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丹尼斯魏特利博士,领导培训,包括超级杯和奥运会的运动员,阿波罗宇航员,以及财富500强高管,是最听取语音个人和事业成就和作者 所有时间畅销书,赢得索赔的心理,二十一世纪是完全不同于我们可以imaged.According魏特利博士,今天的员工需要学习如何:*使他的职业生涯防火; *去 从员工与业主; *改变他沮丧的动力; *为他“工作”的工作,而不是针对他; *创造收入和金融安全的新的来源; *创造双赢为自己的情况, 他的家人和他的朋友; *考虑到他的健康和生命负责(和,不用说,健康和他的家庭生活)。种的职业生涯和企业我们要寻找的是一个去 提供以下:*一个明确和提升的使命,以帮助提高生活质量; *最优质的产品和服务行业,服务*的环境,培养能力; *机会 以接替自己的优点和努力;及*一个成长的机会是稳健的资本与后劲,资源和完整性前体重为最终bottomline.Therefore利润,要生存, 要想在21世纪,我们跳魏特利博士就“企业家的现实”。目前存在的许多机会,我敢肯定,您的电子邮件轰击这些不请自来的日常 “机会”,但是,我鼓励你仔细寻找一个能够提供您为您的精神状态的机会,你的健康状况,和你的生活状态,加速快进的 水平只有那些享有谁成为自己生活的CEO。他们是谁去的,从业主和雇员的变化,从变化的受害者胜利者。他们是谁的真正最大限度地提高 potential.I进一步建议你看一下的机会更是让您有机会到:*保护您的家庭*作为管理局*摆脱公认的未来疼痛*在旧有安全 年龄* *表达你的个性健康生活*争取自由安宁*应的,就是第一*替换陈旧*领导人之间的肉体上的痛苦,避免* * *享受新奇口味加以克服的障碍*成为您的 自己的老板让工作变得更容易* *运地位*做个好ParentRemember:当您获得最大的职业潜能,每个人都赢。当你不这样做,我们都lose.ÃÆ'à ¢ â,¬ Å ¡ ÀSA公司©艾蒂安答吉布斯 MSWPERMISSION重新发布:这篇文章可能是E锌,通讯再版,并在网站上提供的归属是提供给作者,它与包括版权,资源和生活中出现的网站 网站的链接。意向书刊登电子邮件通知赞赏,但是没有required.Etienne答:吉布斯,垃圾,管理顾问和培训师,举办研讨会,讲座,并写在他的主题的文章:“...帮助你 最大潜能。“获得一个http://eagibbs.usana.com或http://www.maximizingyourpotential.blogspot.com其他资源的免费健康检查。电子邮件:eagibbs@ureach.com。

文章来源: Messaggiamo.Com

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