Топ 10 на умения за новия свят на работа
Има много промени идва в света на труда, като например засилване на конкуренцията, необходимостта от повече обучение и сертифициране, и тенденцията да промени кариерата 5-7 пъти в живота си. Без значение какъв е работа или кариера път реши да се, има някои основни умения, които всички работодатели търсят. За да успее в съвременния свят на работа, поддържа набор от умения в крак с времето. По-долу е списък на топ десет умения, необходими за нов свят на work.1. CommunicationCommunication е способността да общуват вашите мисли и идеи в лице, на хартия, и по телефона. То включва слушане на другите и е отворена за други гледни точки и opinions.What комуникационни умения може да развиете? 2. CreativityCreativity е способността да се мисли и действа "извън кутията." За да бъдат креативни е да се открият нови и иновативни начини на мислене и things.How това може да ви бъде по-креативно? 3. TechnologyUnderstanding технология е желанието да се използват компютърни системи, на най-новия софтуер и др. Възприемането на технологията означава, с помощта на компютър в ежедневието живот и на job.What ви е необходимо за да прегърне технологията? 4. Екип WorkTeam работа е възможността да работи ефективно в екип ситуация. Той е в състояние да използва правото на хората да получат най-добри резултати и се готови да доведе и до follow.What ви може да ви се брои за да се доведе до един отбор? 5. FlexibilityFlexibility е способността да "отиде с поток." За да бъдат гъвкави, промени на по-необходима основа, с способността "да промени шапки" frequently.How може да се навеждате и опъвам повече? 6. Информация ManagementManaging информация е способността да знаят къде да намерят необходимата информация --- за търсене, локализиране, и да го изтеглите. Това може да включва използване на различни ресурси, независимо дали те са хора, печатни материали, или по-голямата света на technology.Where Трябва ли да отида, за да получите нужната ви информация? 7. Самостоятелно управление ManagementSelf е способност да се управлява по лични и професионални ситуации. След като се управлява, вие сте в състояние да реагира адекватно на стресови situations.How може да ви по-ефективно управление себе си? 8. Клиентите CareTo грижа за клиента е възможността да се грижи за нуждите и интересите на други хора, особено тези, които служат. Тя е "да се върне на допълнителни усилия" за вашите клиенти или clients.In как може да отидеш "Допълнителни усилия," за другите? 9. CharacterTo имат характер на проекта на положителен образ, като действа по начин, който отразява доверие, доверие, честност, и integrity.What вид характер искате да проект? 10. Лична DevelopmentTo разработи лично, е възможността за непрекъснато подобряване на нечии набор от умения. Тя трябва да бъде посветена на ученето през целия learning.How могат да се ангажират с обучение през целия живот? Никога не е твърде рано да се развиват тези ключови умения. И, с практиката и ангажимента, ще се превърне в натура на работник, работодатели търсят for.About на AuthorMichelle L. Casto е цял живот треньор, говорител и автор на Вземи Smart! За съвременното развитие на кариерата: Персонален Пътеводител за създаване на трудови вашия живот. www.getsmartseries.com и www.brightlightcoach.comcoach @ getsmartseries.com
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
