书评：为促进重要资源组
任何谁是领导者或一组的成员，并希望把事情完成的都知道，有许多问题和挑战，集团普遍面临在寻求寻求创造性的解决方案，推出新的举措， 创造高绩效teams.The预订领导班子解决方案解决了如何领导团队和团队成员可以合作，问题解决，计划，组织，并通过探索模型和工具的决定 使调解人，以帮助组织实现其goals.This书不是关于会议管理，也不是如何提出或发言组面前。这不是关于如何培养和教导，虽然这 可以为process.This书的一部分，是关于建立共识的合作进程中，创造协同效应，并利用集体力量，以创新的解决办法。在实际的想法指导组 便利化相结合为重点的最佳努力，创造共同的承诺，使解决方案实施的支持和持续的term.With 55年的总和一个人的思想 经验，研究和客户服务工作，我们已经看到，在许多情况下群体提供便利和行为，并学到什么使一个有效的团队几件事。我们也把我们自己的技能和便利 测试过程中，我们讨论，辩论，并主张的各种方法和理论的优点。即使是编写和要求我们“走自己说：”当我们解决了这本书的编辑 差异，确定的优先项目，并建立一个连贯的message.We认为，原则和建议，这本书将帮助每个人在团队中谁花的时间。无论是领导，参加作为一个团队的成员， 或两者，你会发现这本书提供了便利有效的团队提供了一个切实可行的框架。“一个解决方案是许多想法走到一起的结果。”要订购这本书“领导班子解决方案”或学习 有关组便利和其他CMOE程序，请访问其网站或电话的区域经理之一（801）569-3444。
文章来源: Messaggiamo.Com
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