小贴士寻找就业机会作为公司乘务员
我不会假装说，这是最简单的题目写。事实上，我知道如何找到工作的一个私人乘务员主要是基于什么其他人与我共享。你可以找到一些有用的 提示在许多线程写在公司乘务员在社区留言板http://www.cabinmanagers.com ，而是为了节省您的扑杀通过数以百计的线程我将强调各种 水准点，并包括其他已经同我在过去几年中的业内人士： *冷要求。时间荣幸和时间测试，这是一个重要的方法找工作也是 其中最难的大多数人做的事。如果你没有的技能与陌生人你会发现一个重要途径，以确保工作省略。即使是没有技能可以大有作为的企图 这一步...实践，实践，实践，你将得到挂起了。你感到舒服许多从来没有这样做，但你大有作为的尝试。永远记住这一点：每个人，你是一个潜在的满足 联系帮你找到工作;反之，你也可以帮助别人过于.*参加会议/会议。参加NBAA有关会议和活动将得到您的名字和脸了。 最好，你也将参加活动在许多飞行员聚会，特别是飞行员座舱级飞机，其中包括全球快车，货车和喷气2000 。该NBAA的年度会议是一个非常重要的 地点联网以及他们为期一天的区域conferences.If您是NBAA会员，您会获得一个复制的目录列出许多公司飞往这些相同的飞机。此外，会员国将 让您使用自己的留言板和其他重要信息的事件，他们host.How关于出席年度NBAA乘务员会议？是的，它可以成为一个重要的地方，以了解更多关于 业界，出席研讨会，和网络。许多新人们找到它可以帮助他们更好地了解私人飞行，而一些退伍军人会告诉你，以节省您的钱的大会议。你的 电话：会议费，酒店和运输费可以添加大大增加。许多人都没有奢侈的每一个事件.*出席当地机场的事件。是你的机场主办的研讨会？是一个重要的 行业领导者说话？那么，为什么不参加？当然，飞机de-icing/anti-icing不一定是最令人兴奋的话题，但它是飞行员。后果会怎样呢？一些相同的人要搭乘将出席。 后果会怎样呢？通常有一个社会的时间之后。经过最近的事故涉及公务机你当然要了解行业的最佳做法，涉及冰。噢，顺便说一下，有 几个副本您rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA ，一家© sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA ，一家©与您和您的企业的副本交给了信用卡。是的，得到了名片，并准备 分享这些liberally.Consider加入您当地机场的咨询委员会，帮助有特殊社会推广计划，组织广泛的机场事件等任何你喜欢做的，而且有助于获得 你的脸和知名度是一个加号。在这个行业你的名字是金。促进和保护它的所有，这是值得！成为一个专家自我营销/启动.*互联网。这样谷歌的搜索，并开始 阅读和书签每一页您感兴趣的有关商业航空。互联网的更多信息，那么任何一间图书馆，它会经常更新.*该公司乘务员社区 [ http://www.corporateflyer.net ] 。这个网站是由我是一个资源中心，为私营乘务员，对于那些谁希望成为一个，和他们的支持者。我提请各国业界领袖以及 私营乘务员沟通本身正在发生的事情在业界，特别是从机舱乘务员的观点。帮助信息，相关链接，餐饮信息， rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA ，一家© sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA ，一家©张贴，和留言板的一些特点，更重要的社会。这确实是一个小社会的一个 已获得重视和尊重的许多industry.Of特别重要的学习/成长/网络是留言板。主要是大家都已经是谁参加在外地工作作为 船员或者全职或以合约形式。其他工作的技能，他们需要输入该行业，其他人则提供了重要的帮助或指导，以行业。让我这样说：你的屏幕 是您的企业名称，我不会透露你是谁，如果我发生，使你的屏幕之间的联系姓名和真实身份。许多企业的关系和友谊作出了我们的成员之间 因为留言板。通过参加我们打开的聊天时间或通过时[邮件]联系，您可以“满足”我们的成员.*施工现场。有许多网站在互联网上列出的航空相关工作。 它们包括： Skyjobs ，平面乔布斯AviaNation ，攀升至350 ， AEPS ，和航空就业局。这最后一个社区，航空就业局[ http://www.aviationemploymentboard.net ]是由我，是一个 配套企业乘务员共同体。当然，这是我的首选方法，但其他一些网站也有帮助。不同的是航空就业局，大多数人会向您收取费用，每月费用 注册。大提示：如果您注册退房就业上“支付网站”的免费网站。查看如果您发现任何差异，就业上市。如果你是一个企业的乘务员，不期望有很多人 就业列入公开在任何情况下。因为没有多少可在任何特定时间和大多数公司不希望公开宣传其开口.*机构。 AirCareCrews ;完整性机组人员， 有限责任公司;射流专业人员公司;爵士事务所;特纳服务都是一些名字有提供相关的招聘服务。支付的费用在大多数情况下，不要指望了许多机会。您call.As 我们的一个信息董事会成员建议：建立自己的来源。您可能会发现，事情就可以更好地为您比其他人。这在很大程度上取决于您自己的倡议;我发现，这些人谁做的 探索有最容易找到工作。如果飞公司是您想要的，具有持久性。另一个良好的特质：是灵活的。这包括了愿意搬迁，并提供给 工作24/7/365.Matt写道，他广泛的网站管理以及设计和管理网站等。你可以找到他的热门留言板企业乘务员在http://www.cabinmanagers.com
文章来源: Messaggiamo.Com
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