求职提示：您的组织的攻击
找工作是一个能源吞食磨难，常常导致在运行界和没有得到任何结果。系统化的方法可以帮助您专注于自己的目标，避免浪费能源您需要保护的 访谈和雇主的联系，并降低应力level.Some资源，您可能会找到有用的包括： 1 。报纸分类。专业版：您知道，一个开放确实存在或公司将不花钱 刊登广告。结论：可能有成千上万的申请1个职位。价值取决于什么样的工作，你所寻找的和独特的技能和经验。当然值得一周末检查，但 不能完全依靠除非你有你的心建立在电话position.2 。注册登记机构。专业版：他们只是赚钱当你获得工作，以便他们的动机让你就业。 结论：他们需要你采取的工作，任何工作，这样他们就可以赚取手续费，他们的工作使他们真正的客户，雇主，快乐常常屏幕你出非常好的就业机会，如果他们有任何疑问，如何 您将fit.3 。互联网资源。有一些很好的资源， Monster.com和Careerbuilder和就业查找节最重要的网页。谨防浪费时间的群体。虽然有些人（极少数）的 管理良好和不恰当的帖子筛选出，其他人（许多）是哽咽色情messages.4 。求职热线电话。这些都是有益的每周一次的检查中，但它们主要适用于大雇主 和就业机会更可能发现与中小型雇主。同样的警告也适用于工作fairs.5 。冷要求。如果你的技能是在一个特定的行业，雇主通常集群 同时，工业园区，医疗中心，零售-走进办事处冷，面带微笑，一份简历，并充满自信的空气，有时可以找到一个开放的立场早在任何搜索申请人begins.6 。 个人接触。列在最后，但最重要的。通过联网-你知道每个人都联系获得帮助，并采取后续行动的接触-您可以元帅几百求职助手 这将大大增加您的机会enormously.7 。优先考虑您的活动。评估每个方法看来最有前途的，请他们在短期内，并确定你个人，感觉很舒服。花 主要组成部分的求职时间，以避免浪费你的精力徒劳pursuits.Virginia康复博拉阿经营公司20年来，开发创新求职技巧残疾人 工人，同时作为一位受人尊敬的职业专家在行政，民事和劳工赔偿法院。作者互动工作和精神上的支持，狼在门口：失业 生存手册，并每月勘漏，工人的边缘，她可以上达成http://www.virginiabola.com
文章来源: Messaggiamo.Com
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