处理的妖怪在会议-第4部分，安静的参加者
有许多原因在会议期间，为什么某人会拒绝参与。 例如，人也许感到勉强毫无保留地说出，也许不同意其他签名的方法在会议或者也许疲乏。
一次有效的会议取决于从大家的公平和公平的参与。 这如何使它容易对安静的参加者贡献。
方法1 ： 鼓励参与
当您注意一个安静的参加者时，请求贡献通过看人和说：
“您对那的感觉，克里斯？”
“什么结果您期望此，轻拍？”
“克里斯，怎么将这个影响您？”
有时一个安静的参加者将测试与一个试探性回复或较小，安全点的环境。 反应肯定地和与鼓励您收到的所有答复。 然后进一步探查为更多想法探索。
有时您能鼓励安静的参加者通过联系正眼接触贡献，停留，并且让您的表示说， “什么您认为？”
方法2 ： 改变过程
使用连续参与(一个联名声明)收集想法。 这提供安静的参加者以机会讲话。 通过说介绍这个过程，
“我们想要从大家听见，因此我们使用一个联名声明。 谁想要开始？”
使用这些技术涉及所有参加者。
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IAF证明了专业便利，并且作者史蒂夫Kaye与想要召开有效的会议的领导合作。 他的创新车间在全国范围内通知了和被启发的人民。 他的帮助导致人们将支持的结果。 为他的自由时事通讯签字在http://www.stevekaye.com。 可贵的想法100页的电话714 -528-1300或参观他网站。
文章来源: Messaggiamo.Com
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