effort.Where είναι το περιβάλλον σας (ες) την υποστήριξη σας σήμερα να είναι το καλύτερο σας, να κάνουμε το καλύτερο, και η καλύτερη εμπειρία σας; Πού είναι οι αποχετεύσεις ή εμπόδια που επιβραδύνουν; Τι μπορείτε να αλλαγή έτσι ώστε να κάνει αυτόματα το σωστό πράγμα δεν έχει να ξεπεράσει αδράνεια; 7. Αλλαγή συμπεριφοράς έναντι αλλαγή συμπεριφοράς ShiftA είναι ακριβώς αυτό που ακούγεται. Μπορείτε είτε να σταματήσει να κάνει ή να αρχίσει να κάνουν κάτι. Μπορεί να είναι απλό, και μπορεί ή δεν μπορεί να είναι lasting.A βάρδιες, από την άλλη πλευρά, είναι ισχυρός. Έρχεται συνήθως ως αποτέλεσμα της εμπειρίας κάποιου είδους (ίσως και από την αλλαγή συμπεριφοράς), και τα αποτελέσματα σε μια βαθιά, κυτταρική αλλαγή στο πώς προσέγγιση πράγματα. Είναι συχνά συνοδεύεται από έναν προσδιορισμό μετατόπιση ως well.Think των "Aha!" στιγμές και θεοφάνειες είχατε; τους χρόνους, όταν ξαφνικά "πήρε". Αυτό είναι μετατόπιση. Μπορείτε να δοκιμάσετε να πάμε πίσω στο παλιό τρόπο να κάνουν πράγματα, αλλά υπάρχει ένα μέρος που ξέρει πάντα ότι δεν είστε συμμετέχουν σε πλήρη παράδειγμα potential.For σας, αφού έχετε συνειδητοποιήσει ότι αυτό που σκέφτονται και να επικεντρωθεί επηρεάζει τα αποτελέσματά σας, δεν μπορείτε να προσποιούμαστε ότι δεν είναι έτσι. Ίσως προσωρινά ότι λιγότερο από χρήσιμες σκέψεις, αλλά εσωτερικά σημείο που σας έχει αλλάξει και θα εμπνέεται πίσω σε αυτό που ξέρεις να το truth.In προκειμένου να πάω σε αυτό το σημείο στροφής ωστόσο, ίσως χρειαστεί να το πράξη, όπως η αλλαγή στη συμπεριφορά, μέχρι να πάρετε την απόδειξη του πώς works.Successful άτομο-επιχειρηματίες κάνουν κλειδί, εσωτερικές αλλαγές, δεν είναι μόνο η συμπεριφορά αλλαγές. Είναι συνεχώς ψάχνουν για ό, τι αλλαγές απαιτούνται, προκειμένου να κάνουν τις επιχειρήσεις τους; και τη ζωή τους; ακόμη πιο successful.If ήσασταν ήδη τόσο επιτυχής όσο θέλετε να είναι, τι αλλαγές θα έχετε γίνεται; Τώρα που ξέρετε τι είναι, τι μπορείτε να κάνετε για να αρχίσετε να κάνετε αυτά σήμερα; 8. Απαισιοδοξία εναντίον διάκριση OptimismThis φαίνεται μάλλον προφανής. Τι δεν είναι πάντα τόσο προφανής για τους ανθρώπους είναι ήδη κατά την απαισιόδοξη. Οι άνθρωποι που παλεύουν με τις επιχειρήσεις τους αυτοχαρακτηρίζονται συχνά ως «ρεαλιστική», βλέποντας τι πραγματικά συμβαίνει. Η αλήθεια είναι, είναι μόνο ψάχνουν σε ένα μέρος του τι συμβαίνει, και οι πιθανότητες είναι κάνουν ότι χειρότερα από ό, τι πραγματικά is.Optimism δεν είναι απλώς μια κατάσταση του νου ή μία προσέγγιση. Είναι μια δέσμευση να ψάχνουν τι λειτουργεί, αναζητούν το καλό σε μια κατάσταση, και με βάση την εκείνο. Βασίζεται σε πνευματικές και επιστημονικές αρχές ότι όταν