他说, 她说
关系三角
多数人民得到介入一个关系为正确的原因和留下一个关系为错误原因。实际上, 大多数我们是有罪在它上一次或另和在是上一完全spaz 要求我们得到我们的方式在关系。记住他说的电影, 她说吗? 固定功率奋斗接着而来当您做关系所有关于您。如此为什么我们做它?
我相信这发生的原因是我们做出不健康的关系选择。在我们最深刻的内在欲望, 我们自然地长期为陪伴和爱在我们的生活中。在我们的匆碌上, 我们不明智地选择和妥协为到来满足那渴望的那个"下个人" 。在这上下文, 它是容易弯曲和屈曲因为在起点我们仍然不知道那个人。然后当我们知道他们, 我们找到自己做更多妥协因为我们没有胆量对中带由我们的差错和各种各样的其它不合理的原因决定漫步通过我们的头避免伤害别人。坏移动, 中带。
在我们的关系目标, 我们需要意识到我们自己, 我们的习性, 我们的欲望, 我们的喜欢和烦恶。焦点不应该是在人, 焦点应该是在关系。在约会的上下文- 它能导致严肃事- 我们应该集中于关系目标。您是什么这要在关系? 您是谁在关系? 您需要什么从关系? 并且, 和, 和... 作为股票和逗留开放对变动、改善, 发现和更多。
当您能更加清楚回答这些问题并且您找到自己能了解什么您能给关系, 您更加明智地选择您的伙伴。您公开和诚实地并且通信因为它是较少关于您和更多关于关系。另一人能听更好因为它是更多关于关系和较少关于他们。并且调整可能由双方非常做顺利地当我们通信在关系。
如此看它喜欢三角。您在一边, 您的伙伴在另一边。而不是打量和互相测量, 看对峰顶- 关系。那是您的目标, 那是您的伙伴目标, 并且您看只你自己与关系目标比较。您是队友, 您看见目标, 和您能更加有效地现在工作一起。
它不是关于我, 它是关于关系。我可以给那达到这在关系吗? 我想要那吗? 是, 我们然后做它。
李是下来集中于关系、关键基础对成功 在 事务和生活一人罐头 人力资本发展的一位专业教练、Trainer/Facilitator 、报告人, & 作家。以超过15 年职业经验和干渴为真相和理解, 他集中于人的精神和人的容量。
工作与带来客户今后在发现他们的旅途以精神、能量、丰盈、激情和目的, 集成身心经验的客户, 他促进划分信仰, 障碍或障碍。工作以事务, 他带来幻想领导并且关系技能对目击被授权的文化的最前方演变和开发直接地冲击改善对最后结果。
文章来源: Messaggiamo.Com
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