公司公平的措施
作为在线案例研究“解放思想”的公平的措施，公司的网站上http://www.FairMeasures.com思想，包含了超过500页的自由深入的法律信息和分析，提供了 雇主和雇员。它包括一个电子通讯月刊，以及“问律师”网页，访问者可以张贴的其他问题。该网站吸引了频繁的媒体关注，并一直特色 在“人力资源杂志”。几年前，我们完全调整了网站补充了谁的信息来寻找有很多员工的内容。在此之前，我们就都集中在传统 市场的公平的措施-人力资源专业人员和管理人员的工作谁雇用培训律师公平的措施。但我们认识到，这样做，我们错过了一个非常不同的受众进行 他们的专业知识-也就是，实际上只在网络环境下存在。我们是怎么知道的？在两个主要方面：1。在我们的流量分析看，关键的搜索带来的访问该网址的词组; 2。从问题的内容提交给“问律师：”我们可以看到很多旅客约性骚扰的资料看，加班费免税，Internet电子邮件的监测和 隐私问题，和非法终止。雇主想知道如何创造政策和做法，将保护他们对昂贵的诉讼，和员工要行使自己的权利。所以，我们创建了一个 全系列的新产品-即时下载的在线指南，并围绕这些主题的样品政策。它们可在Word，PDF和HTML格式-在买方的选择，并提出完整退款 保证。这个价格-目前导游美元用于10个，目的是鼓励冲动购物。这些最新的产品- “非法终止指南”现已达到了近5％的转换率 在销售。这是远远低于平均水平1-2％，也就是大多数的电子商务网站（也许对目前的经济环境的指示性典型更高！）另外，通过实时交通分析 http://www.websidestory.com/调整我们的语言和我们的销售网页的长度，看看什么是最有效的每个观众。可下载的产品现已产生稳定的额外收入， 流，从源头，这是非常从本公司的传统市场有所不同。因此，经验教训（并仍在学习）由这项工作：1。开放新的和不同的潜在观众群为您的 在线业务; 2。研究你的流量分析-有许多有价值的线索，以游客的需求，可以为新产品和服务的翻译;和3。继续监察访客反应和尝试新的旋转 在您的内容。 ÃÆ'à ¢ â，¬ Å ¡ ÀSA公司© 2001菲莉帕Gamse。所有权利reserved.Philippa Gamse，CyberSpeaker，是一个Web战略顾问和专业音箱。退房她自由tipsheet 23点子推广你的网站：http://www.CyberSpeaker.com/tipsheet.html菲莉帕可以在（831）465-0317达成协议。
文章来源: Messaggiamo.Com
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