έχουμε επικεντρωθεί σε αυτό που αναζητούν εργασία και με όραμα και πάθος προς αυτό που θέλουμε, να είμαστε πράγματι πιο επινοητικοί και creative.Successful Solo-επιχειρηματίες έχουν κατακτηθεί η διάκριση! Όταν αξιολογείτε την επιχείρησή σας, τις αποφάσεις σας, ή ακόμα και τον εαυτό σας ως δικές σας σόλο-Διευθύνων Σύμβουλος, τι εσείς επικεντρωθεί περισσότερο; τι λειτουργεί, ή πόσο θα είναι λάθος; Τι θα συνέβαινε αν έχετε δεσμευτεί να ψάχνουν για αυτό που λειτουργεί για τις επόμενες 72 ώρες; Μόλις τρεις ημέρες. Δοκιμάστε το! 9. Εστιάζοντας στις Gap εναντίον Τιμώντας Που θα AreWhile θέλουν περισσότερο, δεν είναι κακό πράγμα, όταν μιλούν οι περισσότεροι άνθρωποι σχετικά με το τι θέλουν, αυτό που πραγματικά κάνουν είναι με επίκεντρο το χάσμα μεταξύ του τι θέλουν και τι έχουν. Με τον τρόπο αυτό, πρέπει στην πραγματικότητα να μην ενεργοποιήσει το "έχει" περισσότερα από το "έχει", έτσι αυτό δημιουργεί μια κάποια catch-22.Honoring όπου βρίσκεστε αυτή είναι πλήρως σήμερα, αγάπη κάθε στιγμή, γνωρίζοντας ότι κάθε στιγμή είναι ήδη πλήρη και τέλεια, ανεξάρτητα από το αν έχετε καταφέρει ή επιτευχθεί. Αυτό είναι στην αξιοποίηση της εξουσίας των NOW.Honoring όπου και αν βρίσκεστε δεν έκπτωση που μπορεί να έχετε όνειρα και οι επιθυμίες, αλλά σε πραγματικά τιμούν, μπορείτε να ενεργοποιήσετε την εμπιστοσύνη, γιορτή, και καλά συναισθήματα που επιτρέπει σε περισσότερα από ό, τι Οι wanting.As έχετε παρατηρήσει, οι εν λόγω βασικές διακρίσεις της επιτυχημένης άτομο-Επιχειρηματιών βασίζεται σε εσωτερικές και εξωτερικές συμπεριφορές, πεποιθήσεις, και δράσεις. Απαιτούν μια εσωτερική αλλαγή νοοτροπίας, καθώς και εξωτερικό, ή δράση, μεταθέτει shift.What ή διακρίσεις αυτές που παρατηρούμε στον εαυτό σου ήδη; Ποια θα είναι η επόμενη ενέργειές σας να αποκτήσει ένα επιτυχής άτομο-επιχειρηματίες; Copyright 2003, Νίνα Ανατολή, Η Συνέχεια Μέσω Coach____________________________________________Nina Ανατολή είναι η Συνέχεια Μέσω Coach, σύμβουλος επιχειρήσεων, πρώην αρχηγός teleclass και το περιεχόμενο βρείτε στο CoachVille, LLC, ιδρυτικό μέλος της IAC και Solo-E.com (http://www.Solo-E.com) και συγγραφέας (http://www.ninaeast.com ).____________________________________________*********** Βρείτε περισσότερα άρθρα όπως αυτό στο http:/ / www.Solo-E.com; Κρατώντας άτομο Επιχειρηματίες Juiced σε επιχειρήσεις και στη ζωή. Η ομάδα μας από άτομο επιχειρηματίες αποτελούνται από εμπειρογνώμονες των μικρών επιχειρήσεων, που υποστηρίζουν τους άλλους να βρουν την επιτυχία των επιχειρήσεων με την ευελιξία και ελευθερία για να έχουν μια ζωή, επίσης. Δίκτυο με άλλους
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
