English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Лидерство: 9 универсални закони

Връзка RSS Feed





1. Законът на авторитарния StyleAuthoritarian лидери начело с контрол и страх. Това е "моя начин или магистрала" подход. Те вярват, правото им на ръководството идва с титлата си. Този стил работи в краткосрочен план тъй като тези по-слабо от лидерите ще се подчиняват. Проблемът е, този стил бунт гаранции, и затова се разпада в дългосрочен term.2. Законът на лидерите на официална StyleAuthoritative да дават пример, зачитането и доверие. позицията си на лидерство е спечелил. Авторитетно лидер не се интересува от контрол. Авторитетно лидер е ясно и просто в charge.3. Законът на ExampleLeaders знаят, че са наблюдавали, имитира и моделирани. Всичко, което правя е за пример на тези, които са водещи, и те мислят и се държат accordingly.4. Законът на Vision "Без визия, хората ще загине." Лидер мисля дългосрочен план. Тъй като те знаят къде отиват, всичко, което вършат има ясна цел. Тяхната визия ръководството им leadership.5. Законът на DictatorsDictators са измамници се опитват да изглеждат като лидери. Диктатори насърчаване на сляпо, страх и зависи последователи. Диктатори Господа своя власт над техните followers.6. Законът на лидерите LeadersGenuine не създават учениците, но и други ефективни лидери. Това е така, защото лидерите на преподаване, дори и наставник, онези, които те са призовани да lead.7. Законът на ListeningLeaders listen.They са to.Without на уменията за слушане, лидерите са само в състояние да отговорят на това, което става вътре в собствените си глави и сърца. Това е опасно нещо, дори и за най-добрите и най-добрият на лидерите. Когато слушате, лидерите могат да отговорят на това, което става вътре в главите и сърцата на тези, които са довели. Една ефективна лидер се нуждае както източници на information.8. Законът UnderstandingAuthor на Стивън Кови заяви, че най-добре: "Търсете първо да се разбере, а след това да се разбира." Повечето лидери - повечето хора за този въпрос - първо да поиска да бъде разбран. "Ако само можех да ги накарат да разберат, След това те ще ме последват. "От този заблуден понятието идва огромни усилия, за да" правят "хората да разберат. Има един дневен ред и той ще бъде преместен. Подобно на много други парадокси на живота, точно обратното е вярно. След Вие се стреми да разбере от една страна, вашият шанс да се разбира skyrockets. Същото прави и своя шанс да lead.9. Законът на YouYou не трябва да бъде главен изпълнителен директор на голяма компания, да отговарят на изискванията за титлата на "Лидер". Вие може да бъде родител, учител, един брат. Всяко дете, всеки клас, всяка група, всяко семейство се нуждае от leader.Visit SecretsofGreatRelationships.com за съвети и инструменти за създаване и отглеждане на много отношения. Можете също така да Абонирайте се за нашия F * R * E * E 10 дни д-програма за това как да обогатят взаимоотношенията ви днес, от отношенията треньор и експерт Джеф херинга.

Член Източник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!

уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Подайте членове на Messaggiamo.Com директория

Категории


Авторско право 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта на сайта - Privacy - уебмастъра представят вашите статии за Messaggiamo.Com директория [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu