成功的工作面试技巧
祝贺! 您最后登陆您等待的工作面试。 现在实际工作开始! 记住，简历没得到工作; 他们仅仅得到您门的。 这如何做您的履历活跃起来和留下好印象。
讲您的在60秒或较少的故事。 相信它或没有，其中一个求职者的最大的绊脚石是说采访者什么时候什么打开与： 告诉我某事关于你自己。 这不是时候分享您出生的地方，猫您的爱，或者多少您恨您的前个上司! ItÃÆ'à † ’Âà ‚¢ ？ ？s您的良机做您的履历活跃起来。 您的故事需要突出是最恰当的对工作您申请的您的名列前茅三个卖点。 支持您的与短的例子的点(如下所示)。 您可以有更多卖点，并且，如果采访者感兴趣他或她将要求。 实践讲您的故事大声直到itÃÆ'à † ’Âà ‚¢ ？ ？简明的s光滑和。
举具体例子。 为每卖点youÃÆ'à † ’Âà ‚¢ ？ ？ve在您的履历，您列出了需要至少一强，具体例子支持它。 伟大在顾客服务？ 使他们惊叹与您的最佳的顾客周转故事。 营销专家？ 使他们目炫与您的最佳的竞选。 精采计算机程序设计者？ 举例子的您怎样救了某人时间，金钱或者解决了问题。
做您的研究。 ThereÃÆ'à † ’Âà ‚¢ ？ ？s走的没有借口在无准备的门。 检查公司网站，读杂志和新闻特写; 与朋友或当前员工谈话。 要求接待员老公司时事通讯，擦地方企业学报。 越多您知道，您能越确信地匹配您的技能到companyÃÆ'à † ’Âà ‚¢ ？ ？s需要。
认为好处。 不， IÃÆ'à † ’Âà ‚¢ ？ ？不谈的m健康和牙齿这里! 我为什么意味，应该公司雇用您？ WhatÃÆ'à † ’Âà ‚¢ ？ ？在它的s他们的？ 多数人民坐下并且开始概述所有他们的需要： 薪金，几小时，驾驶距离，瞎说。 致命差错。 公司不是在实施不劳而获的事务。 因此您能提供什么没人能？
DonÃÆ'à † ’Âà ‚¢ ？ ？t害怕问问题。 人谁害怕问在采访的问题是一个谁wonÃÆ'à † ’Âà ‚¢ ？ ？t问对工作的问题。 那导致昂贵的差错。 您需要问许多个问题，他们。 开始预定您的采访的片刻。 谁采访您？ 发现名字和标题。 有没有特别的任何您应该准备？ 您应该期待多少时刻？ 在采访期间，问将帮助您确定的问题这是否是一次好比赛。 什么一典型的天是象？ 公司多数重视什么个性质量？ 不要询问金钱! 一次youÃÆ'à † ’Âà ‚¢ ？ ？再提供了工作，然后itÃÆ'à † ’Âà ‚¢ ？ ？s时间谈判。
是一致的。 第一次印刷在面对面的会议之前开始。 开始以您的履历，校对! 与错别字广播粗心大意的一份简历。 一次youÃÆ'à † ’Âà ‚¢ ？ ？ve送了您的履历，为电话准备着。 专业地回答您的电话并且注意您的留言或电话答录机消息。 它说什么关于您？ 是好的对接待员。 那personÃÆ'à † ’Âà ‚¢ ？ ？s观点可能做或打破您。
送一手写感谢您注意。 很少人采取的优等的行动。 请求名片得到正确拼写和立刻接着。
苏珊费是正面第一次印刷的一位被准许的顾问、通信专家和作者： 83种方式建立信心、能力和信任。 她可以通过她的http://www.susanfee.com的网站被到达
文章来源: Messaggiamo.Com
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