如何制定一个成功的合作伙伴精神
1 。确定谁是一个女人“一样想法的， ”谁的态度和散发的理念，你喜欢和感觉提请？有人谁是相同的波长spiritually.2 。问她是否将成为您 成功的合作伙伴精神，换句话说，你会支持对方SPIRIT.3 。确定谁将通过电话，在什么时间。呼吁应该不是，每周五次或daily.4 。在呼吁： 听她的感情的时刻，告诉她你听到并问她需要在她的挑战的一天（这是一个祈祷的需要。 ）例如：她会说： “我感到不知所措。我需要 放心，我会得到的一切工作。 “ 5 。优惠祈祷或确认。举例来说，如果她觉得不知所措，你也许会说， ”我看到你平静和中心的指导，做你知道最 很重要的。 “ 6 。采取轮到你了。分享您的感觉和具有挑战性的时刻需要一天。是简短的。您不需要提供长期的故事和details.7 。请记住，这是保密的谈话 神圣的。保持它作为一个承诺，并保持高度时，请听众。避免以解决她的问题，来判断别人，她可能是冲突的，或参与她的故事。你的工作 要保持客观，给予照顾的意见，并帮助她专注于她的内心需要解决自己的问题。荣誉她的界限，以及设定您的：这是不正确的供词。您也可以私人lives.8 。在 有人指出，一定要共享的目标，梦想，和大的图片。你的任务是不断地看到您的合作伙伴能够实现自己的目标，并达成herhighest潜力。她不断地提醒她可以做 它， andacknowledge她的成就，无论多么小，沿way.9 。愿意请，即使你觉得下来。小心，不要使用这种关系对慢性抱怨，尽管不时你可以问 允许一分钟的“倾销”会议，并列出您的失望和抱怨的理解是，她只是听，而不是“处理您的东西。 ”她可以建议resources.10 。 让您的合作伙伴，你们的祈祷daily.11 。很简短，请允许较长的会话，并在必要时设立一个地面规则，你都将随着时间的推移预先要求。始终承认对方 对正在那里和释放任何其他的期望。电子邮件encouragement.12 。庆祝往往。赞美她的成就。津津乐道的事实，你是她成功的能源和她是你的。请记住您的 “奥斯卡” speech.13 。额外的：在某个时候你可能要安排一个“战略规划的一天。 ”在这段时间在一起，您可以： ？分享目标，行动计划？推荐资源为对方？写 您的个人任务说明？头脑风暴的营销理念？互换时间管理的秘密？贸易有用的信息或程序的生活的平衡？贷款对方书籍和tapes14 。宣传您的合作伙伴一直在 积极轻。请记住，你的能力来支持她的伟大之处是反映您own.ÃƒÆ ' à仙， ¬ à ¡ Ã⠀ SA ，一家©安娜TampannaAna Tampanna ， “鳄鱼皇后” ，是作者或“的女人 艺术鳄鱼摔跤。 “若要了解更多关于她的书籍，除了她的发言和辅导服务，访问她的网站上http://www.alligatorqueen.com 。注意不用谢为”转载“这条线上的 只要它仍然是完整的，并没有改变（包括“关于作者”资讯月底） 。安娜将不胜感激的副本转载。 ana@alligatorqueen.com 。
文章来源: Messaggiamo.Com
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