Velké interview dovednosti
Chystáte se na přijímací pohovor může být otřesný zážitek. Důvody jsou různé: Uchazeč o zaměstnání nemusí mít potřebné příslušné pracovní zkušenosti, nebo může mít strach, neschopnost obtížné odpovědět otázky. Dokonce i pod tlakem nutnosti platit za práci diety může způsobit uchazeče o zaměstnání "zmrazení" nebo jít znecitlivění s úzkostí v průběhu interview.Being vhodně oblečen a dobře upravený, je definitivní muset. Dochvilnost je také důležitým kritériem. Zde jsou některé odkazy na napomoci tomu, aby vaše pracovní pohovor relaxační a efektivní experience.Speak jasné: rozhovor bude k ničemu, pokud cvičení tazatel nemůže dělat, co mluvíš. Tak pokud jste nervózní, se zhluboka nadechnout a soustředit se na rozhovor otázky. Nespěchejte prostřednictvím vašich odpovědí, nebo učinit prohlášení bez výhrad. Většina tazatelé sundat odpovědi jen v případě skupiny uchazečů o zaměstnání jsou short-listed.Bring doklady: Nezapomeňte uvést doklady, které jste zahrnout do své výchozí životopis. To může být Dopisem ze dne chvály, ECA úspěch nebo dokonce deníku zámořské exkurzi. Tyto dokumenty lze doplňovat své silné stránky a poskytnout pozitivní dojem na tazatele, že můžete poskytnout vlastní výhody workplace.Don 't vyvrátit otázky tazatele: Je hrubý k vyvrácení tazatele otázky. Zde je příkladem: Tazatel se zeptá o vašich úspěších ve škole EÚD a vaše strohý odpověď je, že informace lze nalézt ve svém životopisu. Tazatel může mít záměr pronájmu a chtěla jste si vypracovat více na své další úspěchy potvrdit, že jeho rozhodnutí je sound.Give Konzistentní Odpovědi: Při zodpovídání otázek, rozhovor, musíte pamatovat, které mají být konzistentní. Nečiní nepodložených tvrzení, protože budete mít vysokou šanci zpívat na jinou melodii v jiném související interview otázka. To může odrážet, že nejste vážně získání zaměstnání, které nemusí být vaše intention.Think "Team-Player": Nebuďte příliš dohonil své úspěchy a zapomenout, že jste pracovat v týmu. "Týmový hráč" koncept je důležitý. Tak vaše silné stránky, musí být relevantní pro pomoc vašem oddělení vynikají v tom, co má stanovené na achieve.Show, že jste zkoumali O společnosti: You musí udělat nějaké základy před pohovoru. Je nezbytné, aby jste se dozvěděli o své práci specifikace a o odvětví konkurenci. To vás v dobré pozici, kdy budete požádáni o tom, jak si přednosti mohou využít organizace a department.Importance Z zvyšování kvalifikace: Během pohovoru, měli byste také poselství, že zvyšování kvalifikace je pro vás důležité. To dává tazatel pozitivní dojem, že budete neustále zlepšovat se, což umožní přímé výhody pro vaši organizaci. Na druhé straně, je tazatel také připomněl své očekávání pro jeho organization.Your Mzdové požadavky: Během pohovoru můžete být požádáni o vašem platu očekávání. To je dobrá praxe, aby neprozradil postavu, ale poskytují celou řadu. Můžete odůvodnit tím, že jste ochotni akceptovat dolního konce svého platu očekávání, pokud existují jiné zaměstnaneckých výhod nebo školení programme.Ask Pro Objasnění-li to nezbytné: Don't stydět požádat o vysvětlení, pokud nechcete pochopit tazatele otázky. Můžete si zdvořile požádat ho, aby znovu-věta otázku. To je mnohem lepší, než poskytují vhodné odpovědi. Ukazuje také, že máte initiative.Thank Arabíja: Bez ohledu na to, jak rozhovor změní ven, nezapomeňte poděkovat za tazatele, že Vám poskytneme rozhovor příležitost. To nebude trvat příliš mnoho úsilí, které mají být zdvořilí. Kdo ví? Vaše cesty mohou setkat again.About AuthorColin Ong TS je Generální ředitel MR = MC Consulting (http://www.mrmc.com.sg) a zakladatel 12n Online Professional Networking společenství (http://www.mrmc.com.sg/12n) - Colin @ mrmc. com.sg
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
