English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Лошата комуникация - основната причина за проблеми?

Треньорска RSS Feed





Хората от две противоположни идеи може да възбуди аргументи и се бори. Това е положението, че когато човек си мисли, че е правилната концепция, а другата също така вярва, че той е правилното понятие. И двамата ще се опита да надхитрят помежду си, докато един вземания victory.Here е действително приятелка example.My Риза понякога ми купи дрехи подпис. Когато майка ми открива колко струва, че ще ни посъветва да бюджет парите си и да си купя на достъпни ones.A проблем възниква, когато Риза мисли, че си усилия, за да ми даде най-доброто е недооценен. Мамо, от друга страна, мисля, че Риза е толкова spender.There е конфликт със своите убеждения. Няма две хората са напълно еднакви. Ние сме напълно уникален, не само физически, но психически и емоционално, както well.There ще бъде много пъти, когато вашето мнение няма да съответства с тази на друг. Е, как хората могат да предотвратят този вид конфликт настъпването? съобщение е от ключово значение за преодоляване на съмненията и misunderstandings.You трябва да позволите на други хора знаят какво има в ума си. Не съхранявайте ги guessing.There е една история за две двойки , които бяха подаване на развод. След като адвокат съм говорил с тях двете, той открива, че основната причина за проблемите им се дължи на miscommunication.Here е един от problems.The човек на двойката подаване на развод каза, че той просто мразеше закуска брашно, че жена му често подготвени за него. От друга страна, жената каза, че тя е само подготовка на храна, защото помислих, че е на съпруга си фаворит. Но тя никога не хареса готвене, защото това е много трудно да се prepare.See? Ако само един от тях е поела инициативата да говорят това, което е в своя ум, а след това, че специално дилема ще бъде over.Now защо хората предпочитат да запазят оплаквания и критики към себе си? Какво ги спира? Това е така, защото те не искат да бъдат отхвърлени. Повечето хора, ако не всички, би искал да бъде приет и да бъде възприеман като привлекателен в очите на others.So можете да получите посланието, без да наранява чувствата си? Заместник негативни твърдения с положителни ones.Instead да казва "Ти не разбираш," казват "Нека да обясня." Вместо отбелязвайки "Ти си погрешно ", казва" Позволете ми да се изясни. "Вместо с надпис:" Ти не успя да каже: "Само ще спомена," Може би това не е посочено друго. "Има някои думи, които да засегнат човек, по-отрицателно, в сравнение с други думи, имат едни и същи meaning.Nothing може да бъде по-приятен за ухото от изслушване някой друг каже, че ти си прав. В този случай, бъдете готови да позволите на други хора знаят, че те уважават техните мнения. Можете да добавите коментари в края, но ги признават first.Say: Вие сте прав, въпреки че ... Големите предложение, обаче ... Съгласен съм с Вас, обаче ... Бих се чувстват по същия начин, ако бях на ваше място, въпреки че ... Разбирам, на ситуацията, но ... Вдъхнете увереност на вашите колеги, че взетото решение ще бъде от полза на двете страни. Хората трябва да почувстват, че са направили правилния choice.Communication е подарък. Използвайте го разумно за всеки advantage.Michael Лий е автор на "Как да станеш Red Hot убеждаване съветник", който разкрива един Ebook мощен тайни за това как лесно се сприятеляват, напълно подобряване на отношенията ви се умножава печалбата си, спечели преговори и постигане на свобода и сила. Посетете http://www.20daypersuasion.com да вземем проба глава.

Член Източник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!

уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Подайте членове на Messaggiamo.Com директория

Категории


Авторско право 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта на сайта - Privacy - уебмастъра представят вашите статии за Messaggiamo.Com директория [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu